关于加强党的作风建设论述摘编学习心得体会（2398字）

　　关于加强的建设论述摘编学心得体会

　　（2025年03月28日）

　　作为一名中建职工，我近期深入学了《关于加强的建设论述摘编》，这部著作深刻阐述了新时代的建设的核心要义与实践路径，为我们在工作中加强性修养、改进工作提供了根本遵循。通过系统学，我进一步深化了对的建设重要性的认识，增强了以优良推动企业高质量发展的责任感和使命感。

　　一、理论武装：深刻把握的建设核心要义

　　（一）建设是的生命线

　　书中明确指出：“的正，人民的心气顺，和人民就能同甘共苦。”这一论断揭示了建设对于执政兴国的重要意义。问题本质上是性问题，直接关系到的形象、公信力和执政基础。在全面从严治的大背景下，加强建设不仅是保持的先进性和纯洁性的必然要求，更是巩固长期执政地位的关键所在。

　　中建系统作为国有企业的排头兵，必须始终将建设放在突出位置。中建五局通过“青马工程”培养青年骨干，将理想信念教育与职业能力、领导力培训相结合，选派学员到关键岗位锤炼，既提升了青年干部的综合能力，又强化了养成。这种将建设与人才培养深度融合的做法，体现了中建系统对建设的创新实践，为其他单位提供了有益借鉴。

　　（二）反对“四风”是建设的突破口

　　反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是新时代的建设的重要切入点。书中强调，“四风”问题是损害群干群关系的重要根源，必须持之以恒加以整治。中建系统在推进建设过程中，注重从具体问题入手，着力解决群众反映强烈的突出问题。

　　在项目管理中，针对台账资料繁冗、检查考核偏重留痕等问题，中建集团采取了一系列措施，包括优化审批流程、减少不必要的书面材料，切实减轻基层负担。通过建立科学合理的考核评价机制，引导各级干部更加注重工作实效，避免形式主义抬头。这些举措不仅提高了工作效率，也赢得了广大员工的支持和信任。

　　（三）“三严三实”是建设的行动指南

　　“三严三实”即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，是新时代员干部修身立业的行为准则。书中多次提到，“三严三实”要求为加强建设指明了方向，必须内化于心、外化于行。

　　中建系统在落实“三严三实”要求方面进行了积极探索。通过开展专题教育活动，组织员干部深入学领会“三严三实”的深刻内涵，并结合实际制定具体的实施方案。在日常工作中，各级领导干部带头践行“三严三实”，以身作则、以上率下，带动全体员工共同营造风清气正的工作氛围。

　　二、实践对照：中建系统建设现状审视

　　（一）中建系统在建设中的积极探索

　　近年来，中建系统围绕加强建设开展了大量卓有成效的工作。在思想建设方面，通过举办专题培训班、组织主题宣讲等形式，不断提升员干部的觉悟和理论水平；在制度建设方面，不断完善内部管理制度，强化监督执纪问责，确保各项规定落到实处。

　　中建系统还注重发挥先进典型的示范引领作用，通过选树建设标兵、开展优秀员评选等活动，激励广大干部职工争当先锋模范。这些措施有效促进了全系统的建设，为推动企业高质量发展奠定了坚实基础。

　　（二）对照“严细实早”标准查找不足

　　尽管取得了显著成效，但对照“严细实早”标准，中建系统在建设方面仍存在一些差距。思想方面，部分干部存在“重业务轻”倾向，对建设的重要性认识不够，导致理论学流于形式；工作方面，个别项目管理中仍然存在形式主义现象，如台账资料过于繁杂、检查考核过于注重留痕等，影响了工作效率；生活方面，个别员干部对“八小时以外”的社交圈、生活圈管理不严，存在松懈麻痹思想。

　　这些问题的存在提醒我们，建设是一项长期任务，必须常抓不懈、久久为功。只有坚持问题导向，找准短板弱项，才能不断提高建设水平。

　　（三）深刻剖析问题根源

　　上述问题的产生，究其根源在于以下几个方面：一是性修养不足，部分员干部理想信念淡化、宗旨意识薄弱，导致漂浮；二是制度执行不力，对规定精神的贯彻落实存在“温差”，表现为上层重视程度高而基层落实不到位；三是监督问责缺位，对问题的监督检查缺乏常态化机制，责任追究力度不够，容易形成“宽松软”的局面。

　　针对这些问题，中建系统需要进一步完善相关制度，强化监督检查，压实责任链条，确保建设取得实实在在的效果。

　　三、行动自觉：以建设引领中建高质量发展

　　（一）强化理论武装与思想引领

　　理论武装是加强建设的基础性工程。中建系统应将《论述摘编》纳入理论学中心组必学内容，结合主题教育开展专题研讨，引导员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。创新教育方式，借鉴中建五局“信·和”宣讲团经验，组建建设宣讲队，深入项目一线开展“微课”“情景课”，增强教育感染力。

　　强化典型引领作用，选树建设标兵，开展“最美建设者”评选活动，用身边人身边事激励干部见贤思齐。通过树立标杆、弘扬正气，营造比学赶超的良好氛围，推动全系统建设不断迈上新台阶。

　　（二）深化实践创新与责任担当

　　实践是检验真理的唯一标准，也是衡量建设成效的重要尺度。中建系统应在实践中不断探索创新，推动建设向纵深发展。一方面，推进项目管理创新，学“严细实早”，优化审批流程，压缩非必要环节，推行“一线工作法”，确保决策落地见效；另一方面，强化安全生产责任，落实“政同责、一岗双责”，开展“安全提升月”活动，对安全隐患“零容忍”，以严明纪律守护生命红线。

　　服务国家战略大局，是国有企业义不容辞的责任。中建系统要在重大基础设施建设中，发扬“令行禁止、使命必达”的铁军，确保工程优质高效推进。积极参与乡村振兴、生态文明建设等国家战略部署，展现央企的责任担当，为实现中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。

　　（三）锻造纪律与洁文化

　　纪律是的生命线，洁文化是建设的重要支撑。中建系统应进一步完善制度体系，修订完善“三公”经费管理、职务消费等制度，扎紧“不能腐”的笼子。强化监督检查，建立建设巡查机制，采取“四不两直”方式直插项目现场，对“四风”问题露头就打，始终保持高压态势。

　　培育洁文化，开展“清风行动”，组织洁从业教育，利用项目驻地打造洁文化阵地，营造风清气正的工作环境。通过多种形式的宣传教育活动，引导广大干部职工自觉抵制不良风气，树立正确的价值观和职业操守，为企业发展提供坚强保障。

　　加强建设是一项长期而艰巨的任务，需要全系统上下一心、共同努力。中建系统将以此次学为契机，进一步深化对建设重要性的认识，切实把建设的各项要求落到实处，为推动企业高质量发展注入强大动力。

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