在2025年春节节后收心会上的讲话材料（共4.3万字）

　　在2025年春节节后收心会上的讲话材料

　　市在市监委2025年春节节后收心会上的讲话

　　同志们：

　　新年伊始，万象更新。春节假期已然结束，我们又踏上了新的征程。在这个承前启后的关键节点，召开此次节后收心会，既是为了让大家尽快从节日氛围中走出来，迅速调整状态，全身心投入到工作中；更是为了深入学贯彻关于全面从严治的重要指示精神，强化纪律意识，凝聚奋进力量。在二十届四次全会上着重强调，加强的纪律建设是一项持续推进的重要工作，必须引导员、干部将外在约束转化为内在自觉，让纪律成为日常行动中自然而然遵循的准则。这一重要论述为我们在新时代加强的纪律建设指明了方向、提供了根本遵循。我们要深刻领会、坚决贯彻，切实将纪律建设贯穿于纪检监察工作的全过程、各方面，以铁的纪律锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　下面，我讲几点意见：

　　一、强化纪律建设，筑牢的执政根基

　　深刻指出，一个政若没有严格的规矩约束，就无法成为真正的马克思主义政。我们作为依靠坚定革命理想和严明纪律组织起来的马克思主义政，纪律严明是我们历经风雨、不断发展壮大的重要法宝。在新时代，面对管治的新形势、新任务、新挑战，以同志为核心的把纪律建设摆在更加突出的位置，推动的纪律建设不断取得新成效，为和国家事业发展提供了坚强的纪律保障。

　　（一）创新发展纪律建设理论体系

　　的以来，围绕全面加强的纪律建设发表了一系列高屋建瓴、内涵丰富的重要讲话，深刻洞察纪律建设的形势任务，全面总结纪律建设的宝贵经验，科学回答了一系列关于纪律建设的根本性、方向性问题。“纪律建设是管治的关键所在”“严守纪律是重中之重”“让纪律成为不可触碰的‘高压线’”“将纪律要求内化为自觉行动”“充分发挥纪律的教育引导和激励约束作用”等一系列具有创新性、引领性的新观点、新论断，充分展现了我们在理论创新上的不懈探索和卓越智慧。关于纪律建设的重要论述，是马克思主义纪律建设理论与中国实际相结合的最新成果，为我们加强的纪律建设提供了强大的思想武器和行动指南。在这一理论的指引下，我们对纪律建设的认识更加深刻，工作思路更加清晰，行动更加坚决有力，的纪律建设不断取得新的突破和进展。

　　（二）健全完善内纪律法规制度

　　高度重视内法规制度建设，将其作为的自我革命的重要保障。在纪律建设方面，不断推动各项法规制度的完善和创新，形成了一套系统完备、科学规范、运行有效的内纪律法规体系。章作为的根本大法，是内纪律法规的总依据。我们要始终把学章、遵守章、贯彻章、维护章作为首要任务，让章成为全体员心中的行为准则。同时，不断丰富和完善各项具体的纪律规定，包括纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等，使每一项纪律都有明确的标准和要求，确保员干部在工作和生活中有章可循、有规可依。，注重加强纪律法规之间的衔接协调，形成有机整体，增强制度的系统性和权威性。通过不断健全完善内纪律法规制度，为全面从严治提供了坚实的制度支撑。

　　（三）持续增强员干部纪律意识

　　强调，严格执行和维护的纪律是全体员的共同责任。的以来，以同志为核心的坚定不移推进全面从严治，对违反纪律的行为零容忍，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了强大的震慑效应。通过持续的正风肃纪，广大员干部深刻认识到纪律的严肃性和权威性，纪律意识和规矩意识不断增强。各级组织要切实履行主体责任，组织要认真履行第一责任人职责，领导班子成员要落实“一岗双责”，层层传导压力，推动纪律建设各项任务落到实处。同时，要加强对员干部的纪律教育，通过开展专题培训、警示教育等多种形式，引导员干部自觉遵守纪律，将纪律要求转化为内在的自觉行动，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　二、构建长效机制，深化纪律教育工作

　　全面从严治永远在路上，的纪律教育也必须常抓不懈。纪律教育是一项长期而艰巨的任务，需要我们建立常态化、长效化的工作机制，不断创新教育方式方法，提高教育的针对性和实效性，使纪律教育真正入脑入心、落地生根。

　　（一）建立健全常态化学机制

　　指出，要推动纪学教育常态化长效化，让纪律规矩成为员干部的自觉遵循。我们要坚持不懈用的创新理论武装头脑，不断完善（组）理论学中心组学、领导干部读书班、专题课等学制度，引导员干部深入学，深刻领会纪律建设的重要意义和丰富内涵，筑牢遵规守纪的思想根基。要持续加强对纪规的学，特别是新修订的《中国纪律处分条例》，通过原原本本学、联系实际学、深入思考学，准确把握纪律要求，做到学深悟透、学以致用。同时，要将纪律教育贯穿于员干部成长的全过程，从入积极分子培养、员发展考察，到日常管理监督、职务晋升等各个环节，都要加强纪律教育，使纪律意识成为员干部的基本素养。

　　（二）促进性、纪律、协同发展

　　强调，性、风、纪是一个有机整体，性是根本，风是表现，纪是保障。在纪律教育中，我们要坚持系统观念，将增强性、严守纪律、砥砺有机结合起来，实现相互促进、共同提升。要加强性修养，教育引导员干部坚定理想信念，牢记的宗旨，始终保持对忠诚、对人民负责的品格。要强化纪律意识，通过严格的纪律教育和监督管理，使员严格遵守的纪律，做到令行禁止。要砥砺工作，树立求真务实、敢于担当的精神风貌，坚决反对形式主义、官僚主义，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。

　　（三）推动纪律教育成果转化运用

　　纪律教育的效果最终体现在实际行动上。我们要将纪律教育与具体工作紧密结合，推动纪律教育成果转化为实际工作中的执行力和战斗力。要通过开展纪律教育活动，激发员干部的责任感和使命感，使其在工作中勇于担当、善于作为。要将纪律教育融入日常管理和监督之中，及时发现和纠正存在的问题，确保纪律要求不折不扣地得到落实。要通过纪律教育，营造风清气正的良好氛围，推动形成崇尚纪律、遵守纪律的良好风尚，为全面从严治提供坚实的思想基础和实践支撑。

　　三、把握内在统一，激发干事创业活力

　　在新时代，我们要牢牢把握纪律建设与干事创业的内在统一关系，既要保持严的主基调，又要激励干部担当作为，实现管理监督与鼓励担当的有机统一，激发广大员干部干事创业的热情和活力。

　　（一）持续保持严的主基调

　　严明的纪律是的生命线。我们要始终坚持严的主基调不动摇，坚决贯彻落实关于全面从严治的决策部署，毫不动摇地推进风政建设和反腐败斗争。要加强对员干部的监督管理，严格落实各项纪律要求，确保纪律的刚性约束力。要加大执纪问责力度，对违纪违法行为严肃处理，形成强有力的震慑效应。要通过严明的纪律，营造风清气正的生态，为员干部干事创业提供良好的环境。

　　（二）激励干部担当作为

　　严明纪律不是为了束缚手脚，而是为了更好地激发员干部的积极性和创造性。我们要建立健全激励机制，为敢于担当、勇于作为的干部提供广阔的发展空间。要树立正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用那些过硬、本领高强、优良的干部。要关心关爱干部，帮助解决实际困难，增强干部的归属感和责任感。要通过表彰先进、树立典型等方式，弘扬正能量，激发广大干部干事创业的热情和动力。

　　（三）实现管理监督与鼓励担当有机统一

　　在纪律建设过程中，我们要正确处理好管理监督与鼓励担当的关系，既要严格管理、严格监督，又要充分信任、大胆使用。要建立健全容错纠错机制，为改革创新者撑腰鼓劲，为担当作为者保驾护航。要通过科学合理的考核评价体系，客观公正地评价干部的工作业绩，激励干部在工作中大胆创新、勇挑重担。要通过管理监督与鼓励担当的有机结合，形成良性互动，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

　　四、聚神收心，迅速进入工作状态

　　春节假期已经过去，我们必须迅速调整状态，以饱满的热情和昂扬的斗志投入新一年的工作中。要做到聚神收心，迅速进入工作状态，为全年各项工作开好头、起好步。

　　（一）告别节日慵懒，重拾工作热情

　　一是克服精神懈怠。春节假期，大家尽情放松，享受与家人团聚的美好时光。但假期结束，我们必须迅速克服“节后综合征”，摆脱慵懒的精神状态。思想是行动的指南，我们要从思想深处认识到工作的紧迫性和重要性，将过节的愉悦心情转化为工作的强大动力。每一位干部都要自我警醒，自我激励，以积极向上的心态面对新一年的工作任务，杜绝“人在岗位心在外”的现象，真正做到心无旁骛，全神贯注地投入工作中。

　　二是激发工作干劲。工作热情是推动事业发展的源泉。新的一年，我们面临着诸多新的挑战和机遇，需要我们以饱满的工作干劲去迎接。回顾过去，我们在困难面前从不退缩，在挑战面前勇往直前，正是凭借着这股干劲，我们取得了一个又一个的成绩。展望未来，我们要继续保持这股干劲，主动作为，勇于担当，对待每一项工作都充满激情，充满活力，以实际行动诠释对工作的热爱和对事业的忠诚。

　　三是调整作息节奏。假期的生活节奏与工作期间有所不同，我们要尽快调整作息，适应工作的时间安排。按时起床，按时上班，保证充足的睡眠，以良好的精神状态投入工作中。只有保持规律的作息，我们才能在工作中精力充沛，提高工作效率，更好地完成各项工作任务。同时，调整作息也是自律的体现，有助于我们培养良好的工作惯和生活惯。

　　（二）严守工作纪律，规范上班秩序

　　一是严格考勤制度。严格遵守上下班时间，按时打卡签到，不得迟到早退。同时，要加强对出勤情况的监督检查，对迟到、早退、旷工等行为进行严肃处理。

　　二是严肃工作纪律。在工作期间，要严格遵守各项工作纪律，不得擅自离岗、串岗，不得在工作时间内做与工作无关的事情。要保持良好的工作秩序，提高工作效率。

　　三是严格请假制度。因事、因病需要请假的，要按照规定的程序办理请假手续，经批准后方可离岗。请假期间，要妥善安排好工作，确保工作的连续性。

　　（三）加强建设，提升服务水平

　　一是强化服务意识。要牢固树立为人民服务的宗旨意识，把人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。要积极主动地为群众提供优质、高效、便捷的服务，不断提高群众的满意度。

　　二是加强建设。要认真贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，持续整治形式主义、官僚主义。要加强自身修养，做到清正洁、勤勉敬业、团结协作。

　　三是提升服务能力。要加强学，不断提高自身的业务能力和综合素质。要注重实践锻炼，在工作中不断积累经验，提高解决实际问题的能力。要创新服务方式，提高服务质量，为群众提供更加优质的服务。

　　五、加压奋进，扎实推进各项工作

　　新的一年，我们要紧紧围绕的决策部署，聚焦重点任务，强化责任落实，扎实推进各项工作，确保年度目标任务圆满完成。

　　（一）突出工作重点，明确目标任务

　　一是抓好乡村振兴工作。要认真贯彻落实、省、市、县关于乡村振兴工作的决策部署，以建设美丽宜居乡村为目标，以产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕为总要求，大力推进乡村振兴工作。要加强农村基础设施建设，改善农村生产生活条件。要加强农村产业发展，培育壮大农村特色产业，促进农民增收。要加强农村生态环境保护，建设美丽宜居乡村。要加强农村精神文明建设，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

　　二是抓好安全生产工作。要牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产工作。要加强安全生产宣传教育，增强全民安全意识。要加强安全生产监管，强化安全生产责任落实，有效防范和遏制各类安全事故的发生。要加强安全生产应急管理，提高应急处置能力。

　　三是抓好其他重点工作。要认真贯彻落实、省、市、县关于其他重点工作的决策部署，以维护社会和谐稳定为目标，以解决群众合理诉求为重点，切实加强相关工作。要加强工作宣传教育，引导群众依法理性反映诉求。要加强工作制度建设，规范工作程序。要加强工作队伍建设，提高工作能力。要加强工作信息化建设，提高工作效率。

　　（二）明确责任分工，强化责任落实

　　一是明确工作责任。要按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各项工作的责任领导、责任部门和责任人，确保每项工作都有人抓、有人管。

　　二是强化责任落实。要加强对工作责任落实情况的监督检查，对工作责任不落实、工作措施不到位的，要进行严肃批评教育，限期整改落实。对因工作责任不落实、工作措施不到位，导致发生重大问题的，要按照有关规定，追究相关人员的责任。

　　三是加强协作配合。要牢固树立大局意识和协作意识，加强部门之间的协作配合，形成工作合力。要加强信息沟通和资源共享，及时协调解决工作中遇到的问题。

　　（三）加强督查督办，确保工作实效

　　一是建立督查机制。要建立健全督查督办工作机制，明确督查督办的内容、方式、程序和要求，确保督查督办工作的规范化、制度化。

　　二是加强督查督办。要加强对重点工作、重大项目的督查督办，及时了解工作进展情况，及时发现工作中存在的问题，及时督促整改落实。要加强对督查督办结果的运用，将督查督办结果作为评先评优、干部任用的重要依据。

　　三是提高督查督办效率。要创新督查督办方式，提高督查督办效率。要充分利用信息化手段，加强对工作进展情况的动态监测和分析，及时发现工作中存在的问题，及时督促整改落实。

　　六、引领，努力锻造高素质干部队伍

　　的建设是的事业的根本保证。我们要坚持以为指导，全面加强的建设，努力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念

　　一是加强理论学。要深入学贯彻和的精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高理论水平。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。要加强对的路线方针政策和国家法律法规的学，不断提高素质和政策水平。

　　二是加强业务知识学。要加强对本职业务知识的学，不断提高业务能力和工作水平。要加强对新知识、新技能的学，不断拓宽视野，更新知识结构。

　　三是加强学方式创新。要创新学方式，丰富学内容，提高学效果。要坚持集中学与个人自学相结合，理论学与实践学相结合，专题学与系统学相结合。要充分利用现代信息技术，加强学资源的共享和交流。

　　（二）强化建设，树立良好形象

　　一是加强性修养。要加强性修养，坚定理想信念，牢记的宗旨，严守的纪律，始终保持员的先进性和纯洁性。要加强道德修养，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，树立良好的道德形象。

　　二是加强建设。要认真贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，持续整治形式主义、官僚主义。要加强自身修养，做到清正洁、勤勉敬业、团结协作。

　　三是加强纪律建设。要严格遵守的纪律，自觉接受纪律约束，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要加强对员干部的纪律教育，增强纪律意识，提高纪律修养。

　　（三）强化队伍建设，提高工作能力

　　一是加强干部队伍建设。要加强干部队伍建设，选优配强领导班子，优化干部队伍结构，提高干部队伍素质。要加强对干部的教育培训，提高干部的素质和业务能力。要加强对干部的管理监督，建立健全干部考核评价机制，加强对干部的日常管理监督。

　　二是加强人才队伍建设。要加强人才队伍建设，培养造就一批高素质的专业技术人才和高技能人才。要加强对人才的引进和培养，加大人才引进力度，加强对人才的培养和使用。要加强对人才的管理和服务，建立健全人才激励机制，为人才成长创造良好的环境。

　　三是加强基层组织建设。要加强基层组织建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。要加强基层组织带头人队伍建设，选优配强基层组织带头人。要加强基层组织活动阵地建设，完善基层组织活动阵地功能。要加强基层的组织制度建设，建立健全基层组织工作制度。

　　结语

　　同志们，新的一年已经开始，让我们迅速调整状态，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，全身心投入各项工作中，为推动XX乡经济社会发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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