在2025年春节后人社系统作风建设暨能力素质培训会上的讲话

　　在2025年春节后人社系统建设暨能力素质培训会上的讲话

　　同志们：新春伊始，万象更新。今天，我们召开人社系统建设暨能力素质培训会议，主要任务是传达学全省人社工作会议精神，安排部署2025年工作任务，动员全体干部职工收心归位、抖擞精神，迅速投入到工作中，确保各项工作开好局、起好步。刚才，x同志传达了全省人社工作会议精神，x同志就建设工作作了部署安排，x同志就2025年各项工作作了安排，讲得很全面、很到位，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见。

　　一、提高站位，增强能力素质提升的责任感

　　今年，全省开展了“能力建设年”活动，印发了《关于加强干部能力建设的意见》，办印发了《关于加强系统能力建设的通知》，人社部印发了《关于加强和改进人力资源社会保障系统行风建设的意见》，组织部印发了《关于印发〈2025年全市干部教育培训工作要点〉的通知》。我们要深入贯彻关于能力建设的重要论述，认真落实和省、市关于加强干部能力建设的部署要求，切实提高站位，增强能力素质提升的责任感和紧迫感。

　　（一）提升能力素质是贯彻落实的具体体现。的以来，以同志为核心的高度重视干部能力和建设，提出了一系列新理念新思想新战略。人社系统的每一位同志都要深刻认识到，提升能力素质不仅是个人成长进步的需要，更是服务大局、推动事业发展的必然要求。我们要以实际行动践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保人社工作的正确方向。

　　（二）提升能力素质是适应新时代发展要求的迫切需要。当前，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，经济社会发展面临诸多机遇和挑战。人社部门作为的重要职能部门，肩负着保障民生、促进就业、维护劳动关系和谐稳定等重要职责。面对新形势新任务，我们必须不断提升自身能力素质，努力成为政策水平高、业务能力强、工作实的高素质专业化干部队伍。只有这样，才能更好地应对各种风险挑战，为推动高质量发展提供有力支撑。

　　（三）提升能力素质是满足人民群众对美好生活向往的必然选择。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。随着社会主要矛盾的变化，人民群众对人社工作提出了更高标准和更严要求。我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众满意作为检验工作成效的根本标准，通过不断提升能力素质，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。

　　二、强化责任担当，扎实推进建设

　　建设是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈、久久为功。我们要按照和省、市的部署要求，结合人社工作实际，采取有效措施，扎实推动建设取得实效。

　　（一）坚持问题导向，着力解决突出问题。近年来，虽然我们在建设方面取得了明显成效，但仍然存在一些不容忽视的问题，如形式主义、官僚主义现象时有发生，服务意识不强，工作效率不高，等等。这些问题不仅影响了和的形象，也损害了人民群众的切身利益。我们要以刀刃向内的勇气和决心，深入开展自查自纠，列出问题清单，明确整改时限，逐一销号落实，确保问题得到有效解决。

　　（二）健全长效机制，巩固拓展建设成果。建设不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。我们要建立健全建设的长效机制，从制度层面规范行为、约束权力，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要加强对干部职工的思想教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强洁自律意识；要完善监督考核机制，加大问责力度，对违反纪律的行为严肃处理，确保建设的各项要求落到实处。

　　（三）注重示范引领，发挥领导干部表率作用。领导干部既是建设的组织者、推动者，也是实践者、示范者。各级领导干部要带头转变，自觉遵守各项规章制度，主动接受群众监督。要在工作中发扬钉钉子精神，敢于担当、善于作为，以实际行动带动广大干部职工共同营造风清气正的良好氛围。同时，要关心爱护基层干部，帮助他们解决实际困难，激发他们的工作积极性和创造力。

　　三、聚焦重点任务，全面提升人社工作水平

　　新的一年，人社工作面临许多新的任务和挑战，我们要紧紧围绕中心、服务大局，聚焦重点任务，全面提升人社工作水平，为推动高质量发展作出更大贡献。

　　（一）全力稳就业保就业，助力经济平稳运行。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。我们要坚决贯彻落实、关于稳就业保就业的决策部署，全面落实各项政策措施，千方百计扩大就业容量，提升就业质量。要加强对重点群体的就业帮扶，特别是高校毕业生、退役军人、农民工等，通过开展专项招聘活动、提供职业指导等方式，帮助他们尽快实现就业创业。要支持多渠道灵活就业，鼓励新业态新模式发展，拓宽就业渠道，增加就业岗位。要持续优化公共就业服务，提升信息化水平，打造线上线下相结合的服务平台，为企业和求职者提供更加便捷高效的服务。

　　（二）深化社保制度改革，织密社会保障安全网。社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。我们要深入推进社会保险制度改革，完善覆盖全民的社会保险体系，确保应保尽保。要稳步提高社会保障待遇水平，逐步缩小城乡差距，让广大人民群众共享改革发展成果。要加强基金监管，防范化解风险，确保社保基金安全完整。要加快推进养老保险全国统筹，落实企业职工基本养老保险全国统筹制度，做好退休人员养老金调整工作。要积极探索多层次多支柱养老保险体系建设，大力发展补充养老保险和个人储蓄性养老保险，满足不同群体的需求。

　　（三）构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益。和谐稳定的劳动关系是经济社会健康发展的重要基础。我们要坚持以法治思维和法治方式推进劳动关系治理，依法维护劳动者合法权益。要健全劳动关系协调机制，完善劳动合同制度，规范企业用工行为，预防和化解劳动争议纠纷。要加强劳动监察，加大对拖欠农民工工资等违法行为的打击力度，切实维护农民工的合法权益。要积极开展集体协商，推动企业与职工共商共建共享，促进劳动关系和谐稳定。要加强对新就业形态劳动者的权益保护，探索建立适应新业态特点的劳动保障政策，保障他们的合法权益。

　　（四）加强人才队伍建设，为高质量发展提供智力支持。人才是第一资源，是推动高质量发展的关键因素。我们要深入实施人才强国战略，大力引进和培养各类高层次人才，为经济社会发展提供坚强的人才支撑。要完善人才评价机制，破除唯学历、唯职称、唯论文等倾向，建立科学合理的评价体系，激发人才创新创造活力。要优化人才发展环境，完善人才服务保障体系，解决人才在住房、医疗、子女教育等方面的后顾之忧，让他们安心工作、舒心生活。要搭建人才创新创业平台，支持人才参与重大科研项目和技术攻关，为他们提供广阔的发展空间。

　　同志们，新的一年已经开启，新的征程正在铺展。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，以为指导，锐意进取、埋头苦干，奋力开创人社工作新局面，为推动高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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