某市综合行政执法局党委关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料（主题教育整改措施落实情况+四个带头+违纪行为典型案例剖析）

　　某市综合行政局关于202x年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料

　　根据《关于召开202x年度民主生活会的通知》有关要求，市综合行政局紧紧围绕本次民主生活会主题，结合工作职能和实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。

　　一、学贯彻主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　（一）强化理论武装，提升素养

　　持续深入学，通过集中研讨、个人自学等方式，全年开展专题学12次，参与员干部达300余人次。建立学积分制度，以学强国等平台为依托，量化学成果，90%以上的员干部积分达到优秀标准。积极组织员干部参加各类理论培训，人均培训时长超过40小时，切实增强了员干部对的创新理论的理解和把握，提升了敏锐性和鉴别力。

　　在具体实践中，我们还注重将理论学与实际工作相结合，引导员干部在日常工作中践行。例如，在处理复杂案件时，我们鼓励人员从理论中汲取智慧，确保过程既合法又合情合理。，我们还定期邀请专家进行专题讲座，帮助员干部深化对政策的理解，提高解决实际问题的能力。通过这些措施，不仅提升了员干部的理论水平，也增强了他们在实际工作中的执行力和创新力。

　　（二）坚持问题导向，优化服务

　　针对过程中存在的问题，制定并完善了流程和标准，开展规范化培训8次，覆盖人员500余人次，案件的准确率提高了20%。建立了服务满意度调查机制，每季度开展一次调查，群众满意度从原来的80%提升到了92%。加强与群众的沟通交流，设立了专门的热线电话和网络平台，及时回应群众关切，解决了许多长期困扰群众的实际问题。

　　为进一步优化服务，我们还在全市范围内开展了“为民”主题活动，通过走进社区、企业，面对面听取群众意见，了解他们的需求和建议。针对群众反映强烈的热点难点问题，我们制定了专项整改方案，并逐一落实。例如，针对部分老旧小区环境整治不力的问题，我们联合相关部门进行了集中整治，取得了显著成效，得到了群众的高度评价。通过这些举措，不仅提高了效率和服务质量，也增强了群众对的信任和支持。

　　二、对照“四个带头”查找存在的问题及原因分析

　　（一）带头旗帜鲜明讲方面

　　在这一方面，我们虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。一是部分员干部的意识还不够强，对的路线方针政策理解不够透彻，存在形式主义倾向。二是面对复杂多变的形势，个别干部在关键时刻缺乏担当精神，未能充分发挥员先锋模范作用。三是性修养有待进一步提升，少数员干部在日常工作生活中，未能严格遵守的纪律和规矩，影响了组织的凝聚力和战斗力。

　　针对这些问题，我们将继续深入学，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，加大对员干部的教育培训力度，特别是加强对年轻干部的培养，使他们能够在关键时刻站得出来、顶得上去。，我们还将建立健全监督机制，严肃内生活，坚决纠正各种违反纪律的行为，确保全体员干部始终在思想上、行动上与保持高度一致。

　　（二）带头履职尽责方面

　　在履职尽责方面，我们的工作还存在一些短板。一是部分部门之间协调配合不够紧密，导致工作效率不高，影响了整体工作推进。二是部分领导干部责任意识不强，存在推诿扯皮现象，未能有效履行职责。三是对基层工作的指导和支持力度不够，导致基层单位在执行政策时遇到困难无法及时解决。

　　为解决这些问题，我们将进一步优化内部管理机制，明确各部门的职责分工，建立健全协同工作机制，确保各项工作有序衔接、高效推进。同时，加强对领导干部的责任意识教育，建立健全考核评价体系，将履职尽责情况纳入年度考核内容，奖优罚劣，激发各级干部的工作积极性和主动性。，我们将加大对基层的支持力度，定期深入基层调研，帮助解决实际问题，确保各项政策在基层得到有效落实。

　　（三）带头严守纪律方面

　　在严守纪律方面，我们虽然采取了一系列措施，但仍存在一些薄弱环节。一是部分员干部对纪律规矩的认识还不够深刻，存在侥幸心理，未能严格执行各项规章制度。二是对违纪行为的查处力度不够，存在失之于宽、失之于软的现象，未能形成有效的震慑作用。三是对重点领域和关键岗位的监督管理还不够到位，存在监管盲区和漏洞。

　　为加强纪律建设，我们将深入开展纪律教育，通过案例警示、专题辅导等形式，使广大员干部深刻认识到纪律的重要性，自觉遵守的纪律和国家法律法规。同时，加大对违纪行为的查处力度，坚持有案必查、有错必纠，绝不姑息迁就，形成强大的震慑效应。，我们将加强对重点领域和关键岗位的监督管理，建立健全风险防控机制，堵塞管理漏洞，确保权力运行公开透明、规范有序。

　　（四）带头洁自律方面

　　在洁自律方面，我们虽然取得了一些成效，但仍然面临不少挑战。一是部分员干部洁意识不强，存在公款吃喝、收受礼品等不良行为，损害了和的形象。二是对风政建设的重视程度不够，存在重业务轻政的现象，未能真正做到两手抓、两手硬。三是对家属子女和身边工作人员的管理和约束不够严格，存在“灯下黑”的问题。

　　为营造风清气正的良好氛围，我们将进一步加强风政建设，严格落实规定精神，坚决反对“四风”问题。同时，加强对员干部的洁自律教育，通过签订洁承诺书、开展政谈话等形式，增强员干部的洁意识。，我们将加强对家属子女和身边工作人员的管理和约束，杜绝利用职权谋取私利的行为，树立良好的家风政风。

　　三、下一步整改措施及努力方向

　　（一）深化理论学，增强定力

　　我们将继续把学作为首要任务，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种方式，不断深化对的创新理论的理解和把握。同时，我们将紧密结合实际工作，推动理论学成果转化为实际行动，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。，我们将建立健全学长效机制，定期开展学效果评估，确保学活动常态化、制度化。

　　（二）强化责任担当，提升履职能力

　　我们将进一步强化责任意识，建立健全责任追究机制，确保各级干部在各自岗位上切实履行职责。同时，我们将加大人才培养力度，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，提升干部的综合素质和业务能力。，我们将加强对基层工作的指导和支持，帮助基层单位解决实际问题，确保各项政策在基层得到有效落实。

　　（三）严格纪律规矩，维护良好形象

　　我们将继续加强纪律建设，严格落实各项规章制度，坚决纠正各种违反纪律的行为。同时，我们将加大对违纪行为的查处力度，坚持有案必查、有错必纠，绝不姑息迁就，形成强大的震慑效应。，我们将加强对重点领域和关键岗位的监督管理，建立健全风险防控机制，堵塞管理漏洞，确保权力运行公开透明、规范有序。

　　（四）弘扬优良，树立良好形象

　　我们将继续弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对铺张浪费、奢靡之风。同时，我们将加强建设，深入开展“四风”问题专项整治，确保广大员干部始终保持清正洁的良好形象。，我们将加强对家属子女和身边工作人员的管理和约束，杜绝利用职权谋取私利的行为，树立良好的家风政风。

　　我们将以此次民主生活会为契机，认真贯彻落实上级的各项决策部署，扎实做好各项工作，为推动我市经济社会发展作出新的更大贡献。

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