某集团2024年纪检监察工作总结暨2025年工作安排（2303字）

　　集团监察专员办202x年工作总结与2025年工作部署

　　（2025年03月28日）

　　同志们：现在我代表集团监察专员办回顾总结202x年工作，安排部署2025年任务。

　　一、202x年工作回顾

　　202x年，集团监察专员办在省监委和集团的坚强领导下，自觉用的创新理论统领纪检监察一切工作，聚焦集团改革发展中心任务，突出重点强化监督，持之以恒正风肃纪，扎实开展集中整治，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为集团改革发展稳定提供坚强保障。

　　(一) 强化监督，保障政令畅通

　　监督落实“第一议题”，把牢方向。始终将学贯彻的创新理论、的重要会议精神作为首要任务，督促各级组织及时跟进学重要讲话重要指示批示精神，全年集团第一议题领学xx次，开展专题学、研讨活动xx次。通过系统性学和深入研讨，进一步增强了员干部的判断力、领悟力和执行力。

　　发挥监督“探头”作用，严肃内监督。通过参加会、民主生活会、组织生活会，开展谈心谈话等，规范内生活。全年参加会十余次、中心组理论学了xx次，开展谈心谈话xx人次。这些举措有效推动了内监督制度的落实，促进了领导班子的团结协作。

　　精准研判生态，确保风清气正。对集团领导班子生态整体情况分析研判，对班子成员精准“画像”评价，形成问题清单，向省监委进行报告。着力提升监督精准度，在捍卫团结统一中坚定守护风清气正的良好生态。通过定期评估和动态调整，确保生态持续优化。

　　(二) 做实日常监督，确保监督常在

　　突出重点抓“关键”，压实主体责任。协助集团同各单位“一把手”签订全面从严治目标责任书，明确重点任务，列出责任清单xx项，压实管治主体责任。督促权属企业班子成员严格落实“一岗双责”，既要对分管的具体业务负责，又要对所在岗位风政建设承担责任。通过细化责任分解，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　持之以恒抓“节点”，强化正风肃纪。在重要节日和关键节点印发《洁过节提醒通知》，通过微信公众账号推送《关于违反规定精神的典型案例》；节日放假期间，通过短信平台发送政提醒信息，确保警钟长鸣。全年累计发布各类政提醒信息xx条，覆盖全体员干部，有效防范了节日期间的腐败风险。

　　深化专项治理，净化重点领域。针对工程建设、物资采购、财务管理等重点领域，深入开展专项整治行动，查处了一批违规违纪问题，形成了有力震慑。全年共组织开展专项检查xx次，发现问题xx个，提出整改建议xx条，目前已完成整改xx项。通过专项治理，进一步规范了权力运行，提升了管理水平。

　　(三) 深化体制改革，提升监督效能

　　推进纪检监察体制改革，优化机构设置。按照省监委和集团的要求，结合集团实际，积极推进纪检监察体制改革，优化内设机构职能配置，强化协同配合机制。全年共调整机构设置xx项，新增人员编制xx名，进一步充实了纪检监察力量。

　　加强信息化建设，提高工作效率。充分利用现代信息技术手段，开发并推广使用纪检监察综合管理平台，实现线索管理、案件办理、数据分析等功能一体化。通过信息化建设，大幅提升了工作效率和规范化水平，为纪检监察工作提供了有力支撑。

　　注重队伍建设，提升专业能力。坚持把干部队伍建设作为基础性工程来抓，通过举办培训班、组织考察学等方式，不断提升纪检监察干部的专业素养和履职能力。全年共组织培训xx次，参训人员达xx人次，有效提高了队伍的整体素质。

　　二、2025年工作部署

　　(一) 持续强化监督

　　深化理论武装，筑牢思想根基。坚持以的创新理论为指导，持续抓好理论学和宣传教育工作，引导员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过建立健全常态化学机制，确保理论学入脑入心、见行见效。

　　严格监督执纪，维护纪律权威。进一步加大监督检查力度，对违反纪律和规矩的行为零容忍，坚决维护的纪律权威。注重运用监督执纪“四种形态”，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。

　　优化监督方式，提升监督实效。不断创新监督方法和手段，综合运用巡视巡察、专项检查、明察暗访等多种形式，全方位、多角度开展监督工作。通过构建科学合理的监督体系，切实提高监督工作的针对性和有效性。

　　(二) 全面加强日常监督

　　压实主体责任，强化压力传导。继续协助集团抓好全面从严治各项工作，督促各级组织严格落实主体责任，层层传导压力，确保管治责任落到实处。通过建立健全责任落实机制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

　　紧盯关键少数，发挥示范引领。加强对领导干部特别是“一把手”的监督，督促其带头遵守纪国法，树立良好形象。通过建立领导干部个人事项报告制度、述职述制度等，进一步规范权力运行，防止滥用职权。

　　深化建设，营造清风正气。坚持不懈纠治“四风”问题，大力弘扬求真务实、清正洁的新风正气。通过开展专项治理行动、典型案件通报曝光等方式，持续释放从严信号，保持高压态势。

　　(三) 推进改革创新

　　完善制度体系，夯实工作基础。认真总结近年来纪检监察工作经验做法，不断完善相关制度规定，为纪检监察工作提供更加坚实的制度保障。通过制度创新，进一步规范工作流程，提高工作效率。

　　拓展监督渠道，扩大群众参与。积极拓宽监督举报途径，鼓励和支持广大职工群众积极参与监督工作，形成群防群治的良好氛围。通过设立举报箱、开通举报电话、开设网络举报平台等方式，方便群众反映问题。

　　强化科技支撑，提升智能化水平。加快推进纪检监察信息化建设步伐，充分运用大数据、云计算等先进技术手段，提升监督工作的智能化水平。通过数据共享、智能分析等功能，实现对重点领域、关键环节的精准监督。

　　(四) 加强自身建设

　　严守纪律规矩，树立良好形象。要求全体纪检监察干部始终做到忠诚干净担当，严格遵守各项纪律规定，自觉接受各方面监督，努力打造一支让放心、人民满意的高素质专业化纪检监察队伍。

　　提升业务能力，增强履职本领。通过多种形式的学培训活动，不断提高纪检监察干部的政策水平、业务能力和综合素质，使其能够更好地适应新时代纪检监察工作的新要求。

　　加强人文关怀，激发工作热情。关心关爱纪检监察干部的成长进步，帮助解决实际困难和问题，营造拴心留人的良好环境。通过建立健全激励约束机制，调动广大干部的积极性、主动性和创造性。

　　2025年我们将紧紧围绕集团改革发展大局，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，深入推进全面从严治各项工作，为集团高质量发展提供坚强保障。

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