局长在2025年春节后人社系统作风建设暨能力素质培训会上的讲话
局长在2025年春节后人社系统建设暨能力素质培训会上的讲话
同志们:新春伊始,万象更新。今天,我们召开人社系统建设暨能力素质培训会议,主要任务是传达学全省人社工作会议精神,安排部署2025年工作任务,动员全体干部职工收心归位、抖擞精神,迅速投入工作中,确保各项工作开好局、起好步。刚才,x同志传达了全省人社工作会议精神,x同志就建设工作做了部署安排,x同志就2025年各项工作做了安排,讲得很全面、很到位,我完全同意,请大家认真抓好落实。下面,我讲三点意见。
一、坚持目标导向,确保全年工作起好步、开好局
2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋划之年,是进一步全面深化改革、推动中国式现代化行稳致远的关键一年,做好全年各项工作意义重大。今年全省人社工作会议,提出了“‘六个坚持’、六个更加注重”的工作要求,强调了“七个方面”的工作任务,为我们做好今年工作指明了方向。我们要深刻领会全省人社工作会议精神,把思想和行动统一到会议精神上来,准确把握人社工作面临的新形势新任务,以更加饱满的热情、更加务实的、更加扎实的举措,推动人社各项工作取得新成效。
要紧扣“保障和改善民生”这一核心任务,全面落实就业优先政策,着力稳定和扩大就业规模,促进高质量充分就业。要深入实施职业技能提升行动,加强职业技能培训,提高劳动者技能水平,增强就业竞争力。要强化社会保障体系建设,完善养老保险、医疗保险等制度,确保各项社会保险待遇按时足额发放,让人民群众共享改革发展成果。要积极推进劳动关系协调机制建设,维护劳动者合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。要持续深化人事制度改革,优化人才发展环境,激发各类人才创新创业活力,为经济社会发展提供有力支撑。
二、强化建设,提升人社系统整体效能
建设是人社工作的生命线,直接关系到和的形象,关系到人民群众的切身利益。我们要以此次建设年为契机,切实增强责任意识和服务意识,树立良好的工作,打造一支忠诚干净担当的人社干部队伍。
首先,要牢固树立以人民为中心的发展思想,始终把人民放在心中最高位置,时刻想着群众的冷暖疾苦,真心实意为群众办实事、解难题。要深入基层,倾听民声,了解民意,解决民忧,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要坚决反对形式主义、官僚主义,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象,切实提高服务质量和效率。
,要加强学教育,不断提升综合素质。人社工作涉及面广、政策性强,需要我们不断学新知识、掌握新技能,适应新形势新任务的要求。要深入开展的学教育,坚定理想信念,增强定力,提高站位。要加强对法律法规、业务知识的学,提高依法行政能力和专业水平。要注重实践锻炼,通过岗位练兵、技能比武等活动,提升实际工作能力。
,要严格纪律约束,营造风清气正的工作氛围。要严格执行规定及其实施细则精神,严守洁自律准则,筑牢拒腐防变的思想防线。要建立健全监督机制,加强对重点领域、关键环节的监督检查,及时发现和纠正问题,防止小错酿成大祸。要严肃查处违纪违法行为,对顶风违纪、损害群众利益的行为零容忍,绝不姑息迁就。
三、聚焦能力建设,全面提升人社队伍素质
能力建设是人社工作的根本保障,只有具备过硬的能力素质,才能更好地履行职责、完成任务。我们要紧紧围绕人社事业发展大局,大力加强能力建设,打造一支高素质专业化的人社干部队伍。
一是要加强思想建设,坚定理想信念。要坚持以为指导,深入学贯彻的精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要通过开展主题日活动、专题辅导讲座等形式,引导广大员干部坚定理想信念,增强性修养,永葆人的本色。要充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,凝聚起干事创业的强大合力。
二是要加强业务能力建设,提升专业水平。人社工作政策性强、业务复杂,需要我们不断提高业务能力和专业水平。要加强对政策法规、业务流程的学,熟练掌握各项业务操作规程,确保各项工作依法依规进行。要注重培养复合型人才,鼓励干部职工跨部门、跨领域交流学,拓宽视野,增长见识。要建立健全培训体系,定期组织业务培训、技能竞赛等活动,提升干部职工的专业素养和业务能力。
三是要加强创新能力建设,推动工作创新发展。要在巩固已有成果的基础上,积极探索新思路、新方法、新举措,努力开创人社工作新局面。要善于运用信息化手段,推进“互联网+人社”建设,提升服务管理效能。要积极开展调研,深入了解基层实际情况,找准问题症结,提出切实可行的解决方案。要鼓励干部职工大胆创新、勇于探索,营造敢于担当、敢于突破的良好氛围。
同志们,新的一年已经开启,新的征程已经起步。让我们在的坚强领导下,以为指导,深入贯彻落实全省人社工作会议精神,坚持以人民为中心的发展思想,坚定不移推进建设,全面提升人社队伍素质,奋力开创人社事业新局面,为实现“十四五”规划目标、推动中国式现代化作出新的更大贡献!
谢谢大家!
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