在街道2024年双拥工作总结及2025年工作部署会上的讲话
在街道202x年双拥工作总结及2025年工作部署会上的讲话
各位领导、同事们:
大家上午好!今天,我们在这里召开某街道202x年双拥工作总结及2025年工作部署会,主要目的是回顾过去一年的双拥工作,总结经验,查找不足,同时明确新一年的工作目标和任务。下面,我代表街道双拥工作领导小组,向大家作工作报告。
一、202x年双拥工作主要开展情况
(一)强化统筹规划,构建领导体系
一年来,我们始终坚持把双拥工作作为街道工作的重要组成部分,纳入年度工作计划,与经济社会发展同部署、同落实。成立了由街道工委任组长的双拥工作领导小组,明确了各成员单位的职责分工,形成了齐抓共管、合力推进的工作格局。同时,我们还建立了定期议事制度,及时研究解决双拥工作中的重大问题,确保双拥工作有序开展。
(二)加强多维宣传,厚植双拥情怀
我们充分利用各种宣传媒介,广泛宣传双拥工作的重大意义,营造浓厚的双拥氛围。通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料、举办讲座等形式,向广大居民普及国防知识,增强国防观念。,我们还利用新媒体平台,如微信公众号、微博等,发布双拥工作动态和相关政策解读,扩大宣传覆盖面。通过这些举措,不仅提升了居民对双拥工作的认知度,也激发了他们的参与热情,形成了全社会共同支持双拥工作的良好局面。
(三)强化多元服务,激发军人活力
为了更好地服务现役军人及其家属,我们推出了一系列有针对性的服务措施。一是设立专门的军人服务窗口,为军人及其家属提供便捷高效的服务;二是组织志愿者队伍,定期走访慰问军人家庭,了解他们的实际需求并提供帮助;三是开展就业创业培训,帮助退役军人顺利融入社会,实现再就业。这些措施不仅增强了军人及其家属的归属感和幸福感,也为他们解决了后顾之忧,激发了他们的工作积极性和创造力。
(四)精细落实政策,筑牢权益保障
我们严格按照国家和地方的相关政策法规,全面落实军人及其家属的各项优待政策。一是确保各项补贴按时足额发放,让军人及其家属切实感受到和的关怀;二是积极推进军人子女入学、医疗保障等工作,确保他们在教育、医疗等方面享受优先待遇;三是完善法律援助机制,为军人及其家属提供免费的法律咨询和援助服务,维护他们的合法权益。通过这些举措,我们进一步筑牢了军人及其家属的权益保障,增强了他们的获得感和幸福感。
(五)多元举措并行,打造服务体系
为了构建更加完善的双拥服务体系,我们采取了多种措施。一是整合社区资源,建立社区双拥服务站,为军人及其家属提供一站式服务;二是引入社会力量,鼓励和支持社会组织参与双拥工作,形成主导、社会参与的良好格局;三是加强信息化建设,搭建双拥工作信息平台,实现信息共享和互联互通。通过这些举措,我们不仅提高了双拥工作的效率和质量,也为军人及其家属提供了更加便捷高效的服务。
(六)织密维稳网络,守护和谐大局
我们高度重视社会稳定工作,积极构建多层次、全方位的维稳网络。一是加强矛盾纠纷排查化解,及时发现和解决潜在的社会矛盾,防止问题升级;二是强化治安防控体系建设,加大巡逻力度,提高见警率,确保社会治安稳定;三是深入开展法治宣传教育,提高居民的法律意识和法治观念,营造良好的法治环境。通过这些举措,我们有效维护了辖区内的社会稳定,为双拥工作创造了良好的外部环境。
二、存在的问题
(一)资源配置短板,制约工作开展
尽管我们在双拥工作中投入了大量的人力、物力和财力,但由于资源配置不够均衡,部分地区的双拥工作仍然受到一定制约。特别是对于一些偏远社区和困难家庭来说,双拥服务的覆盖率和质量还有待提高。这不仅影响了双拥工作的整体效果,也给基层工作人员带来了较大的压力。为此,我们需要进一步优化资源配置,确保双拥工作在各个区域都能得到均衡发展。
(二)业务能力欠缺,阻碍工作推进
双拥工作涉及面广、政策性强,需要工作人员具备较高的业务素质和工作能力。然而,目前我们的双拥工作队伍中,部分人员还存在业务能力欠缺、工作经验不足的问题,这在一定程度上阻碍了双拥工作的推进。为了提升工作人员的业务水平,我们将加大培训力度,定期组织业务学和交流活动,不断提高他们的专业素养和服务能力。
(三)工作态度消极,影响工作成效
双拥工作是一项长期而艰巨的任务,需要工作人员保持高度的责任心和使命感。然而,在实际工作中,我们发现个别人员存在工作态度消极、缺乏积极性的问题,这严重影响了双拥工作的成效。为此,我们将加强思想教育,树立正确的价值观和职业观,激发工作人员的积极性和创造性,确保双拥工作扎实推进。
三、问题产生的原因分析
针对上述问题,我们进行了全面而深入的剖析,力求找到问题的根源,为后续的整改和提升提供有力的依据。经过仔细分析,我们认为主要原因有以下几点:
一是思想认识不到位,缺乏足够的重视和深度。部分人员对双拥工作的重要性认识不足,没有将其视为街道工作的重要组成部分,而是将其视为一项附加任务或形式上的工作。这种思想认识的偏差,导致他们在工作中缺乏大局意识和责任意识,无法充分认识到双拥工作对于维护军民团结、促进社会和谐的重要意义。因此,他们在工作中表现出缺乏主动性、积极性和创造性,工作动力不足,甚至存在敷衍了事、应付差事的现象。这种思想认识的不到位,是制约双拥工作深入开展的重要因素。
二是工作机制不完善,缺乏有效的协调配合。双拥工作涉及多个部门和单位,需要各部门之间密切配合、协同作战。然而,目前我们的工作机制还不够完善,存在部门之间沟通不畅、协作不力的问题。一方面,各部门之间缺乏有效的信息共享和沟通机制,导致信息传递不及时、不准确,影响了工作的效率和效果。另一方面,各部门之间职责不清、任务不明,存在工作重叠和推诿扯皮的现象,影响了工作的整体推进。这种工作机制的不完善,是制约双拥工作形成合力的主要原因。
三是投入保障不足,缺乏充分的资金支持和物质保障。双拥工作需要大量的资金投入和物质保障,包括场地、设施、设备、人员等方面的投入。然而,由于街道财力有限,部分双拥项目难以得到充分的资金支持。一方面,街道在预算编制时,对双拥工作的投入考虑不够充分,导致资金缺口较大。另一方面,由于双拥工作的特殊性和长期性,需要持续不断的投入和支持,而街道的财力难以满足这种持续性的需求。这种投入保障的不足,是制约双拥工作顺利开展的重要瓶颈。
思想认识不到位、工作机制不完善、投入保障不足是制约我们双拥工作深入开展的主要原因。为了破解这些难题,我们需要采取有力的措施,加强思想教育,提高人员对双拥工作的认识和重视程度;完善工作机制,加强部门之间的沟通协调和协作配合;加大投入保障力度,确保双拥工作有足够的资金支持和物质保障。只有这样,我们才能推动双拥工作不断取得新的成效,为构建和谐社会、实现伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
四、2025年工作打算
针对上述问题及其原因,我们制定了2025年双拥工作的总体思路和具体措施:
(一)精细管理,夯实服务根基
我们将进一步加强双拥工作的精细化管理,建立健全各项规章制度和工作流程,确保各项工作有章可循、有据可查。同时,我们还将加强对双拥工作队伍的培训和管理,提高工作人员的业务素质和工作能力,为双拥工作提供有力的人才保障。具体措施包括:
完善双拥工作考核机制,将双拥工作纳入街道年度考核体系,与干部绩效挂钩。
2. 加强双拥工作队伍建设,定期组织培训和学交流活动,提高工作人员的业务水平和工作能力。
3. 建立健全双拥工作信息管理制度,加强信息收集、整理和分析,为科学决策提供数据支持。
(二)暖心关怀,传递真情温度
我们将继续深化“关爱军人”行动,通过多种形式的关怀活动,传递和的温暖。一是定期走访慰问军人家庭,了解他们的生活状况和实际需求,及时提供帮助和支持;二是组织丰富多彩的文化娱乐活动,丰富军人及其家属的精神文化生活;三是开展心理健康辅导,帮助军人及其家属缓解心理压力,保持身心健康。通过这些举措,我们不仅能够增进军民感情,还能进一步提升双拥工作的社会影响力。
(三)创新宣传,营造浓厚氛围
我们将不断创新宣传方式,充分利用现代媒体和技术手段,扩大双拥工作的宣传覆盖面。一是制作高质量的宣传视频和图片,通过电视、网络等渠道进行广泛传播;二是开设双拥工作专题网站和微信公众号,及时发布最新政策和工作动态;三是组织双拥主题文艺演出和展览,吸引更多的群众关注和参与。通过这些举措,我们不仅能够提高双拥工作的知晓度,还能营造出全社会关心和支持双拥工作的浓厚氛围。
(四)加强协作,形成工作合力
我们将进一步加强与驻地部队和社会各界的合作,形成双拥工作的强大合力。一是建立健全军地共建机制,定期召开联席会议,研究解决双拥工作中的重大问题;二是积极动员社会各界力量,鼓励企业、社会组织和个人参与双拥工作,形成主导、社会参与的良好格局;三是加强与其他街道和社区的交流与合作,分享经验和做法,共同推动双拥工作创新发展。
(五)加大投入,强化保障力度
我们将积极争取上级财政部门的支持和帮助,争取更多的双拥工作专项经费。同时,加强对双拥工作经费的管理和使用监督,确保经费使用合理、有效。具体措施包括:
积极争取上级财政部门的支持和帮助,争取更多的双拥工作专项经费。
2. 加大对双拥项目的投入力度,确保各项双拥工作顺利开展。
3. 加强对双拥工作经费的管理和使用监督,确保经费使用合理、有效,杜绝浪费现象的发生。
2025年是我们双拥工作承上启下、继往开来的重要一年。我们将以为指导,紧紧围绕和国家的工作大局,坚定不移地推进双拥工作,努力开创双拥工作的新局面,为构建和谐社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
谢谢大家!
——完——
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