（会前）市国资委民主生活会整改落实情况报告（3074字）

　　市国资委领导班子专题民主生活会整改落实情况报告

　　按照上级关于开展学贯彻专题民主生活会的相关要求，市国资委领导班子高度重视，扎实推进各项整改工作，现将整改落实情况报告如下。

　　一、学贯彻方面

　　一是强化理论学深度与系统性。制定了详细的学计划，将作为中心组学、支部“三会一课”主题日等活动的核心内容。每月至少组织2次集中学，每次学安排2-3名班子成员领学并交流发言。今年以来，已开展集中学10次，交流研讨5次。同时，要求班子成员每天至少自学1小时，撰写学笔记和心得体会，目前人均学笔记已达2万字以上。通过这些措施，确保了学的持续性和深入性，使全体成员对有了更加全面、深刻的理解。

　　二是注重学用结合与成果转化。围绕国资国企改革发展等中心工作，深入开展调研，形成了《关于推动市属国企高质量发展的调研报告》等高质量调研报告。通过调研，提出了一系列针对性的措施和建议，推动了国企改革三年行动的顺利完成，市属国企资产总额同比增长15%，营业收入增长12%。，还建立了学成果应用机制，将理论学与实际工作紧密结合，确保学成效转化为推动工作的具体行动，切实提升了国资国企的管理水平和发展质量。

　　三是创新学方式与载体。利用线上学平台，如学强国、国资é学等，丰富学资源。组织开展了“学新思想奋进新征程”知识竞赛、演讲比赛等活动，参与人数达200余人次，有效激发了员干部的学积极性和主动性。同时，通过微信公众号、微博等新媒体平台发布学资料和动态，扩大了学的覆盖面和影响力，营造了浓厚的学氛围。

　　二、维护权威和集中统一领导方面

　　一是提高站位，增强自觉。领导班子深入学领会关于维护权威和集中统一领导的重要论述，不断提高判断力、领悟力和执行力。通过专题学、集体讨论等形式，进一步明确了维护权威和集中统一领导的重大意义，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。在日常工作中，严格执行请示报告制度，确保重大事项及时向、汇报，确保各项工作始终在的领导下有序推进。

　　二是强化纪律规矩意识，严格遵守纪律。坚决贯彻落实规定精神，严格执行洁自律各项要求，不断加强风政建设。定期开展警示教育活动，以案为鉴，警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，做到不越雷池一步。同时，建立健全监督机制，加强对领导班子成员的日常监督，确保权力运行在阳光下，防止腐败现象的发生。通过这些措施，进一步净化了生态，树立了良好的工作。

　　三是加强内文化建设，营造良好生态。积极弘扬的优良传统和，倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正洁的价值观。通过举办内文化讲座、开展主题实践活动等方式，引导员干部自觉践行社会主义核心价值观，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。同时，注重培养干部的责任感和使命感，激励他们在工作中勇于担当、敢于作为，为国资国企的发展贡献智慧和力量。

　　三、加强领导班子自身建设方面

　　一是坚持民主集中制，提升决策科学化水平。严格落实民主集中制原则，完善议事规则和决策程序，确保重大决策经过充分酝酿和集体讨论。定期召开班子会议，广泛听取各方意见，集思广益，确保决策的科学性和民主性。同时，建立决策跟踪评估机制，对重要决策进行事后评估，及时发现问题并加以改进，不断提升决策的质量和效果。

　　二是加强班子团结协作，形成工作合力。领导班子成员之间相互尊重、相互支持，共同维护班子的整体形象和权威。通过定期召开谈心谈话会、座谈会等形式，增进彼此之间的了解和信任，解决思想上的分歧和矛盾，凝聚共识，形成合力。同时，注重发挥每位成员的优势和特长，合理分工，明确职责，确保各项工作有序开展，形成整体联动的良好局面。

　　三是提升领导班子综合素质，增强履职能力。通过组织培训、外出考察等方式，不断提升领导班子成员的专业素养和综合能力。定期邀请专家学者进行专题讲座，拓宽视野，更新理念；组织班子成员赴先进地区学考察，借鉴经验，取长补短。同时，鼓励班子成员参加各类学术交流和专业培训，提升自身的理论水平和实践能力，为更好地履行职责打下坚实基础。

　　四、深化建设，密切联系群众方面

　　一是深入基层调研，倾听群众声音。领导班子成员定期深入基层企业，了解一线职工的工作生活情况，倾听他们的意见和建议。通过实地走访、问卷调查、座谈会等形式，掌握第一手资料，发现存在的问题和不足，及时采取措施加以解决。同时，建立常态化的沟通机制，畅通民意表达渠道，确保群众的声音能够及时传递到管理层，为决策提供有力支持。

　　二是解决实际问题，增强群众获得感。针对群众反映强烈的问题，列出清单，逐一整改，确保件件有回音、事事有着落。特别是在涉及职工切身利益的问题上，如工资待遇、住房保障、医疗养老等方面，加大投入力度，改善民生条件，让广大职工真正感受到和的关怀和温暖。同时，注重长效机制建设，从制度层面解决问题，防止问题反弹，切实提高群众的满意度和幸福感。

　　三是弘扬优良，树立良好形象。领导班子带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对铺张浪费和形式主义。通过开展“建设年”活动，进一步规范工作流程，简化办事程序，提高工作效率。同时，注重树立典型，表彰先进，激励广大干部职工向榜样学，形成比学赶超的良好氛围。通过这些措施，不断提升国资国企的社会形象和美誉度，赢得社会各界的广泛认可和支持。

　　五、总结与展望

　　通过本次专题民主生活会的整改落实，市国资委领导班子在理论学、建设、建设等方面取得了显著成效，为国资国企的高质量发展提供了坚强保障。下一步，我们将继续深入学贯彻，坚定不移地维护权威和集中统一领导，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，推动国资国企事业再上新台阶。

　　我们将进一步巩固和深化整改成果，持续改进工作，密切联系群众，确保各项工作落到实处、取得实效。同时，积极探索创新，不断适应新形势、新任务的要求，为实现国资国企的高质量发展贡献更大的力量。我们坚信，在、的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，市国资国企事业必将迎来更加辉煌的明天。

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