县税务局党委委员、副局长2024年述职述廉述法报告

　　县税务局委员、副局长202x年述职述述法报告

　　202x年，根据组织安排，我先后担任税务分局局长和县局委员、副局长职务。一年来，我时刻牢记组织的嘱托，与干部职工一起，紧紧围绕市县局和县委总体部署，履职尽责，洁奉公，较好完成了各项工作任务。现将相关工作情况述职如下：

　　一、加强理论学，深化思想认识

　　（一）规定动作落实有序有为。坚持学贯彻，这是作为一名员干部的基本功和必修课。我始终坚守马克思主义指导地位，把马克思主义立场、观点、方法贯穿于意识形态工作的各方面全过程，坚持不懈用创新理论指导实践、推动工作。为了增强学效果，我们建立了支委领学+支部集中学+员自学的学机制，以支部学为主阵地，开展专题学，同时辅以“学强国”平台的学，带头学，将学融入日常、抓在平常，确保学取得实效。

　　（二）学持续深入，成果转化有效。我深知，学是一个持续的过程，必须把当下学与长久立相结合。因此，我把学思想这一主线和根本任务贯穿始终，紧跟时代步伐，及时学最新讲话和精神，深入领会最新会议精神和部署要求，确保学质量不打折、不缩水。在第一批回头看中，我注重理论学的深化、调研成果的转化以及检视整改的常态化长效化，坚持边学、边总结、边评估、边整改，持续发挥理论学的引领和推动作用。开展第二批时，我更是做到与税收中心工作两手抓、两促进，在组织税费收入、落实税费政策、优化营商环境、强化税收监管、建设智慧税务、服务发展大局等工作中聚力用劲，确保学成果转化为工作实效，高质量完成好第二批各项任务。

　　（三）站位不断提高，行动更加自觉。通过系统深入的学，我的站位得到了显著提升，对的路线方针政策的理解更加深刻，能够更加自觉地同保持高度一致。特别是在面对复杂多变的国内外形势时，我始终保持清醒头脑，坚决维护权威和集中统一领导，坚定不移贯彻执行的各项决策部署。同时，我还积极引导广大干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使大家在思想上上行动上同保持高度一致，为实现新时代税收现代化提供了坚强的思想保证。

　　二、聚焦主责主业，推动税收工作高质量发展

　　（一）税费收入稳步增长，圆满完成年度目标。在组织税费收入方面，我带领全局干部职工紧紧围绕市县局下达的目标任务，细化分解责任，层层传导压力，确保每一项任务都有人抓、有人管。面对经济下行压力加大、减税降费政策叠加等不利因素，我们主动作为，精准施策，一方面加强对重点税源企业的跟踪管理，及时掌握企业生产经营动态，帮助解决实际困难；另一方面，加大非税收入征管力度，依法依规应收尽收，确保了全年税费收入稳定增长，圆满完成了年度目标任务。

　　（二）税费政策全面落实，助力企业轻装上阵。在落实税费政策方面，我严格按照上级要求，不折不扣地落实各项减税降费政策措施，确保纳税人应享尽享政策红利。特别是针对小微企业和个体工商户，我们采取了一系列便利化措施，如简化办税流程、压缩办理时间、推行网上办税等，切实减轻了企业和群众的办税负担。同时，我们还积极开展政策宣传解读活动，通过举办培训班、发放宣传资料、设立咨询热线等方式，让更多的纳税人了解政策内容，掌握操作方法，增强了政策透明度和执行力。

　　（三）营商环境不断优化，市场主体活力迸发。在优化营商环境方面，我坚持以纳税人缴费人为中心的发展思想，深入推进“放管服”改革，持续优化税收营商环境。一是大力推广电子税务局，实现了90%以上的涉税事项网上办理，极大地方便了纳税人缴费人；二是进一步简并申报表，减少报送资料，缩短办税时间，提高了工作效率；三是建立完善纳税信用评价体系，实施分类分级管理，激励守信行为，惩戒失信行为，营造了公平公正的市场环境。这些举措有力促进了市场主体健康发展，激发了市场活力和社会创造力。

　　三、强化监督管理，确保权力运行规范透明

　　（一）严格履行“一岗双责”，压实风政建设责任。作为县税务局委员、副局长，我始终把风政建设和反腐败斗争放在重要位置，认真履行“一岗双责”，做到业务工作与风政建设同谋划、同部署、同检查、同考核。定期召开风政建设工作会议，研究分析形势任务，制定具体措施，明确责任分工，确保各项工作有序推进。同时，我注重从源头上预防和治理腐败，建立健全政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督制约，筑牢了拒腐防变的思想防线和制度屏障。

　　（二）深入开展纪律教育，增强洁自律意识。为进一步加强干部队伍建设，我组织开展了形式多样的纪律教育活动，如观看警示教育片、参观政教育基地、举办政知识讲座等，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强洁自律意识。特别是在节假日等敏感时期，我提前打招呼、提要求，提醒大家严守纪律规矩，杜绝违规违纪行为发生。通过持续不断的教育引导，全局上下形成了风清气正的良好氛围，干部职工的纪律观念和洁意识明显增强。

　　（三）严肃查处违法违纪案件，维护良好生态。对于发现的违法违纪问题，我始终坚持零容忍态度，敢于动真碰硬，严肃查处，绝不姑息迁就。一年来，我们积极配合纪检监察机关查办了一批典型案件，起到了很好的警示震慑作用。同时，我还注重做好案件查办后的“后半篇文章”，深入剖析原因，查找漏洞不足，提出整改措施，堵塞管理漏洞，防止类似问题发生。通过一系列扎实有效的举措，全县税务系统的生态得到了明显改善，为税收事业健康发展提供了坚强保障。

　　四、加强队伍建设，打造高素质专业化税务铁军

　　（一）强化教育培训，提升干部综合素质。人才是第一资源，队伍是关键支撑。为适应新时代税收现代化建设需要，我高度重视干部教育培训工作，将其作为一项基础性、战略性任务来抓。一是制定了详细的培训计划，分层次、分类别开展业务技能培训和思想教育，全面提升干部职工的素质和业务能力；二是充分利用网络学院、视频会议等现代信息技术手段，拓宽培训渠道，丰富培训内容，提高培训效果；三是鼓励和支持干部职工参加各类学历学位教育和职业资格考试，不断提升自身素质和专业水平。通过这些措施，全局干部职工的整体素质得到了显著提升，为推动税收事业发展奠定了坚实的人才基础。

　　（二）关心关爱干部，激发干事创业热情。为了让干部职工安心工作、专心干事，我始终把关心关爱干部作为一项重要工作来抓。一是认真落实各项福利待遇政策，确保干部职工的合法权益得到有效保障；二是积极开展谈心谈话活动，及时了解干部职工的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难；三是注重人文关怀，组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富干部职工的精神文化生活，增强团队凝聚力和向心力。通过这些举措，干部职工的工作积极性和主动性得到了充分调动，形成了心往一处想、劲往一处使的良好局面。

　　（三）严格绩效管理，促进转变。为提高工作效率和服务质量，我大力推进绩效管理工作，建立健全科学合理的绩效考评体系，将各项工作任务细化量化到每个岗位和个人，做到事事有标准、人人有责任。同时，我注重结果导向，将绩效考评结果与评先评优、晋职晋级挂钩，形成奖优罚劣的鲜明导向，激发了干部职工争先进位的积极性和主动性。通过严格的绩效管理，全局干部职工的责任意识和担当精神显著增强，工作明显好转，为实现税收现代化提供了强有力的组织保障。

　　202x年，在县委和市县局的正确领导下，我带领全局干部职工团结一心、奋力拼搏，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。但我也清醒地认识到，与上级的要求和人民群众的期望相比，还存在一些差距和不足。在今后的工作中，我将继续以为指导，不忘初心、牢记使命，勇于担当、砥砺前行，努力为推进新时代税收现代化建设作出新的更大贡献。

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