县工商联领导班子2024年民主生活会“四个带头”对照检查材料

　　县工商联领导班子202x年民主生活会“四个带头”对照检查材料

　　为深入学贯彻的二十届三中全会精神、巩固深化纪学教育，根据《县以上和国家机关员领导干部民主生活会若干规定》，《XX市机关 XX组织部关于开好202x年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》（组发[202x]11号），《XX县机关 XX县县委组织部关于开好202x年度员领导干部民主生活会的通知》（组字[202x]96号）要求，工商联班子紧扣会议主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，深入学和的、二十届二中、三中全会精神，全面对照章规，认真学研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻查摆突出问题，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实基础。现将工商联班子对照检查情况报告如下：

　　一、存在的问题

　　（一）在带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　工商联班子始终将纪律和规矩摆在突出位置，以“挺在前”的坚定态度抓牢纪律建设不松懈。班子成员能够牢记“第一身份”是员、“第一职责”是为工作，坚持立场，坚守性原则，秉持底线思维。然而，在实际工作中仍存在以下不足：一是站位不够高。部分班子成员的表率示范作用不够突出，有的存在明哲保身、“好人主义”思想，对分管领域的工作和干部管理不够严格；二是遵规守纪不够到位。对拒腐防变的重要性和严峻性认识不足，认为工商联工作不涉及具体权、钱、利，因而对员干部的纪律教育抓得不紧；三是建设不够扎实。工作中一定程度存在重形式轻实效现象，有些入企走访、商会调研活动存在着走马观花、浮于表面的现象；调查研究工作深度不够，有的调研报告质量不高、提出的意见建议针对性和可操作性不强，工商联桥梁纽带的职能作用没有得到充分发挥。

　　（二）带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　工商联班子始终坚持把增强性、严守纪律、砥砺作为重要任务，但仍有改进空间。一是内组织生活不够规范。部分支部组织生活制度执行不到位，个别员参加组织生活不积极，导致内生活质量不高；二是遵规守纪不够到位。少数员纪律观念淡薄，存在侥幸心理，对一些违纪行为未能及时制止或纠正；三是建设不够扎实。个别员干部工作不实，存在官僚主义、形式主义倾向，缺乏实干精神和服务意识，影响了工商联的整体形象和工作效率。

　　（三）在带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　工商联班子能够带头在遵规守纪、清正洁的基础上，彰显“勇于担责、敢于创新”的担当精神。聚焦推动高质量发展，勇于担当起新时代新征程和赋予的使命任务，始终坚持构建优化发展环境，积极探索全周期、全方位、全要素为民营企业赋能的服务机制，协同相关部门打通政策落地“最后一公里”，充分发挥工商联桥梁纽带作用。然而，对标新时代赋予的新担当、新作为的更高要求，仍然存在一定差距。一是服务“两个健康”能力建设不够强。有些政企交流、银企对接活动组织程度不高、交流氛围不浓、建议质量不高，问题办理结果落实反馈等工作仍需要进一步加以改进；二是联系非公经济人士的渠道不够宽。为企服务与日常工作结合不够紧密，工商联搭台，政企交流的工作格局需要进一步健全，企业家沙龙的制度机制需要完善，政企交流的平台渠道需要拓展，聚焦民营企业高质量发展的走访调研、建言资政需要更加精准。践行新时代的群众路线不够深入，领导班子成员联系商会、会员企业的制度机制不够健全，深入一线倾听企业呼声、反映企业需求、助力解决企业“急难愁盼”问题不够经常；三是勇于担当创新意识不够强。工商联班子的担当意识、创新意识在面对高质量发展的要求时还有提升空间。部分班子成员未能始终对照章规纪“衡量思想、检查言行”，意识、大局意识不够强。面对繁重的发展任务和高标准的纪律要求，部分同志满足于“按部就班、循规蹈矩”的工作模式，惯于用老办法应对新问题，甚至回避深层次矛盾，缺乏开拓创新的精气神。例如，在深入推进“万企兴万村”助力乡村振兴专项行动中，有时难以做到创造性转化，谋划工作停留在一般化、表面化水平。

　　（四）带头履行全面从严治责任方面

　　工商联班子坚决扛起全面从严治主体责任，全面落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，持续加大管治力度，推动的建设全面进步、全面过硬。然而，对照新时代的建设总要求，仍存在一些短板和不足，亟需进一步强化责任意识和创新实践。一是“一岗双责”落实还不够到位。对全面从严治责任的重视程度还不够，缺乏深度的思考和谋划。在责任传导上，存在压力层层递减的现象，导致所属商会组织和部分员干部对全面从严治的重视程度不够，主体责任未能真正压实；二是履行从严治责任的主动性还需强化。对风政建设严峻形势的长期性认识还不够充分，抓业务工作比较主动，抓风政建设的意识不够强烈，对分管领域中的风险隐患警钟敲得多，主动督查和跟踪问效不足；三是对所属商会工作的指导不够。对所属商会工作的新形势、新问题研究不多，在深入调研、指导督促方面做得不够，运用创新思维和科学方法解决难题的能力有待提高。所属商会工作的标准化、规范化水平不高，所属商会组织的组织力、凝聚力、战斗力不强，员干的示范引领作用没有充分体现，工作与业务工作有效融合、相互促进需要进一步加强。

　　（五）反面典型案例剖析

　　纪学教育期间，我们围绕XX案件进行了检视剖析，对该典型案例举一反三进行系统分析、全面解剖，用身边事教育身边人，深刻吸取教训，推动以案促改，引领和带动广大员干部自觉强化纪律意识、提高性修养，着力增强定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。通过剖析典型案例，我们认识到，必须时刻保持清醒头脑，切实增强纪律意识，严守的纪律和规矩，坚决防止类似问题的发生。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）理论学的成果转化还不足

　　一是面对新时代工商联事业的发展任务，领导班子把更多精力放在加强工商联所属商会改革发展上，注重抓眼前看得见的“有形”工作，主观认识上对理论学不重视，把理论学当成了“软指标”，学不够深入系统，在知识广度和深度上学还不够；二是在学过程中，缺乏将理论知识与工作实践紧密结合的意识。没有通过实践来检验和深化理论学成果，使得学成果难以转化为实际工作的动力和成效。部分班子成员虽然参加了集中学和个人自学，但在学深悟透、融会贯通上下功夫不够，未能真正做到学以致用、知行合一。

　　（二）敢于担当砥砺奋进的韧性还不够

　　一是在处理重大决策和推动工作上，勇于担当、积极作为的主动意识需要进一步强化。面对复杂多变的经济社会形势，部分班子成员在推进重点工作时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，不敢大胆创新、勇于突破，导致一些工作进展缓慢，成效不明显；二是面对困难和挑战时，部分班子成员缺乏持之以恒的精神和韧劲，遇到问题容易退缩，未能始终保持昂扬向上的精神状态，影响了整体工作效率和质量。特别是在面对一些历史遗留问题和棘手难题时，部分班子成员存在“等靠要”思想，缺乏主动解决问题的意识和能力。

　　（三）持之以恒遵规守纪的自觉还不够

　　一是纪律观念不强。部分班子成员对的纪律和规矩的认识还停留在表面，未能深刻理解其内涵和重要意义，导致在实际工作中遵守纪律不够自觉，存在侥幸心理；二是执行力有所弱化。部分班子成员在执行上级决策部署时存在打折扣、搞变通的现象，未能严格按照规定程序和标准办事，影响了工作的严肃性和权威性。特别是在落实全面从严治责任方面，部分班子成员的责任意识不强，未能真正将责任扛在肩上，导致一些工作流于形式，未能取得实质性进展。

　　（四）对全面从严治的极端重要性认识还不够

　　一是部分班子成员对全面从严治的极端重要性认识不足，未能深刻认识到这是确保始终成为坚强领导核心的根本保证，也是实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求；二是对全面从严治的长期性和艰巨性认识不够充分，存在麻痹思想和松懈情绪，未能始终保持高度的警觉和行动自觉；三是对全面从严治的具体要求和措施理解不够透彻，未能将其融入到日常工作中，导致一些工作推进乏力，效果不佳。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　（一）铸牢忠诚，在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上带好头、作示范

　　工商联班子将进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力，始终在思想上上行动上同保持高度一致。一是深入学领会，牢牢把握其核心要义和精神实质，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作；二是坚决贯彻落实决策部署，坚定不移贯彻执行的路线方针政策，确保各项决策部署在工商联系统落地生根；三是严格执行请示报告制度，重大事项及时向上级组织请示报告，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

　　（二）站稳立场，在聚焦中心大局、厚植为民情怀上带好头、作示范

　　工商联班子将始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立宗旨意识，不断增强服务意识和责任意识。一是紧紧围绕县委中心工作，找准工商联工作的切入点和着力点，充分发挥工商联桥梁纽带作用，积极协调各方资源，为全县经济社会发展贡献力量；二是深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦民营企业“急难愁盼”问题，采取有力措施，切实为企业排忧解难，增强企业获得感和满意度；三是加强与非公经济人士的沟通联系，广泛听取意见和建议，不断优化营商环境，激发市场主体活力，推动非公有制经济健康发展。

　　（三）强化担当，在推进改革创新、提升履职质效上带好头、作示范

　　工商联班子将始终坚持改革创新，不断提升履职能力和工作水平。一是加快推进工商联所属商会改革，建立健全现代商会治理体系，增强商会服务功能和发展活力；二是积极探索创新服务民营企业的方式方法，打造一批具有工商联特色的品牌项目，形成可复制推广的经验做法；三是加强对民营经济的研究，提出有针对性的政策建议，为决策提供参考依据，推动出台更多支持民营经济发展的政策措施；四是强化干部队伍建设和人才培养，不断提高干部队伍的专业素养和综合能力，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。

　　（四）永葆本色，在严守纪律规矩、树立良好形象上带好头、作示范

　　工商联班子将始终严守纪律规矩，树立良好形象，营造风清气正的生态。一是严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，厉行勤俭节约，反对铺张浪费；二是加强风政建设，建立健全政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为，确保权力在阳光下运行；三是深入开展纪国法教育，引导员干部增强法治意识、纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线；四是加强建设，弘扬优良传统，树立务实高效、为民服务的良好形象，赢得企业和群众的信任和支持。

　　工商联班子将以此次民主生活会为契机，认真整改存在的问题，不断提升自身素质和工作水平，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

《县工商联领导班子2024年民主生活会“四个带头”对照检查材料》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：我敢肯定，大部分人都对写县工商联领导班子2024年民主生活会“四个带头”对照检查材料很是头疼。下文为您认真整理了关于《县工商联领导班子2024年民主生活会“四个带头”对照检查材料》免费范例，希望你能喜欢，一起饱览，您不妨搜寻更多资源《县工商联领导班子2024年民主生活会“四个带头”对照检查材料》相关的范例。县工商联领导班子2024年民主生活会“四个带头”对照检查材料相关关键词：工商联 对照 领导班子 带头 民主生活会，范文，一起欣赏一下吧。让你的写作更简单。。