区长在全区2025年招商引资动员部署会上的讲话
区长在全区2025年招商引资动员部署会上的讲话

同志们:
今天,我们专题召开XX区2025年招商引资动员部署会,目的是进一步统一思想、凝聚力量、鼓舞士气,全面动员全区广大员干部以更高的站位、更强的决心、更有力的举措,全面推进项目建设和招商引资工作,为XX区经济社会高质量发展注入强劲动力。下面,我讲几点意见。
一、回顾过往,总结经验与问题
(一)肯定成绩,坚定发展信心
一是项目引进成果斐然。在202x年,我们成功引进了一批具有重大影响力的项目。从产业类别来看,涵盖了新兴产业与传统产业转型升级领域。例如,XX项目作为新能源汽车领域的关键项目,其落户不仅带来了先进的生产技术和大量的资金投入,还吸引了上下游配套企业的关注,为构建新能源汽车产业集群奠定了基础。XX项目在半导体产业方面,填补了我区在该领域的部分技术空白,提升了产业的科技含量和附加值。这些项目的落地,极大地丰富了我区的产业结构,为经济增长提供了新引擎。
二是招商模式创新突破。过去一年,我们积极探索创新招商模式。线上招商平台的搭建,打破了时间和空间的限制,拓宽了招商渠道。通过线上平台,我们与来自全国各地甚至海外的企业进行了广泛的接触和交流,获取了大量的项目信息。产业链招商成效显著,围绕童装、美妆等特色产业,我们精准对接上下游企业。如在童装产业招商中,成功引进了XX童装配套企业,完善了从设计、生产到销售的全产业链条,提升了产业的整体竞争力。同时,以商引商模式也取得了良好效果,借助已落户企业的口碑和资源,吸引了更多相关企业入驻。
三是服务效能显著提升。我们始终致力于为企业提供优质高效的服务。建立了项目服务专班,从项目洽谈、签约到落地建设、投产运营,为企业提供全过程、全方位的服务。XX企业在项目建设过程中,遇到了土地指标、规划审批等问题,服务专班迅速行动,协调相关部门,解决了这些问题,确保项目顺利推进。这种“保姆式”的服务,赢得了企业的高度评价,增强了企业的投资信心,也为后续项目的引进打下了坚实的基础。
(二)直面问题,明确改进方向
尽管我们在招商引资工作中取得了一定的成绩,但我们也必须清醒地认识到存在的问题和不足。一是部分干部对招商引资工作的重视程度不够,存在畏难情绪,缺乏主动性和积极性。个别单位在落实招商任务时,存在推诿扯皮现象,影响了整体工作进度。二是招商环境有待进一步优化。虽然我们在改善营商环境方面做了大量工作,但一些企业和投资者反映,在项目审批、政策兑现等方面仍然存在手续繁琐、效率不高的问题。三是招商质量需要进一步提高。部分引进的项目规模偏小,科技含量不高,经济效益不明显,未能有效带动产业升级和经济结构优化。四是招商队伍的专业化水平有待提升。一些招商人员对产业政策、市场动态了解不深,缺乏专业的招商技巧和服务能力,难以满足新形势下招商引资工作的需求。
针对上述问题,我们要有针对性地采取措施加以改进。要强化责任意识,层层传导压力,形成人人抓招商、个个促发展的浓厚氛围。要持续优化营商环境,简化审批流程,提高服务效率,打造更加便捷高效的环境。要注重招商项目的质量和效益,优先引进符合我区产业发展规划、具有创新能力和市场竞争力的项目,推动经济高质量发展。要加强招商队伍建设,加大培训力度,提升招商人员的专业素养和服务水平,为招商引资工作提供有力的人才支撑。
(三)分析形势,把握发展机遇
当前,我国正处于深入贯彻的重要时期,经济发展进入新常态,结构调整和转型升级成为主旋律。面对复杂多变的国内外经济形势,我们要准确把握发展趋势,抓住机遇,迎接挑战。一方面,国家大力支持实体经济和民营经济发展,出台了一系列政策措施,为我们创造了良好的外部环境。另一方面,随着新一轮科技革命和产业变革的加速推进,新兴产业蓬勃发展,为我区加快产业升级、实现跨越发展提供了难得的历史机遇。我们要充分利用好这些有利条件,积极融入国家战略布局,找准定位,发挥优势,努力在招商引资工作中抢占先机,赢得主动。
二、明确目标,把握招商核心要义
(一)经济发展,招商为要
招商引资是经济发展的关键驱动力。只有牢牢掌握招商引资的主动权,才能在发展中抢占先机。我们要积极主动地走出去,加强与国内外优质企业的沟通与合作,了解他们的投资意向和需求,及时向他们推介XX区的投资环境和发展机遇。通过举办各类招商活动,展示我区的产业优势和发展潜力,吸引企业的关注和投资。,我们还要充分发挥现有企业的示范引领作用,鼓励企业扩大再生产,延伸产业链,带动更多上下游企业集聚,形成产业集聚效应,推动区域经济协调发展。
(二)产业升级,招商助力
一是链接全球资源,推动产业创新。在全球化背景下,产业升级需要链接全球先进产业资源。通过招商引资,我们可以引进国外先进的技术、管理经验和创新思维,促进本地产业与全球产业的融合发展。例如,在半导体产业招商中,引进国外先进的芯片制造技术和企业管理模式,能够提升我区半导体产业的技术水平和管理效率。同时,吸引全球高端人才的加入,为产业创新提供智力支持。二是引进先进技术,提高生产效率。先进技术是产业升级的核心要素。我们要瞄准行业前沿技术,积极引进相关项目和企业。在物流装备产业中,引进智能化、自动化的物流装备制造技术,能够提高物流行业的生产效率,降低成本。通过技术引进,推动传统产业向智能化、绿色化、高端化方向发展,提升产业的市场竞争力。三是优化产品质量,增强市场竞争力。产品质量是企业生存和发展的关键。通过招商引进具有先进生产工艺和质量管理体系的企业,能够带动本地企业提升产品质量。在美妆产业,引进国际知名品牌和先进的生产技术,能够提高我区美妆产品的品质和安全性,增强产品在国内外市场的竞争力。同时,鼓励企业开展技术创新和产品研发,不断推出满足市场需求的新产品。
(三)着眼未来,招商先行
一是引进当下投资,积蓄发展能量。当下的投资是未来发展的基础。每一个引进的项目都蕴含着巨大的发展潜力,它们将在未来的几年甚至几十年内,为我区的经济发展贡献力量。XX项目在新能源汽车项目的投资,不仅在当下带来了大量的资金和就业机会,未来还将带动整个新能源汽车产业链的发展,成为我区经济发展的重要支柱。我们要重视当下的招商工作,积极引进优质项目,为未来发展积蓄能量。二是促进明日发展,培育未来实力。招商引资不仅是为了满足当前经济发展的需求,更是为了培育未来的发展实力。通过引进具有前瞻性和战略性的项目,我们能够提前布局新兴产业,抢占未来发展的制高点。在人工智能产业招商中,引进相关的科研机构和企业,能够培育我区在人工智能领域的技术研发和产业应用能力,为未来的智能化发展奠定基础。三是打造产业生态,引领未来发展。一个良好的产业生态是区域经济可持续发展的关键。我们要通过招商引资,打造完整的产业生态链。在引进项目时,注重项目之间的关联性和协同性,促进企业之间的合作与交流。例如,在打造新能源汽车产业生态时,不仅要引进整车制造企业,还要引进电池、电机、电控等关键零部件企业,以及相关的研发、检测、销售等服务企业,形成完整的产业生态,引领未来新能源汽车产业的发展。
三、创新举措,提升招商工作质效
(一)全员上阵,激发招商活力
一是领导带头示范,引领招商风尚。区级领导干部要发挥带头作用,以身作则,积极参与招商引资工作。带头走出去,拜访重点企业,洽谈重大项目。XX同志在XX招商活动中,亲自与XX企业高层进行洽谈,展示了我区对该项目的高度重视,为项目的成功引进奠定了基础。领导干部的示范引领作用,能够激发全区干部参与招商的积极性和主动性,形成良好的招商氛围。二是镇街全面发力,挖掘本地资源。各镇街要充分发挥属地优势,深入挖掘本地资源,积极开展招商引资工作。了解本地的产业基础、文化特色和资源优势,围绕这些优势开展精准招商。XX镇利用本地的特色农产品资源,引进了XX农产品加工企业,发展农产品深加工产业,不仅提高了农产品附加值,还带动了当地农民增收致富。同时,镇街要加强与本地企业的沟通与合作,鼓励本地企业开展对外合作,实现资源共享、互利共赢。三是战队专业出击,提升招商水平。一线招商战队要发挥专业优势,不断提升招商水平。加强招商人员的培训和学,提高他们的业务能力和综合素质。招商人员要熟悉产业政策、投资环境和招商技巧,能够准确把握企业需求,为企业提供专业的服务。招商战队要制定详细的招商计划和目标,明确重点招商领域和目标企业,有针对性地开展招商工作。通过专业的招商团队,提高招商工作的效率和质量。
(二)全力保障,夯实招商基础
一是集中要素资源,满足项目需求。在土地方面,要合理规划土地资源,优先保障招商项目的用地需求。建立土地储备制度,提前储备一批优质土地,为项目落地提供保障。在资金方面,加大财政支持力度,设立产业发展基金,为项目提供资金支持。同时,加强与金融机构的合作,拓宽项目融资渠道。在人才方面,制定人才引进政策,吸引各类高端人才和专业技术人才落户。加强人才培养,与高校、科研机构合作,开展人才培训和技术研发,为项目提供人才和技术支持。二是集成政策支持,增强招商引力。整合现有招商政策,形成政策合力。在税收优惠方面,对新引进的优质项目给予一定期限的税收减免或优惠税率。在财政补贴方面,设立专项补贴资金,对符合条件的项目给予设备购置补贴、研发补贴、人才补贴等。在产业扶持方面,对重点产业项目给予政策倾斜,支持企业做大做强。同时,加强政策宣传和解读,让企业充分了解政策内容和申请流程,提高政策的知晓度和惠及面。三是优化服务供给,提升服务质量。建立健全项目服务机制,为企业提供全方位、全过程的服务。在项目前期,为企业提供政策咨询、投资环境介绍等服务,帮助企业做好项目规划和可行性研究。在项目建设过程中,为企业提供一站式服务,协调解决项目建设中的各种问题。在项目运营阶段,为企业提供跟踪服务,及时帮助企业解决生产经营中的困难和问题,确保项目顺利投产达产。
(三)全链精准,优化招商布局
一是聚焦主导产业,突出重点领域。根据我区的产业基础和发展方向,明确招商的重点领域和方向。围绕新能源汽车、智能制造、生物医药等主导产业,精准招商,引进一批龙头企业和重点项目,形成产业集群效应。二是优化产业布局,促进协同发展。在招商过程中,要注重项目的布局和分布,避免同质化竞争。按照产业关联度和互补性原则,合理布局项目,促进上下游企业之间的协同发展。三是加强区域合作,拓展招商空间。积极融入长三角一体化发展战略,加强与周边地区的交流合作,拓展招商空间。通过跨区域合作,实现资源共享、优势互补,共同打造区域经济发展新高地。
(四)全程服务,优化招商流程
一是简化审批流程,提高办事效率。进一步深化“放管服”改革,简化项目审批流程,减少不必要的环节和手续,提高办事效率。推行“最多跑一次”改革,实现项目审批“一网通办”,为企业提供更加便捷高效的服务。二是建立绿色通道,加快项目落地。对重点招商项目,建立绿色通道,实行特事特办、急事急办,加快项目落地速度。三是加强跟踪服务,确保项目顺利推进。在项目落地后,继续为企业提供跟踪服务,及时帮助企业解决生产经营中的困难和问题,确保项目顺利投产达产。
四、强化落实,凝聚强大招商合力
(一)加强组织领导,压实工作责任
一是健全工作机制,明确职责分工。成立招商引资工作领导小组,由区主要领导担任组长,统筹协调全区招商引资工作。各成员单位要各司其职、密切配合,形成工作合力。二是细化目标任务,层层分解落实。将招商引资任务分解到各部门、各镇街,明确具体责任人和时间节点,确保任务落实到位。三是强化考核激励,激发工作动力。建立科学合理的考核评价体系,将招商引资工作纳入年度考核内容,对完成任务好的单位和个人给予表彰奖励,对未完成任务的单位进行通报批评,并追究相关人员的责任。
(二)加强队伍建设,提升专业素养
一是选优配强招商队伍。选拔素质高、业务能力强、工作实的干部充实到招商一线,打造一支高素质、专业化的招商队伍。二是加大培训力度,提升业务水平。定期组织招商人员参加业务培训,邀请专家学者和企业家授课,传授最新的产业政策、市场动态和招商技巧,提升招商人员的业务水平。三是建立激励机制,调动工作积极性。对表现优秀的招商人员给予物质奖励和精神激励,激发他们的工作热情和创造力,营造比学赶超的良好氛围。
(三)加强宣传引导,营造良好氛围
一是广泛宣传招商政策。通过报纸、电视、网络等多种媒体,广泛宣传我区的招商政策和投资环境,提高政策的知晓度和透明度。二是树立典型榜样。及时总结推广招商引资工作中的好经验、好做法,树立典型榜样,发挥示范引领作用。三是营造良好舆论环境。加强对社会舆论的引导,营造全社会关心支持招商引资工作的良好氛围,形成人人都是招商主体、处处都是招商窗口的良好局面。
同志们,招商引资是推动XX区经济社会高质量发展的关键举措。我们要以更加饱满的热情、更加务实的、更加有效的举措,全力以赴抓好招商引资工作,为实现XX区经济社会高质量发展作出新的更大贡献!
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