常务副部长在组织部2025年春节节后收心会上的讲话提纲
常务副部长在组织部2025年春节节后收心会上的讲话
同志们:新春伊始,万象更新。在这喜庆祥和的氛围中,春节假期已经悄然结束,我们又满怀信心地回到了工作岗位。过去的一年,大家不畏艰难、携手共进,较好地完成了各项工作任务,为组织工作的发展做出了积极贡献。在此,我代表部领导班子,向大家致以新春的问候和诚挚的感谢!
今天,我们召开节后收心会,既是对过去一年工作的总结回顾,更是为了统一思想、提振精神,为新的一年工作开好局、起好步。下面,我讲几点意见。
一、统一思想,提振精神,迅速调整工作状态
(一)克服“节日综合征”,心思集中归位
一是摆脱假期慵懒心态。春节期间,大家走亲访友、休闲娱乐,享受了难得的放松时光。但现在假期已过,工作模式已然开启。我们要尽快摆脱假期的慵懒心态,不能再沉浸在节日的轻松氛围中。要深刻认识到,新的一年工作任务艰巨,时间紧迫,容不得我们有丝毫的懈怠。每一位组工干部都要以高度的自觉性和责任感,主动将心思从节日的欢乐中抽离出来,全身心地投入到工作当中。不能因为节后的不适应,就对工作敷衍了事,要迅速进入工作角色,做到人到岗、心到位。
二是主动适应工作节奏。工作有着其自身的规律和节奏,特别是在当前复杂的国内外形势下,组织工作面临着更多的挑战和机遇。我们必须尽快适应新的工作节奏,提高工作效率,确保各项工作有序开展。这不仅需要我们在思想上保持清醒,更要在行动上积极作为。要提前规划好每一项任务的时间节点,合理安排工作进度,确保各项任务按时保质完成。同时,要加强团队协作,形成合力,共同推动组织工作再上新台阶。
(二)强化责任意识,增强使命感
一是明确职责分工。新的一年,组织工作任务繁重,涉及面广,必须明确每个人的职责分工,确保每项工作都有专人负责,避免出现推诿扯皮现象。每位同志都要清楚自己的岗位职责,明确工作目标,细化任务分解,做到心中有数、手中有策。只有这样,才能确保各项工作有序推进,取得实效。
二是树立正确的工作态度。组织工作是的重要工作之一,肩负着培养选拔优秀干部、加强基层组织建设等重要使命。每一位组工干部都要树立正确的方向,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要时刻牢记自己的使命和责任,以实际行动践行,为的事业贡献智慧和力量。
二、聚焦重点,精准发力,扎实推进各项工作
(一)深化干部队伍建设,提升队伍素质
一是加大培训力度。干部队伍的能力素质直接关系到组织工作的成效。我们要进一步加大干部教育培训力度,通过举办专题培训班、学交流会等形式,提升干部的素养和业务能力。特别是要加强对年轻干部的培养,帮助他们快速成长,成为组织工作的中坚力量。同时,要注重实践锻炼,鼓励干部到基层一线去经风雨、见世面,增长才干。
二是优化选人用人机制。选什么人就是风向标,用什么人就是指挥棒。我们要坚持德才兼备、以德为先的原则,建立健全科学合理的选人用人机制。要注重发现和选拔那些敢于担当、善于作为的好干部,让他们在关键岗位上发挥作用。同时,要坚决杜绝任人唯亲、拉帮结派等不良现象,营造风清气正的选人用人环境。
(二)加强基层组织建设,夯实执政基础
一是推进引领社会治理创新。基层是的执政根基,是联系群众的桥梁和纽带。我们要深入推进引领社会治理创新,充分发挥组织在基层治理中的领导核心作用。要积极探索与社会治理深度融合的新路径,建立健全社区、村居组织与各类社会组织、居民自治组织之间的联动机制,形成共建共治共享的社会治理格局。
二是提升基层组织战斗力。基层组织是在社会基层组织中的战斗堡垒。我们要切实加强基层组织建设,着力解决一些基层组织软弱涣散的问题。要通过实施“强基固本”工程,加大对基层组织的支持力度,配齐配强基层组织,提升基层组织的凝聚力和战斗力。同时,要注重发挥员先锋模范作用,让广大员在服务群众、促进发展中展现新作为。
三、改革创新,与时俱进,不断提升工作水平
(一)推进组织工作制度化规范化
一是完善规章制度。制度是管长远、管根本的。我们要结合实际,不断完善组织工作的各项规章制度,确保各项工作有章可循、有据可依。特别是要针对当前工作中存在的薄弱环节和突出问题,及时修订完善相关制度,堵塞漏洞,补齐短板。要建立健全监督机制,加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度落到实处。
二是规范工作流程。规范的工作流程是提高工作效率的重要保障。我们要按照标准化、程序化的要求,进一步规范组织工作的各项流程,明确各个环节的责任主体和时间节点,确保各项工作有序推进。同时,要简化不必要的审批环节,提高工作效率,减轻基层负担。
(二)探索创新工作方法
一是运用现代信息技术。随着信息技术的快速发展,我们要积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段,提升组织工作的信息化水平。要加快建设组织工作信息化平台,实现数据共享、信息互通,提高决策的科学性和精准性。同时,要注重网络安全,确保组织工作信息安全可靠。
二是拓展工作思路。面对新形势新任务,我们要不断拓展工作思路,创新工作方法。要善于借鉴先进地区的经验做法,结合本地实际,探索出一条符合自身特点的组织工作新路子。要鼓励基层大胆尝试、勇于创新,形成更多可复制、可推广的经验做法,推动组织工作创新发展。
四、严守纪律,洁自律,树立良好形象
(一)强化纪律意识
一是严格遵守纪国法。纪律是铁律,是不可逾越的红线。我们要严格遵守纪国法,坚决维护的纪律权威。要认真学章规纪,不断增强纪律意识和规矩意识,做到知敬畏、存戒惧、守底线。要严格执行规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,树立务实清的良好。
二是严肃内生活。内生活是的建设的重要内容。我们要严格按照《关于新形势下内生活的若干准则》要求,严肃认真地开展内生活。要严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。要通过严格的内生活,不断提高员干部的思想觉悟和素养。
(二)弘扬优良
一是密切联系群众。群众路线是我们的生命线和根本工作路线。我们要始终把人民放在心中最高位置,牢固树立以人民为中心的发展思想。要深入基层、深入群众,倾听群众呼声,了解群众需求,解决群众困难,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要通过扎实的工作,赢得群众的信任和支持,筑牢执政的群众基础。
二是树立良好形象。良好的形象是无形的资产。我们要始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良,树立组工干部的良好形象。要严格要求自己,做到言行一致、表里如一,以实际行动赢得社会各界的认可和尊重。要通过树立良好的形象,展示组工干部的新风貌,为的事业增光添彩。
同志们,新的一年已经拉开帷幕,让我们在指引下,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的,团结一心、奋发进取,为推动组织工作高质量发展作出新的更大贡献!
谢谢大家!
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