区委办领导班子2024年工作总结（2725字）

　　办领导班子202x年工作总结

　　（2025年03月28日）

　　202x年，在的坚强领导下，办坚持以为指导，认真学的及二十届三中全会精神，深入贯彻落实新时代工作的重要指示批示精神，紧紧围绕全区发展大局和中心工作，充分发挥参谋辅政、统筹协调、服务保障等主要职能，高质量推进深化改革、国家安全、保密机要和基层减负等工作，全力提升“三服务”工作水平，有力保障了工作的高效有序运转。现将一年工作总结如下:

　　一、强化统筹协调，提升服务保障效能

　　一是综合协调上下联动

　　充分发挥办公室牵头抓总作用，紧紧围绕加快重点工作建设的目标任务，把握重点、精准发力，不断加强对上沟通汇报和对下协调服务，在统筹重点工作、重要事项上把握好节奏，科学配置资源、调动力量、回应关切，形成上下畅通、左右协同、齐抓共管的工作格局，推动全区各级各部门紧密配合、协同作战，确保各项工作高效落实。

　　通过建立健全跨部门协作机制，明确职责分工，细化任务清单，定期召开联席会议，及时解决工作中遇到的问题和困难，进一步提升了整体工作效率和质量。注重发挥桥梁纽带作用，加强与上级部门的对接联系，争取更多政策支持和资源倾斜，为全区经济社会发展提供了坚实保障。

　　二是会议活动筹备精细

　　严格执行会议管理制度，规范会议审批流程，合理安排会议时间、地点和议程，确保各类会议活动顺利进行。在筹备过程中，注重细节把控，提前做好场地布置、材料准备、人员组织等工作，确保各个环节无缝衔接。

　　积极创新会议形式，充分利用现代信息技术手段，开展线上视频会议、远程培训等活动，有效降低了行政成本，提高了工作效率。，还注重总结经验教训，不断完善会议筹备工作机制，为今后类似活动提供参考借鉴。

　　三是督查督办力度加大

　　建立健全督查督办制度，明确督查内容、方式和标准，确保各项决策部署落地见效。通过定期开展专项督查、随机抽查等方式，全面掌握工作进展情况，及时发现并解决问题。

　　对于重点难点问题，采取挂牌督办、跟踪问效等措施，确保责任到人、任务到岗，推动问题尽快解决。建立完善考核评价体系，将督查结果纳入年度绩效考核范围，激发各单位和工作人员的积极性和主动性。

　　二、提升参谋能力，服务科学决策部署

　　一是紧扣中心以文辅政

　　围绕中心工作，深入开展调查研究，全面收集整理相关信息资料，为领导决策提供有力支撑。通过撰写调研报告、提出政策建议等形式，积极参与重大事项研究讨论，助力科学民主决策。

　　注重加强与相关部门的沟通协作，共同探讨解决实际问题的有效途径，不断提高参谋服务水平。，还建立了完善的文件起草审核机制，确保各类公文质量过硬、符合规范要求。

　　二是信息报送力求精准

　　严格落实信息报送制度，建立健全室全员信息员制度和半月一次集中学制度，建立全区信息报送网络和向上沟通渠道，并组织召开全区信息工作培训会，着力提升全区信息队伍的写作水平。

　　202x年，积极向、报送信息稿件，被省厅采用。，今年共报送信息46条，未发生迟报瞒报漏报情况。通过加强信息收集整理分析，为领导了解掌握全局动态提供了可靠依据。

　　三是文件办理规范高效

　　强化机关意识，严格履行审核把关职责，全年审查文件200余份，退回文件5份，修改20余份，向报备规范性文件33份，切实有效提升了规范性文件制定质量。

　　认真做好收发文管理工作，优化来文签收分办流程，做到即到即办，及时签收。认真履行通信报务职责，为全区政机关提供优质的通信保障服务。建立借出、流转文件台账，及时把握文件动态，确保文件全部归档，文件流转准确高效。

　　三、立足运转有序，夯实各项工作基础

　　一是改革工作亮点纷呈

　　持续开展全面深化改革十大攻坚行动，扎实推动改革任务和深改委成员领导领衔推进的重点改革项目。不断强化社区物业联建等重点领域改革，其中民主议事机制入选“改革202x年度案例名单”。，持续深化国家城乡融合发展试验区建设、管委会管理制度改革和“一表同享”改革试点等多项改革工作稳步推进，亮点成果频出。

　　二是宣传形式多样

　　扎实做好全民国家安全宣传教育日活动，精心策划“百名学子进军营，同心共筑强国梦”特色活动，该活动在省级电视台播出，形成了良好的社会反响。，在征文、标语、图片、海报、优秀案例征集比赛中获奖。

　　通过多种渠道广泛传播正能量，营造浓厚氛围，进一步增强了全社会的安全意识和责任感。注重创新宣传方式方法，运用新媒体平台扩大影响力，提高宣传效果。

　　三是基层减负成效显著

　　健全完善区级层面发文开会动态监测预警机制，区级层面发文数量同比下降5%，全区性大型会议同比下降9%。充分发挥机制办公室作用，督促相关单位压实基层减负工作责任。

　　精减年度综合考核指标，一级指标由原来的60项精减到32项，二级指标由原来的300项精减到99项；推动出台《区村（社区）组织工作事务、机制牌子和证明事项准入制度》，清理32项清单外工作事务、55块不符合规范的机制牌子及123项不应出具的证明事项；结合实际制定《区202x年督查检查考核计划》，合并同类事项，实行清单管理，有效解决权责不清、督考频繁等问题。

　　采取“四不两直”、明察暗访等方式，对全区各部门、镇（街道）工作情况集中督查，发现并整改问题15个，有力推动减负措施落实落地。

　　四是档案工作有条不紊

　　组织全区各单位开展国有档案资源普查工作及202x年度档案事业统计调查报表填报工作，印发了《关于做好202x年度档案移交工作的工作提示》，明确档案移交进馆范围，督促各单位档案及时入馆。进一步扩大档案知识宣传面，6月4日在区举办“筑梦现代化 奋斗兰台人”国际档案日宣传活动，通过发放宣传手册、设置宣传展板和现场咨询台的方式，进一步提升档案工作的参与度和知晓率。

　　加强档案信息化建设，推进数字档案馆建设进程，不断提升档案管理水平和服务能力。建立健全档案安全管理制度，确保档案实体和信息安全。

　　四、加强自身建设，打造过硬干部队伍

　　一是支部不断夯实

　　制定《办支部工作重点任务清单》，按照规定时间节点开展领航、模范机关创建及“四强”支部创建等各项重点任务。坚持“第一议题”制度，定期组织支部全体员读原著、学原文、悟原理，全年共计开展集中学328次、交流研讨14次，并前往爱国主义教育基地开展“追寻红色足迹，赓续精神血脉”主题实践活动。

　　通过丰富多样的组织生活形式，增强员性修养，提升组织凝聚力战斗力。注重培养选拔优秀年轻干部，为组织注入新鲜血液，保持生机活力。

　　二是服务群众用心用情

　　始终坚持以人民为中心的发展思想，深入基层一线了解群众需求，解决实际困难。通过开展走访慰问、结对帮扶等活动，密切群干群关系，增进情感认同。

　　建立健全民意收集反馈机制，畅通群众诉求表达渠道，及时回应社会关切，维护社会稳定和谐。注重发挥员干部先锋模范作用，带头践行社会主义核心价值观，树立良好形象。

　　三是意识形态常抓不懈

　　严格落实意识形态工作责任制，强化阵地建设和管理，牢牢掌握话语权主动权。通过举办专题讲座、培训班等形式，提高干部职工理论素养和辨识能力。

　　密切关注网络舆情动态，及时处置负面信息，引导舆论走向正确方向。加强对外宣传报道工作，展示单位良好形象，扩大社会影响力。

　　四是从严治纵深推进

　　坚决贯彻全面从严治要求，压紧压实主体责任，构建风清气正的生态。通过开展政教育、警示教育等活动，筑牢拒腐防变思想防线。

　　严格执行规定及其实施细则精神，严肃查处违规违纪行为，形成强大震慑力。加强内部监督制约机制建设，规范权力运行流程，防止滥用职权现象发生。

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