市委组织部干部工作总结

　　组织部干部工作总结

　　近年来，我市持续深化干部人事制度改革，牢牢把握激励干部担当作为这个主线，横向到边筑牢干部工作五大体系，纵向到底分领域制定出台系列文件，科学构建“5+N”工作机制，为打造落实“生态优先、绿色发展”要求的高素质干部队伍提供坚强制度保障。着眼打造“生力军”，素质培养有高度。我市突出素质，丰富“源头活水”，制定《新时代“123”优秀年轻干部培养选拔工作实施意见》，以素质优良、数量充足、结构合理、机制健全为目标，以拓宽来源、跟踪培养、适时使用、从严管理为链条，明确18条具体措施，落实与年轻干部季度谈心谈话机制。强化实践磨练，实施《干部挂职锻炼管理办法》，规范选派年轻干部到脱贫攻坚主战场和征安拆迁第一线等艰苦地方、吃劲岗位“墩苗”历练工作，采取“上挂、下挂、外挂、互挂”四模式和“精准定岗挂职、保证享受待遇、强化管理考核、动态调换退出”四举措，确保干部经风雨、壮筋骨、长才干。

　　二、着眼用好“一把尺”，知事识人有准度

　　坚持一把尺子量到底，把握干部考核正确导向，聚焦生态文明建设、脱贫攻坚、乡村振兴等中心任务，出台《加强和改进年度考核工作实施意见》及“指标制定、平时考核、年终考核、结果运用”四个配套办法，形成全方位、多层次、立体化的考核评价体系。通过科学设定考核指标，细化量化考核内容，注重过程管理，建立日常考核、分类考核、近距离考核相结合的工作机制，全面了解干部的德才表现和工作实绩。特别是针对不同岗位、不同层级干部的特点，实行差异化考核，既看显绩又看潜绩，既看当前又看长远，确保考核结果客观公正、真实可信。，我们还建立了干部考核档案，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优、晋升晋级的重要依据，真正让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头。

　　三、着眼激发“正能量”，正向激励有温度

　　在全市范围内广泛开展“弘扬新时代奋斗精神，争做忠诚干净担当的好干部”主题教育活动，通过多种形式的学教育，引导广大干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合庆祝中国成立100周年，深入学，组织专题研讨班、读书班等活动，推动理论学入脑入心。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，挖掘宣传一批扎根基层、默默奉献的优秀干部典型，营造崇尚先进、见贤思齐的良好氛围。为进一步激发干部干事创业的积极性，我们制定了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的若干意见》，从上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀四个方面，提出了一系列务实管用的政策措施。比如，完善容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲；加大表彰奖励力度，对作出突出贡献的干部给予物质和精神奖励；建立健全谈心谈话制度，及时了解干部的思想动态和实际困难，帮助解决后顾之忧。通过一系列正向激励措施，使广大干部感受到组织的温暖和关怀，更加自觉地投身到改革发展稳定各项工作中去。

　　四、着眼提升“硬实力”，教育培训有深度

　　按照建设学型组织的要求，我们将干部教育培训作为提高干部队伍素质的重要途径，不断加大投入力度，创新培训方式，优化课程设置，努力打造一支适应新时代发展需要的专业化干部队伍。一是突出训练，把学贯彻作为首要任务，纳入各级校主体班次必修课，确保广大干部始终在思想上上行动上同保持高度一致。二是强化专业能力培训，围绕经济社会发展的重点领域和关键环节，举办各类专题培训班，邀请专家学者、行业翘楚进行授课，帮助干部开阔视野、更新知识、提升本领。三是拓展国际化视野，积极组织干部赴国外考察学，借鉴吸收国际先进经验，增强全球意识和战略思维。四是注重实践锻炼，鼓励干部到基层一线、重点项目、重大活动中去摔打磨炼，在实践中增长才干、积累经验。五是加强网络培训平台建设，充分利用现代信息技术手段，开发在线学资源，方便干部随时随地学，实现培训工作的常态化、便捷化。通过多渠道、多层次、多样化的教育培训，不断提升干部队伍的整体素质和履职能力，为我市高质量发展提供强有力的人才支撑。

　　五、着眼巩固“压舱石”，监督管理有力度

　　坚持严管和厚爱相结合，切实加强对干部的监督管理，确保权力在阳光下运行。一是完善监督机制，建立健全干部监督联席会议制度，整合纪检、监察、审计、等部门力量，形成齐抓共管的工作格局。二是严格日常管理，严格执行请示报告制度、个人有关事项报告制度等，加强对领导干部八小时以外的监督管理，防止小问题演变成大错误。三是强化巡视巡察，按照和的统一部署，扎实开展巡视巡察工作，对发现的问题坚决整改到位，确保政令畅通、令行禁止。四是严肃执纪问责，对违反纪国法的行为零容忍，依规依纪依法严肃处理，始终保持高压态势，形成强大震慑。五是推进建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决形式主义、官僚主义突出问题，树立求真务实、清正洁的新风正气。通过一系列强有力的监督管理措施，使广大干部知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到忠诚干净担当。

　　组织部在过去的一年里，紧紧围绕的中心工作，深入推进干部人事制度改革，取得了显著成效。未来，我们将继续以为指导，坚定不移地贯彻落实的组织路线，不断创新工作思路和方法，全面提升干部队伍建设水平，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

《市委组织部干部工作总结》所在栏目：工作总结 > 内容摘要：下面给大家收集整理的《市委组织部干部工作总结》写作范文,希望能够帮助到大家!市委组织部干部工作总结相关关键词：工作总结 市委组织部 干部，范例，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。完笔即用。。