2025年度机关单位党建工作要点计划
2025年度机关单位工作要点计划
2025年是全面贯彻的二十届三中全会精神的开局之年，是“十四五”规划的收官之年，也是推动机关高质量发展的关键一年，做好机关工作意义重大。为深入学贯彻，全面落实新时代的建设总要求，强化组织的引领作用，不断提高机关工作质量，为机关各项事业发展提供坚强保证，现结合我单位实际，制定如下工作要点。
一、强化建设，夯实根基
● 突出引领
把学、的和二十届三中全会精神作为首要任务，组织员干部原原本本学、联系实际学、深入思考学，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，教育引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过专题讲座、集中培训、在线学等多种形式，确保全体员对的最新理论成果有深刻理解，真正做到入脑入心，指导实践。
● 健全考评机制
把工作作为考核班子和干部的重要内容，按照述职述、评议评、考核考的要求，认真开展基层目标考核。强化考核结果运用，运用工作督查、专题检查等方式，加大对落实责任的经常性检查督办力度，将考核结果与组织评先评优、组织负责人绩效挂钩。建立定期反馈机制，及时发现并解决问题，确保工作落到实处。同时，加强考核结果的公开透明，激励各级组织和员干部积极履行职责，形成比学赶超的良好氛围。
● 严肃内生活
严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题日、民主生活会、组织生活会、民主评议员等制度。加强对内生活的监督检查，确保内生活规范化、常态化。通过严格的内生活，增强组织的凝聚力和战斗力，提高员干部的觉悟和能力。特别是针对年轻员，要通过多种形式的活动，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，成为忠诚干净担当的新时代好干部。
二、深化思想建设，筑牢信仰根基
● 加强理论武装
深入推进的学贯彻，将其作为员干部教育培训的核心内容。建立健全常态化的学机制，通过中心组学、支部集体学、个人自学等多种方式，确保学全覆盖。同时，创新学载体，利用新媒体平台，如微信公众号、学强国APP等，开展线上学交流活动，提升学效果。，结合实际工作，开展调研实践活动，把理论学与解决实际问题结合起来，真正做到学以致用。
● 弘扬优良传统
大力弘扬的光荣传统和优良，传承红色基因，赓续精神血脉。通过参观革命纪念馆、观看红色电影、举办主题演讲等活动，激发员干部的爱国热情和奋斗精神。特别是在庆祝建节、国庆节等重要节点，组织开展丰富多彩的主题活动，营造浓厚的爱爱国氛围。同时，注重挖掘身边的先进典型，宣传他们的事迹，发挥榜样示范作用，激励广大员干部在各自岗位上建功立业。
● 强化意识形态工作
牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，坚决维护意识形态安全。建立健全意识形态工作责任制，明确各级组织的责任分工，形成齐抓共管的工作格局。加强对员干部的思想教育，引导他们正确看待国内外形势，增强辨别是非的能力。同时，密切关注网络舆情动态，及时回应社会关切，防止错误思想的传播和蔓延。通过正面宣传和舆论引导，营造风清气正的舆论环境。
三、优化组织建设，增强基层活力
● 提升组织战斗力
持续推进支部标准化规范化建设，完善组织设置，优化人员配备，确保每个支部都能充分发挥战斗堡垒作用。重点加强基层组织的建设，尤其是偏远地区和薄弱环节，确保工作不留死角。加强对支部的培训，提高他们的业务水平和领导能力。建立健全支部工作台账，规范各类会议记录和活动档案，确保各项工作有据可查。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，督促各支部严格落实各项制度，不断提升工作水平。
● 发展员队伍建设
坚持标准，严格程序，注重质量，做好员发展工作。重点关注优秀青年、专业技术人才等群体，不断壮大员队伍。加强对入积极分子的培养教育，帮助他们端正入动机，树立正确的入观念。建立健全入积极分子档案，实行动态管理，确保每个环节都有章可循。同时，加强对预备员的考察和转正工作，确保新员的质量。通过严格的组织程序和科学的培养机制，打造一支高素质的员队伍，为机关事业的发展注入新的活力。
● 推进品牌创建
围绕机关职能特点，打造具有特色的品牌，形成“一单位一品牌”的良好局面。通过创新工作思路，探索符合本单位实际的工作模式，提升工作的影响力和吸引力。例如，可以结合服务群众、科技创新等工作，推出一系列特色鲜明的项目，如“员先锋岗”、“志愿服务队”等，让工作更加贴近实际、贴近群众。通过品牌的创建和推广，展示机关的新形象，提升社会认可度和美誉度。
四、严明纪律建设，净化生态
● 加强纪律教育
深入开展纪国法教育，增强员干部的纪律意识和规矩意识。通过集中学、专题辅导、案例分析等形式，教育引导员干部自觉遵守的纪律和国家法律法规，做到知敬畏、存戒惧、守底线。特别是针对重点领域和关键岗位，要加强政风险防控，建立健全预防腐败的长效机制。同时，注重家庭家教家风建设，引导员干部洁修身、洁齐家，树立良好的社会形象。
● 强化监督执纪问责
充分发挥纪检部门的作用，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。建立健全监督体系，完善举报、巡视巡察等制度，拓宽监督渠道，提高监督效能。对违反纪的行为，坚持零容忍态度，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。通过严厉的执纪问责，形成强大的震慑效应，促使员干部时刻绷紧纪律这根弦，不敢腐、不能腐、不想腐。
● 推进建设
持续深化建设，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题，切实减轻基层负担。大力弘扬求真务实的工作，倡导说实话、办实事、求实效，反对空谈虚论。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导员干部始终保持为民务实清的本色。同时，注重从细节入手，从小事做起，以实际行动赢得群众的信任和支持，树立机关的良好形象。
五、拓展群团工作，凝聚各方力量
● 加强工会工作
充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，关心关爱职工群众，维护他们的合法权益。积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活，增强机关的凝聚力和向心力。特别是在重大节日和特殊时期，要组织开展慰问活动，传递组织的温暖和关怀。同时，注重倾听职工的意见和建议，及时反映和解决他们的困难和问题，为机关事业的发展创造和谐稳定的工作环境。
● 支持共青团工作
加强对共青团工作的领导和支持，鼓励青年团员积极参与机关建设和改革。通过开展青年校、青年论坛等活动，提升青年团员的素质和业务能力。同时，搭建平台，为青年团员提供更多的锻炼机会和发展空间，让他们在实践中成长成才。特别是在创新创业等方面，要给予青年团员更多的政策支持和资源倾斜，激发他们的创新活力和创业激情，为机关事业注入青春力量。
● 促进妇女儿童工作
积极推进妇女儿童权益保护工作，营造尊重女性、关爱儿童的良好氛围。通过设立妇女之家、儿童活动室等场所，为女职工和儿童提供温馨的服务环境。同时，加强对妇女儿童的健康关怀，定期组织体检、心理咨询等活动，保障他们的身心健康。，注重培养女职工的领导能力和综合素质，为她们提供更多晋升机会，形成男女平等、共同发展的良好局面。
六、总结与展望
2025年，我们将紧紧围绕的二十届三中全会精神和“十四五”规划的目标任务，坚持以为指导，坚定不移地推进机关工作高质量发展。通过强化建设、深化思想建设、优化组织建设、严明纪律建设和拓展群团工作，全面提升机关工作的质量和水平，为机关各项事业的发展提供坚强的保证。我们相信，在全体员干部的共同努力下，一定能够开创机关工作的崭新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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