学校2025年党建工作计划

　　学校 2025 年工作计划第 1 篇

　　2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。推动我校高质量工作与教育教学工作深度融合，切实办好人民满意的教育。现制定 xx 学校 2025 年工作计划如下：

　　一、指导思想

　　坚持以和的精神为指导，深入学领会的二十届三中全会精神和关于教育的重要论述，坚持和加强对教育工作的全面领导，全面贯彻的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，严格落实“过程”，深入推进“三红工程”，积极创建“一校一品”，全面打造“清教育”，努力办好人民满意教育。

　　二、工作目标

　　（一）持续深入学贯彻，推动的二十届三中全会精神落地落实。

　　深入学宣传贯彻的二十届三中全会精神。深入开展“大学”，深刻领会的二十届三中全会精神，将持续学和的二十届三中全会精神作为首要任务，切实做到学懂弄通做实。通过组织专题培训、集中学、研讨交流等多种形式，确保全体教职工和学生深入了解并掌握其核心要义和精神实质。同时，结合实际，将学成果转化为实际行动，推动学校各项工作的创新发展。

　　2. 强化理论武装，提升思想素质。继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学贯彻作为长期课题，不断丰富学内容，创新学方式。定期举办读书班、报告会等活动，邀请专家学者进行专题辅导，帮助师生加深对的理论的理解和认同。通过开展丰富多彩的校园文化活动，营造浓厚的学氛围，使广大师生在潜移默化中受到教育和熏陶，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　3. 推动理论宣讲进课堂、进头脑。充分发挥思政课主渠道作用，将有机融入课程体系，编写具有针对性和实效性的教学案例和教材，提高思政课的教学质量和吸引力。鼓励教师在专业课程中渗透德育元素，实现全员全程全方位育人。组建由优秀员教师组成的宣讲团，深入班级、社团等基层单位进行面对面宣讲，确保的创新理论深入人心，成为师生共同的思想指南和行动准则。

　　三、重点任务

　　（一）强化组织建设，提升工作水平。

　　加强领导班子和干部队伍建设。按照新时代的建设总要求，以提升组织力为重点，突出功能，优化班子结构，选优配强各级领导班子成员。注重培养选拔忠诚干净担当的好干部，建立健全干部考核评价机制，加强对干部的日常管理和监督，激励广大干部担当作为、干事创业。大力弘扬“严真细实快”的工作，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，为学校事业发展提供坚强的保证。

　　2. 夯实基层基础，增强组织活力。全面推进支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议员等制度，严肃内生活，规范内组织生活流程。积极开展主题日活动，丰富活动形式，激发员参与热情。加强员教育管理，严格发展员程序，确保新员质量。关心关爱离退休老员，发挥他们在传承红色基因、弘扬优良传统方面的积极作用。通过设立员先锋岗、责任区等方式，引导员在工作中发挥模范带头作用，树立良好形象。

　　3. 创新工作载体，拓展服务功能。积极探索“互联网+”新模式，利用现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的工作平台，实现信息共享、互动交流和服务便捷化。建立员在线学管理系统，定期推送学资料，跟踪学进度，评估学效果。推广使用移动终端应用程序，方便员随时随地参加组织生活、提交心得体会等。借助新媒体传播优势，及时发布工作动态，展示先进典型事迹，扩大社会影响力。探索建立引领下的志愿服务长效机制，组织员志愿者参与社区共建、扶贫帮困等公益活动，彰显员的社会责任和奉献精神。

　　（二）深化风政建设，构建风清气正的校园环境。

　　落实全面从严治主体责任。坚持把纪律挺在前面，认真履行主体责任和监督责任，层层传导压力，压实各级组织第一责任人职责，形成齐抓共管的工作格局。健全完善权力运行制约和监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。严格执行规定及其实施细则精神，狠刹公款吃喝、铺张浪费等不良风气，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的良好风尚。严肃查处违纪违法行为，始终保持高压态势，确保风政建设取得实效。

　　2. 强化洁自律意识，筑牢思想防线。深入开展政文化建设，将洁教育纳入学校思想教育体系，贯穿于教育教学全过程。通过开设洁教育课程、举办洁文化讲座、开展洁主题班会等形式，普及洁知识，弘扬洁理念。充分利用校史馆、图书馆等资源，挖掘整理校内外洁文化素材，编印《洁故事集》《洁格言警句》等读物，供师生阅读学。组织开展洁征文比赛、演讲比赛等活动，激发师生创作热情，营造崇尚洁、反对腐败的浓厚氛围。加强师德师风建设，签订《洁从教承诺书》，引导教师自觉遵守职业道德规范，树立良好的职业形象。

　　3. 规范财经管理，防范政风险。严格执行财务管理制度，建立健全预算编制、执行、监督相分离的内控机制，确保资金使用合法合规。加强财务人员业务培训，提高财务管理水平和风险防控能力。推进阳光财务建设，定期公开财务收支情况，接受师生和社会各界监督。加强对重大项目建设、大宗物资采购等敏感事项的审计监督，杜绝暗箱操作和利益输送现象。完善内部审计制度，加大审计力度，及时发现和纠正存在问题，促进学校财务管理规范化、科学化。

　　四、保障措施

　　（一）加强组织领导，确保责任落实到位。

　　成立由任组长的工作领导小组，统筹协调全校工作，研究解决重大问题。各二级单位相应成立工作小组，明确具体负责人，细化分解工作任务，确保各项工作有人抓、有人管。建立健全工作责任制，将工作纳入年度目标考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。定期召开工作会议，听取汇报，分析形势，总结经验，查找不足，提出改进措施，推动工作不断迈上新台阶。

　　（二）加大投入力度，提供必要条件支持。

　　加大对工作的经费投入，设立专项经费，用于购买学资料、举办培训班、开展主题活动等。改善办公条件，配备必要的设备设施，为工作顺利开展创造良好环境。加强阵地建设，打造一批高质量的示范基地、员活动室、思想教育基地等，使之成为展示学校工作成果的重要窗口。重视人才队伍建设，引进和培养一批素质高、业务能力强的工作者，充实到各级组织中去，为工作注入新鲜血液。

　　（三）广泛宣传动员，营造良好舆论氛围。

　　充分利用校园网、广播站、校报校刊等媒体平台，开设工作专栏，及时报道学校工作的新进展、新成效、新经验。通过制作宣传展板、张贴宣传标语、悬挂横幅等形式，在校园内营造浓厚的工作氛围。积极对外宣传，向社会各界展示学校工作特色亮点，争取更多理解和支持。注重挖掘和培育先进典型，发挥榜样示范引领作用，激励广大师生见贤思齐、争先创优，形成比学赶超的良好风气。

　　2025年是学校工作承上启下、继往开来的重要一年。我们将以为指导，深入贯彻落实的二十届三中全会精神，紧紧围绕立德树人根本任务，扎实推进各项工作，为实现学校高质量发展提供坚强的保证和组织保障，努力办好人民满意的教育，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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