2024年度民主生活会班子对照检查材料（5425字）

　　202x年度民主生活会班子对照检查材料

　　按照省机关、组织部和X关于开好202x年度民主生活会的有关要求，X领导班子围绕会议主题，深入学贯彻，持续巩固纪学教育成果，坚持问题导向、严字当头，在集体研究、反复讨论、谈心谈话的基础上，形成了X领导班子对照检查材料。现将有关情况报告如下。

　　一、会议准备情况

　　为确保专题民主生活会开出高质量、取得新气象，X从严从实做好会前各项准备工作。

　　一是全面深入理论学，打牢思想基础。理论学中心组在日常理论学的基础上，深入学贯彻关于的建设重要思想，专题学研讨关于的自我革命重要思想、关于严肃内生活的重要讲话和重要指示批示精神、在局民主生活会和二十届四次全会上的重要讲话精神等内容，坚持原原本本学、融会贯通悟、联系实际思、扎扎实实做，推动班子成员在发挥的纪律教育约束、保障激励作用上有新理解、新收获，为开好此次民主生活会打牢了思想基础。

　　二是真诚开展谈心谈话，营造良好氛围。严格按照“四必谈”要求，与班子成员逐人进行谈话，班子成员之间相互谈心谈话，班子成员与分管部（室）负责同志个别谈话，班子成员与本人组织关系所在支部员代表谈话，传达上级要求，交流学体会，提出批评意见，听取意见建议，进一步增强了班子成员之间的信任和理解，为开好民主生活会营造了良好氛围。

　　三是认真撰写对照检查材料，确保质量过硬。领导班子成员结合自身工作实际，对照，对照章规，对照人民群众的新期待，查找自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，明确整改措施，确保对照检查材料内容真实、具体、深刻，真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。

　　四是广泛征求意见建议，增强针对性实效性。通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求基层组织和广大员干部的意见建议，特别是对领导班子及其成员在思想、工作、洁自律等方面存在的问题进行了重点梳理，为找准问题、精准整改提供了依据。

　　二、查摆的主要问题

　　在深入学和广泛征求意见的基础上，X领导班子紧密结合实际，认真查摆出以下几个方面的问题：

　　一是理论武装不够扎实。部分班子成员虽然能够参加理论学，但在深度和广度上还存在不足，对的学还不够系统全面，未能真正做到学深悟透、融会贯通，导致在工作中运用理论指导实践的能力有待提高。

　　二是责任担当意识不强。少数班子成员在面对复杂问题和艰巨任务时，存在畏难情绪和推诿现象，缺乏迎难而上的勇气和担当精神，影响了工作的推进效率和质量。特别是在一些重大改革和创新举措面前，不敢大胆探索，缺乏开拓进取的精神。

　　三是建设还需加强。一些干部漂浮，形式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在，调研不够深入，解决问题不够彻底，群众观念淡薄，服务意识不强，导致群众满意度不高。，个别干部还存在懒政怠政现象，工作效率低下，执行力不强。

　　四是风政建设有待深化。尽管我们一直强调风政建设的重要性，但个别领域和环节还存在薄弱点，制度执行不够严格，监督机制不够健全，个别干部洁自律意识不强，存在侥幸心理，给单位形象带来了负面影响。

　　五是创新能力不足。在当前快速发展的形势下，部分班子成员在推动工作创新方面显得力不从心，缺乏前瞻性思维和创新意识，惯于按部就班，不能及时适应新形势新任务的要求，制约了单位整体发展水平的提升。

　　三、产生问题的原因分析

　　针对上述查摆出的问题，X领导班子进行了深刻的反思和剖析，认为主要原因是：

　　一是理论学不够深入。部分班子成员对理论学的重要性认识不足，没有把理论学作为提升能力素质的根本途径，缺乏持之以恒的学态度，导致在面对复杂问题时缺乏科学有效的解决办法。

　　二是宗旨意识有所淡化。随着工作环境的变化，部分班子成员逐渐忘记了初心使命，忽视了全心全意为人民服务的根本宗旨，缺乏对群众利益的高度关注和责任感，导致在工作中出现了脱离群众的现象。

　　三是责任落实不到位。少数班子成员在履行职责过程中，缺乏强烈的使命感和责任感，没有真正把工作任务扛在肩上、抓在手上，导致一些工作推进缓慢，效果不佳。

　　四是制度执行不够严格。在风政建设和建设方面，个别制度执行不够到位，监督检查力度不够，导致一些不良风气得不到有效遏制，影响了单位的整体形象和发展。

　　五是创新意识不强。部分班子成员在工作中惯于墨守成规，缺乏敢于突破常规、勇于创新的精神，对新事物、新方法接受慢，不能及时跟上时代步伐，制约了单位的发展活力和竞争力。

　　四、整改措施及努力方向

　　针对查摆出的问题和原因分析，X领导班子制定了以下整改措施，并明确了努力方向：

　　一是强化理论武装，坚定理想信念。深入学贯彻，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高班子成员的判断力、领悟力、执行力。通过举办专题讲座、集中研讨等形式，增强班子成员的理论素养和政策水平，确保在思想上行动上始终同保持高度一致。

　　二是增强责任担当，提升履职能力。牢固树立大局意识和责任意识，勇于担当、敢于负责，面对困难和挑战，不退缩、不推诿，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。加强对班子成员的教育培训，提升其解决实际问题的能力和水平，确保各项工作顺利推进。

　　三是改进工作，密切联系群众。大力弘扬求真务实的工作，坚决反对形式主义、官僚主义，深入开展调查研究，了解群众所思所想，解决群众急难愁盼问题。建立健全服务群众长效机制，不断提升群众满意度和获得感，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　四是严格制度执行，加强政建设。严格执行风政建设责任制，完善监督机制，加大执纪问责力度，确保各项制度落到实处。加强对员干部的教育管理，强化洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的良好生态。

　　五是激发创新活力，推动高质量发展。树立创新思维，鼓励和支持班子成员大胆探索、勇于创新，不断推出符合实际、富有成效的工作举措。加强与先进地区和单位的交流学，借鉴成功经验，结合自身实际，积极探索适合本单位发展的新路径、新模式，推动各项工作迈上新台阶。

　　X领导班子将以此次民主生活会为契机，进一步统一思想、凝聚共识，坚定不移地贯彻执行的路线方针政策，扎实推进各项工作，以实际行动向和人民交上一份满意的答卷。

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