县委2025年落实全面从严治党情况汇报
县委2025年落实全面从严治情况汇报

县委坚持把严明纪律和规矩放在首位,不断强化主体责任,严肃生活,持之以恒落实规定,纠正四风,推进全面从严治向基层延伸,努力打造风清气正的生态环境。
一、基本情况
(一)抓责任落实
● 加强组织领导。县委高度重视全面从严治工作,成立了全县建设工作领导小组和全面从严治主体责任领导小组,由县委任组长,并下设办公室,负责日常工作和综合协调工作。组织召开了全县建设工作领导小组工作会议,对全面从严治工作进行了全面部署。印发了《市县委建设工作领导小组202x年工作要点》和《市县委202x年履行全面从严治主体责任工作计划》,明确了工作目标和任务,指导全县各级组织全面落实从严治主体责任。同时,坚决把汲取教训、净化和修复生态作为重要任务,坚决消除个别人员在、经济、文化、社会等方面的恶劣影响。为强化责任落实,印发《关于履行全面从严治主体责任情况纳入实绩考核的通知》,将履行全面从严治主体责任作为年度考核的重中之重,作为评优选先、提拔任用的重要依据。认真组织领导班子成员和下级组织报告履行全面从严治主体责任工作,扎实开展述职评议,确保责任落实到位。
● 落实两个责任。围绕强化两个责任落实,从完善体制机制入手,在明责定责、督责促责、追责问责上跟进发力。制定《县委关于落实风政建设主体责任和监督责任的实施意见(试行)》《县履行全面从严治主体责任责任书》《县风政建设主体责任和监督责任考核问责办法》,明确了各级组织和领导干部的责任清单,细化了责任分工,确保每个环节都有人负责、有人监督、有人问责。通过定期召开专题会议、实地督查、专项检查等方式,加强对责任落实情况的监督检查,及时发现和纠正存在的问题。对于不履行或不正确履行职责的单位和个人,严格按照规定进行问责处理,形成强有力的震慑效应,推动全面从严治责任落地生根。
(二)抓思想引领
● 深入学宣传贯彻。县委始终把学贯彻作为首要任务,通过中心组学、专题培训、理论宣讲等多种形式,引导广大员干部深刻领会其核心要义和精神实质。结合实际,制定详细的学计划和实施方案,确保学内容系统化、常态化。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,进一步增强员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。利用新媒体平台,广泛宣传的方针政策和重大决策,营造浓厚的学氛围。针对不同层次、不同领域的员需求,分类施策,精准施教,提高学效果。同时,注重理论联系实际,将学成果转化为推动工作的强大动力,确保决策部署不折不扣贯彻落实。
● 强化意识形态阵地建设。县委牢牢掌握意识形态工作领导权,建立健全意识形态工作责任制,明确各部门各单位的具体职责。加强新闻舆论引导,及时回应社会关切,传递正能量,凝聚共识。加强对各类媒体平台的管理,规范网络传播秩序,防止有害信息传播。积极培育和践行社会主义核心价值观,深入开展精神文明创建活动,弘扬中华优秀传统文化,提升全社会文明程度。充分发挥校主渠道作用,加强对员干部的思想教育,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。加大对网络舆情的监测和分析力度,及时发现和处置苗头性、倾向性问题,确保意识形态领域安全稳定。
二、主要成效
(一)生态明显改善
● 内生活更加规范有序。通过严格落实“三会一课”、民主生活会等制度,增强了组织的凝聚力和战斗力。各级组织严格执行民主集中制原则,重大事项集体研究决定,杜绝了个人专断现象。员干部之间批评与自我批评蔚然成风,形成了相互帮助、共同进步的良好氛围。内监督机制不断完善,纪检监察机关的作用得到充分发挥,违纪违规行为得到有效遏制。基层组织的战斗堡垒作用和员先锋模范作用显著增强,群关系更加密切,群众对的信任和支持不断提高。
● 建设取得新进展。持续深化规定精神落实,严格整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义顽疾。通过精简会议文件、优化审批流程、减少不必要的检查考核等措施,切实减轻基层负担。大力弘扬求真务实的工作,倡导“马上就办、办就办好”的工作理念,提高了工作效率和服务质量。加强对员干部的日常管理和监督,建立健全干部选拔任用机制,树立正确的用人导向,激励广大干部担当作为。通过一系列有力举措,全县上下形成了风清气正、干事创业的良好氛围。
(二)反腐败斗争深入推进
● 始终保持高压态势。县委坚决贯彻关于反腐败斗争的各项决策部署,保持惩治腐败的高压态势不动摇。加大案件查办力度,严肃查处了一批严重违纪违法案件,形成了强大的震慑效应。健全反腐败协调机制,加强纪检监察机关与其他部门的协作配合,形成工作合力。拓宽举报渠道,鼓励群众积极参与反腐败斗争,提供有价值的线索。加强警示教育,通过典型案例剖析、政教育基地参观等形式,增强员干部洁自律意识。通过这些措施,全县反腐败斗争取得了阶段性成果,不敢腐的目标初步实现,不能腐的笼子越扎越牢,不想腐的堤坝正在构筑。
● 深化标本兼治。县委注重从源头上预防和治理腐败,建立健全权力运行制约和监督体系,推进重点领域和关键环节改革。完善务公开、公开制度,保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。加强制度建设,修订完善了一系列反腐倡规章制度,堵塞漏洞,消除隐患。推行政风险防控管理,对权力运行的关键部位和薄弱环节进行重点监控,及时发现和纠正潜在问题。加强审计监督,充分发挥审计在反腐倡中的重要作用。通过这些措施,逐步构建起不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,为全县经济社会发展提供了坚强保障。
三、存在问题及改进措施
(一)存在问题
● 部分员干部思想认识不到位。尽管县委多次强调全面从严治的重要性和紧迫性,但仍有个别员干部存在思想松懈、行动迟缓的现象,对全面从严治的要求不够重视,缺乏应有的责任感和使命感。有的认为全面从严治是上级的事,与己无关;有的认为只要不出大问题就行,对一些小问题视而不见;还有的存在畏难情绪,怕得罪人,不愿动真碰硬。
● 基层工作仍需加强。部分基层组织在落实全面从严治方面存在薄弱环节,组织生活不够规范,员教育管理不够严格,少数支部战斗堡垒作用发挥不充分。个别基层组织负责人对工作投入精力不足,存在重业务轻的问题。一些农村和社区组织面临经费短缺、人才匮乏等困难,影响了工作质量和效果。
● 监督执纪问责力度有待加大。虽然全县纪检监察机关在反腐败斗争中发挥了重要作用,但与形势任务的要求相比,仍存在一定差距。有的地方和部门对监督执纪问责的认识还不够深刻,存在重调查轻整改、重处罚轻教育等问题。部分纪检监察干部业务能力有待提高,特别是在应对复杂案件时显得力不从心。,一些基层纪检监察机构力量薄弱,难以适应新形势下反腐败斗争的需要。
(二)改进措施
● 强化思想教育。继续把学贯彻作为首要任务,不断创新学方式方法,提高学的针对性和实效性。深入开展理想信念教育,引导员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。加强性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过举办培训班、研讨会、座谈会等形式,促进员干部思想交流和经验分享,激发干事创业的热情和动力。
● 夯实基层工作基础。加大对基层组织的支持力度,解决好基层工作中的突出问题。建立健全基层组织述职评议考核制度,压实工作责任。加强基层组织规范化建设,严格落实“三会一课”、主题日等基本制度,提高组织生活质量。强化员教育管理,建立健全员积分管理制度,激励员发挥先锋模范作用。加大对基层组织的资金投入和技术支持,培养和引进优秀人才,充实基层工作力量。探索创新基层工作模式,充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段,提升工作科学化水平。
● 加大监督执纪问责力度。进一步完善监督执纪问责机制,确保各项工作有章可循、有据可依。加强对重点领域和关键环节的监督检查,及时发现和纠正存在的问题。严肃查处违纪违法行为,形成有力震慑。注重源头治理,建立健全长效机制,从根本上预防和减少腐败现象的发生。加强纪检监察干部队伍建设,提高业务素质和履职能力。加大对基层纪检监察机构的支持力度,充实人员编制,改善办公条件,确保基层纪检监察工作顺利开展。建立完善容错纠错机制,保护和调动广大干部的积极性、主动性和创造性。
四、未来展望
县委将继续坚持以为指导,坚定不移推进全面从严治向纵深发展。紧紧围绕县委中心工作,聚焦主责主业,强化责任担当,狠抓工作落实。进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利,为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。加强干部队伍建设和基层组织建设,不断提升的领导能力和执政水平。积极探索符合县域实际的全面从严治新路径,形成更多可复制、可推广的经验做法,为推动全面从严治向基层延伸贡献智慧和力量。
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