政法干部2024年度组织生活会对照检查材料

　　政法干部202x年度组织生活会对照检查材料

　　根据、、和县委关于做好组织生活会等相关要求，聚焦学贯彻主题和《中国纪律处分条例》等重点内容，会前，本人认真学了、的、二十届三中全会精神以及考察江西重要讲话精神等学内容，认真查摆了自身在学、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　一是把铸牢共同意识全面贯彻到各项工作中还需加强。虽然能够始终把铸牢共同意识作为各项工作的主线，列入年度工作计划，融入各项日常工作，常态化制度化抓实抓好。但在教育引导干部员工方面不够全面深入，导致一些认识不到位，对其深刻含义理解把握还不够全面准确，导致工作落实上存在偏差。具体表现为：在实际工作中，有时未能充分调动全体职工的积极性，使得部分同志对共同意识的理解停留在表面，缺乏深层次的认同感。这不仅影响了工作的整体推进，也在一定程度上削弱了团队的凝聚力和战斗力。

　　二是坚定看齐追随还有一定差距。虽然能够坚定“四个意识”，做到“两个维护”，但站在发展大局思考问题还不够多，有时候单纯地按照上级的指示要求落实工作，自主抓落实的站位还不够高、视野还不够宽，导致工作、文旅宣传等工作缺乏特色和亮点。例如，在推动创新方面，未能结合本地实际情况，探索出符合地方特色的工作模式；在文旅宣传工作中，也未能充分利用新媒体平台，提升宣传效果和覆盖面。这些问题反映出我在工作中有时过于依赖上级指示，缺乏主动性和创造性，从而影响了工作的质量和效率。

　　三是执行纪律和规矩还不够严格。在日常工作中，虽然能够自觉遵守的纪律和规矩，但在一些细节问题上仍存在松懈现象。比如，个别时候在讨论敏感问题时，未能严格按照组织程序进行，而是私下交流，导致信息传递不规范，容易引发不必要的误会和矛盾。，对于一些违反纪律的行为，未能及时发现和纠正，导致不良影响扩大化。这表明我在执行纪律和规矩方面还需要进一步强化，确保各项工作始终在正确的轨道上运行。

　　（二）加强理论武装，提高思想觉悟方面

　　一是学的深度和广度还不够。尽管我坚持参加各类学活动，但学的系统性和针对性还不够强。特别是对的学，有时仅限于表面，未能深入领会其精髓要义，更谈不上将其运用到实际工作中。例如，在处理复杂问题时，未能从更高层次的角度去思考和解决问题，导致决策不够科学、措施不够精准。这反映出我在理论学上还存在短板，需要进一步深化对的创新理论的理解和掌握，真正做到学懂弄通做实。

　　二是理论联系实际的能力有待提升。在学过程中，有时未能将理论与实际工作紧密结合，导致理论学的效果大打折扣。例如，在开展政法工作时，未能充分利用所学理论指导实践，解决实际问题。特别是在面对新情况、新挑战时，缺乏有效的应对策略和方法，影响了工作的顺利推进。这表明我在理论联系实际方面还需要不断加强，切实提高用理论指导实践的能力和水平。

　　三是创新思维和能力不足。在工作中，有时过于依赖传统经验，缺乏创新意识和创新能力。特别是在推动政法工作创新发展方面，未能积极探索新思路、新方法，导致工作进展缓慢，难以取得实质性突破。例如，在推进智慧政法建设过程中，未能充分利用大数据、人工智能等新技术，提升工作效率和服务质量。这反映出我在创新思维和能力方面还存在不足，需要进一步解放思想，勇于探索，为政法工作注入新的活力。

　　（三）履职尽责，担当作为方面

　　一是责任意识还需进一步增强。在工作中，有时存在责任意识不强的问题，未能充分发挥主观能动性，积极主动地承担起应尽的责任。例如，在处理一些棘手问题时，未能果断采取措施，导致问题拖延，影响了工作进度和效果。这反映出我在责任意识方面还需要进一步增强，真正把责任扛在肩上，以实际行动履行好自己的职责。

　　二是工作标准还需进一步提高。在完成工作任务时，有时存在标准不高、要求不严的问题，未能始终保持高标准、严要求的工作态度。例如，在审核案件时，未能严格把关，导致个别案件存在瑕疵，影响了司法公信力。这表明我在工作标准方面还需要进一步提高，始终坚持精益求精的工作，确保每一项工作任务都能高质量完成。

　　三是服务意识还需进一步强化。在为民服务的过程中，有时存在服务意识不强的问题，未能充分考虑群众的需求和利益。例如，在办理群众事项时，未能及时回应群众关切，导致群众满意度不高。这反映出我在服务意识方面还需要进一步强化，真正把人民放在心中最高位置，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题。

　　二、产生问题的原因分析

　　针对上述存在的问题，经过深入反思和剖析，我认为主要原因有以下几点：

　　一是思想认识不够到位。在思想深处，有时未能充分认识到铸牢共同意识、坚定看齐追随的重要性，导致在工作中未能始终绷紧这根弦。同时，对的创新理论的学还不够深入，未能真正做到入脑入心，从而影响了工作的实效性和创新性。

　　二是工作不够扎实。在实际工作中，有时存在形式主义、官僚主义的问题，未能始终保持求真务实的工作。特别是在处理复杂问题时，未能深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，导致决策不够科学、措施不够精准。

　　三是能力素质不够过硬。随着形势任务的发展变化，政法工作面临的挑战越来越多，对干部的能力素质提出了更高的要求。然而，由于自身学不够系统、积累不够深厚，导致在应对新情况、新问题时显得力不从心，难以适应工作的需要。

　　三、整改措施及今后努力方向

　　针对存在的问题和原因，我将从以下几个方面着手整改，不断提升自身的综合素质和工作能力：

　　一是加强理论学，提高站位。坚持以为指导，深入学贯彻的、二十届三中全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过参加集中学、专题研讨等方式，系统学的创新理论，切实提高理论水平和思想觉悟，确保在思想上行动上始终与保持高度一致。

　　二是强化责任担当，提升工作标准。牢固树立责任意识，敢于担当、善于作为，切实履行好自己的职责。在工作中，始终坚持高标准、严要求，以更加严谨的态度和更加扎实的，高质量完成每一项工作任务。特别是在处理复杂问题时，要敢于迎难而上，勇于承担责任，确保问题得到妥善解决。

　　三是注重调查研究，增强服务能力。深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，切实了解群众的需求和期盼。通过开展调研、走访等形式，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。同时，要进一步强化服务意识，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题，不断提高群众的获得感、幸福感和安全感。

　　四是创新工作思路，提升工作实效。积极探索新思路、新方法，推动政法工作创新发展。特别是在推进智慧政法建设过程中，要充分利用大数据、人工智能等新技术，提升工作效率和服务质量。同时，要注重总结经验、推广典型，形成可复制、可推广的经验做法，为政法工作注入新的活力。

　　我将以此次组织生活会为契机，深刻剖析问题根源，制定切实可行的整改措施，不断提升自身的综合素质和工作能力，为推动政法工作高质量发展作出更大的贡献。

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