2025年党建工作要点
2025年工作要点
2025年是“十四五”规划的圆满收官之年以及“十五五”规划的精心谋划与布局之年。为扎实有效地推进工作,汇聚发展磅礴力量、促进各项事业全面进步的重要作用,现特制定本年度工作要点如下:
一、强化思想引领,不断提升员素养
(一)加强理论学机制
制定详细的(组)理论学中心组学计划,2025年每月至少开展一次集中学研讨,深入学的创新理论。督促各支部落实“三会一课”制度,定期组织员学,确保员全年学时长达标。构建线上学平台,推送各类理论学资料,每周至少进行一次更新。举办学心得分享会,每季度至少组织一次,以促进员间相互交流学体会。通过这些措施,全面提升员的素养和理论水平,确保广大员在思想上行动上始终同保持高度一致。
(二)深化主题教育活动
紧密围绕关键时间节点和重大战略决策,组织开展不少于四次的主题教育活动,包括专题课、主题日等。并且结合实际工作,精心设计主题教育实践环节,引导员在实践中深化对理论的理解。邀请校专家、先进模范等进行主题教育宣讲,确保全年不少于四次,以增强教育的感染力。定期对主题教育活动成效进行总结评估,及时优化活动内容与形式,确保主题教育活动取得实效。通过这些活动,进一步坚定员的理想信念,增强员的责任感和使命感。
(三)强化意识形态工作
每季度定期举行形势分析会,研究国内外经济形势,及时掌握员的思想动态,确保员在复杂多变的国际国内环境中始终保持清醒头脑。加强网络舆情监测和引导,建立健全舆情应急处置机制,及时回应社会关切,维护社会稳定。加强对员的意识形态教育培训,特别是针对青年员,要注重培养他们的敏锐性和鉴别力,防止错误思潮的侵蚀。通过这些措施,牢牢掌握意识形态工作的主动权,为的事业发展提供坚强的思想保证。
二、夯实基层组织建设,激发组织活力
(一)优化基层组织设置
根据单位实际情况,科学合理调整基层组织设置,确保组织覆盖到每一个角落。对于新成立的部门或机构,要及时建立组织,确保组织的全覆盖。加强对基层组织的分类指导,根据不同类型组织的特点和需求,制定有针对性的工作方案,提高基层组织的工作效能。通过这些措施,不断优化基层组织设置,确保组织在各项工作中发挥战斗堡垒作用。
(二)提升基层组织战斗力
深入开展基层组织标准化规范化建设,按照上级组织的要求,严格规范内组织生活,确保“三会一课”、民主评议员等制度落实到位。加强对基层组织的培训,提高他们的素质和业务能力,确保他们能够胜任工作任务。建立健全基层组织考核评价机制,定期对基层组织的工作情况进行检查评估,及时发现问题并加以整改。通过这些措施,不断提升基层组织的战斗力,确保组织在各项工作中的领导核心地位。
(三)加强员队伍建设
严格按照章规定,做好员发展工作,确保新员的质量。加强对预备员的教育管理,帮助他们尽快成长为合格员。积极开展员志愿服务活动,鼓励员在服务群众中践行初心使命。建立健全员激励关怀帮扶机制,关心关爱困难员,增强员的归属感和荣誉感。通过这些措施,不断加强员队伍建设,确保员队伍始终保持先进性和纯洁性。
三、推动与业务深度融合,实现高质量发展
(一)深化引领业务发展
坚持把工作融入到各项业务工作中,做到工作与业务工作同部署、同推进、同考核。建立健全与业务工作融合机制,明确责任分工,形成齐抓共管的工作格局。充分发挥组织的领导核心作用,确保组织在重大决策、重要项目等方面发挥把方向、管大局、保落实的作用。通过这些措施,推动与业务深度融合,实现工作与业务工作相互促进、共同发展。
(二)打造品牌
结合单位实际,精心打造具有特色的品牌,树立良好的形象。通过创建示范点、评选优秀员等方式,树立典型,发挥示范带动作用。积极推广品牌建设经验,不断扩大品牌的影响力和辐射力。通过这些措施,不断提升工作的质量和水平,为单位的发展注入新的动力。
(三)加强风政建设
坚决贯彻落实规定精神,持续整治“四风”问题,营造风清气正的良好生态。加强对员干部的洁自律教育,筑牢拒腐防变的思想防线。建立健全反腐倡长效机制,严肃查处违纪违法行为,始终保持反腐败高压态势。通过这些措施,不断加强风政建设,为单位的健康发展提供坚强保障。
2025年的工作要紧紧围绕“十四五”规划的圆满收官和“十五五”规划的精心谋划,以为指导,全面加强的领导,不断提高的建设质量,为推动各项事业高质量发展提供坚强的保证。我们将继续发扬优良传统,勇于担当作为,以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
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