区应急管理局2025年工作计划(2118字)

  区应急管理局2025年工作计划

区应急管理局2025年工作计划(2118字)

  (2025年03月26日)

  2025年,区应急局将以为指导,全面贯彻精神,牢固树立安全发展理念。坚持安全生产与防灾减灾并重,强调“增效”“创新”双核心策略,为推动xx高质量发展明显进位、全面振兴取得新突破作出更大贡献。

  一、深化体系建设,全面提升应急管理工作效能

  当前社会快速发展、风险日益复杂,深化应急管理体系建设是提升区域安全管理水平、保障民众生命财产安全的必由之路。近年来,我区在应急管理体系建设方面已取得初步成效。面对新的挑战和更高的要求,仍需不断深化体系建设,固本增效。

  1. 建设权责明确的责任体系

  进一步优化和完善应急管理责任体系,明确各级各部门在应急管理中的职责分工,确保责任落实到人、到岗。建立健全应急管理责任清单制度,细化分解任务,强化责任考核,形成横向到边、纵向到底的责任网络。加强部门间协作配合,建立跨部门、跨区域的应急联动机制,提高应急响应效率和协同作战能力。

  2. 完善法规制度框架

  结合实际需求,制定和完善应急管理相关法规制度,确保各项工作有法可依、有章可循。重点推进应急预案管理制度化建设,定期评估和修订各类应急预案,增强其科学性、实用性和可操作性。,强化应急管理监督,规范行政行为,提高依法行政水平,营造良好的法治环境。

  3. 推动科技支撑能力建设

  充分利用现代信息技术,加快应急管理信息化建设步伐,构建智能化、数字化的应急指挥平台。通过大数据分析、人工智能等技术手段,提升风险监测预警、事故灾害处置等环节的精准度和效率。加强与科研机构、高等院校的合作,开展应急管理关键技术攻关,推动科技成果转化为实际应用,为应急管理提供强有力的科技支撑。

  二、强化安全生产监管,坚决遏制较大以上事故发生

  以安全生产治本攻坚三年行动为统领,聚焦重点领域和关键环节,持续完善责任体系和制度机制建设,确保安全生产工作的根本稳固。通过强化管控关卡前移、加大行政力度、加强教育宣传培训等措施,推动安全监管工作的精准化、高效化。

  1. 实施源头治理

  将关口前移作为防范化解重大安全风险的重要抓手,严格项目审批程序,强化对高危行业领域企业的准入审查。深入开展隐患排查治理专项行动,建立动态管理台账,逐一落实整改责任和时限要求。鼓励企业采用先进技术和设备,提升本质安全水平,从源头上减少事故发生概率。

  2. 强化检查

  加大对安全生产违法行为的查处力度,保持高压态势,形成有力震慑。创新方式方法,运用“双随机、一公开”监管模式,提高透明度和公正性。针对发现的问题,及时督促整改,并跟踪问效,确保问题得到彻底解决。加强人员业务培训,提高能力和水平,打造一支高素质的专业队伍。

  3. 加强宣传教育

  广泛开展安全生产法律法规和知识技能的宣传教育活动,提高全社会的安全意识和自我保护能力。利用传统媒体和新媒体相结合的方式,扩大宣传覆盖面和影响力。组织开展形式多样的主题活动,如“安全生产月”、“消防宣传日”等,营造浓厚的安全文化氛围。注重培养企业员工的安全素养,定期组织应急演练,提升应对突发事件的能力。

  三、健全防灾减灾体系,提升全区应急能力

  以全面开展防灾减灾体系建设为重点,着力完善防灾减灾救灾部门联动工作机制,提升全区应急能力。加强防灾减灾知识的普及和宣传,增强公众的安全意识和自救互救能力,形成全社会共同参与的防灾减灾格局。

  1. 构建综合防控体系

  整合各类资源力量,构建全方位、多层次的防灾减灾综合防控体系。建立健全自然灾害风险评估机制,定期开展风险普查和隐患排查,为科学决策提供依据。优化监测预警系统布局,提升灾害早期识别和快速响应能力。加强基础设施建设,提高城市防洪排涝、抗震设防等标准,增强抵御自然灾害的能力。

  2. 完善应急救援机制

  建立健全统一指挥、协调有序、运转高效的应急救援机制,确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢。加强专业救援队伍建设,配备必要的装备器材,定期开展技能培训和实战演练,提高救援能力。完善社会动员机制,引导和支持社会组织、志愿者等力量有序参与应急救援工作,形成主导、多方参与的良好局面。

  3. 深化宣传教育培训

  把防灾减灾宣传教育纳入国民教育体系,从小培养青少年的防灾减灾意识和能力。依托社区、学校、企业等平台,广泛开展防灾减灾知识普及和技能培训活动。制作通俗易懂、生动形象的宣传材料,利用多种渠道进行传播,提高公众知晓率和参与度。组织开展应急疏散演练,让群众掌握基本的自救互救技能,增强应对突发灾害的信心和能力。

  四、加强组织领导,确保各项任务落地见效

  实现2025年工作目标,必须加强对应急管理工作的领导,充分发挥的领导核心作用。建立健全应急管理领导体制和工作机制,形成领导、负责、社会协同、公众参与的工作格局。

  1. 强化统筹协调

  成立专门的工作领导小组,负责统筹协调全区应急管理工作,研究解决重大问题。建立定期会商制度,及时沟通交流情况,协调推进重点工作。加强对基层单位的指导和支持,帮助解决实际困难和问题,确保上下联动、步调一致。

  2. 落实保障措施

  加大财政投入力度,保障应急管理所需经费,优先支持重点项目和关键环节。加强人才队伍建设,引进和培养一批高层次、复合型应急管理专业人才。完善激励约束机制,激发广大干部职工的积极性和创造性,营造干事创业的良好氛围。

  3. 严格督查考核

  建立科学合理的考核评价体系,将应急管理各项工作纳入年度绩效考核范围,强化结果运用。加大监督检查力度,定期开展专项督查,发现问题及时整改。严肃问责追责,对因失职渎职导致严重后果的,依法依规追究责任,确保各项任务落到实处。

  2025年将是区应急管理局全面深化应急管理改革、提升应急管理水平的关键一年。我们将紧紧围绕中心工作,扎实履职尽责,努力开创应急管理事业新局面,为维护社会稳定和人民安宁作出新的更大贡献。


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