2025年单位党的建设主要工作（党建工作要点）合集

　　2025年和国家机关的建设主要工作

　　2025年是“十四五”规划收官之年。做好和国家机关的建设工作，总体要求是：坚持以为指导，全面贯彻的和二十届二中、三中全会精神，深入学贯彻关于机关的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力，以高质量引领高质量发展。

　　一、强化理论武装，筑牢思想根基

　　●　持续深化理论学
各级组织要将作为首要任务，通过（组）理论学中心组学、支部“三会一课”、主题日等形式，组织员干部深入学领会这一思想的丰富内涵和核心要义。要紧密结合实际，开展专题研讨、交流分享等活动，确保学入脑入心、见行见效。同时，要充分利用网络平台、新媒体等手段，拓展学渠道，提升学效果。

　　●　加强思想教育
紧扣时代脉搏，结合当前国际国内形势，有针对性地开展思想教育活动。通过举办专题讲座、报告会、座谈会等形式，引导员干部正确认识国内外形势，增强忧患意识和责任意识。特别是要加强对年轻干部的思想教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，提高素养。

　　●　推进史学教育常态化长效化
继续巩固拓展史学教育成果，建立健全长效机制，推动史学教育常态化长效化。要结合重要时间节点，如建节、建军节等，组织开展丰富多彩的纪念活动，传承红色基因，弘扬革命精神。同时，要注重挖掘本地红色资源，讲好红色故事，让员干部在潜移默化中接受教育，激发爱爱国情怀。

　　二、加强组织建设，夯实基层基础

　　●　优化基层组织设置
根据单位职能调整和人员变动情况，及时优化基层组织设置，确保组织覆盖到位、作用发挥到位。要按照便于管理、利于发挥作用的原则，合理划分支部，配齐配强支部班子，确保每个员都能编入一个支部，过好组织生活。对于一些新成立或规模较小的单位，可以探索联合组建支部的方式，实现资源共享、优势互补。

　　●　提升基层组织战斗力
加强支部标准化规范化建设，严格落实《中国支部工作条例（试行）》各项规定，规范内组织生活，严肃内生活。要建立健全支部工作考核评价机制，定期对支部工作进行检查评估，发现问题及时整改。同时，要注重培养选拔优秀支部，充分发挥他们的“头雁效应”，带动整个支部队伍整体素质提升。

　　●　加强员队伍建设
坚持把标准放在首位，严格员发展程序，确保新发展员质量。要加强对预备员的教育考察，帮助他们尽快适应员身份，履行员义务。对于正式员，要通过开展性分析、民主评议等方式，促进其自我反思、自我提高。同时，要重视离退休员的服务管理工作，关心关爱老同志，让他们继续发挥余热，为的建设贡献力量。

　　三、严明纪律规矩，净化生态

　　●　强化纪律意识
深入开展章规纪教育，使广大员干部熟知纪律条文、明确纪律界限，自觉遵守纪律规矩。要通过典型案例剖析、警示教育片展播等形式，警示员干部知敬畏、存戒惧、守底线。特别是要加强对关键岗位、重点环节的监督制约，防止权力滥用，杜绝腐败滋生。

　　●　落实全面从严治责任
各级组织要切实担负起全面从严治的主体责任，要认真履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”。要建立健全责任传导机制，层层压实责任，确保压力传导到每个层级、每个岗位。同时，要完善监督检查制度，定期开展专项督查，发现问题及时整改，确保各项工作部署不折不扣落实到位。

　　●　严肃内生活
认真贯彻执行《关于新形势下内生活的若干准则》，严格执行民主集中制原则，健全和完善领导班子议事规则和决策程序。要经常性开展批评与自我批评，营造风清气正的生态。同时，要加强对领导干部的日常监督管理，建立健全谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。

　　四、深化建设，树立良好形象

　　●　持续整治形式主义官僚主义
紧盯群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，深入开展专项整治行动。要聚焦文山会海、过度留痕、检查考核过多等问题，采取有力措施加以解决。同时，要建立长效机制，从制度层面堵塞漏洞，防止问题反弹回潮。各级领导干部要带头转、改，以上率下，形成示范效应。

　　●　践行群众路线
坚持以人民为中心的发展思想，密切联系群众，倾听群众呼声，回应群众关切。要建立健全民意调查、民情反馈等机制，广泛征求群众意见，充分调动群众参与的积极性。特别是在涉及群众切身利益的重大决策时，要广泛听取群众意见，确保决策科学民主。同时，要积极开展志愿服务、结对帮扶等活动，增进干群感情，树立良好形象。

　　●　弘扬优良传统
大力弘扬的光荣传统和优良，继承发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决反对铺张浪费。要倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，带头厉行节约，反对奢侈浪费。同时，要注重家风建设，教育引导员干部洁修身、洁齐家，树立良好家风，营造风清气正的社会氛围。

　　五、创新工作方式方法，提升工作效能

　　●　推进智慧
充分利用现代信息技术手段，推进智慧工作。要加快信息化平台建设，整合各类资源，实现信息共享、互联互通。通过手机APP、微信公众号等新媒体平台，拓宽员学教育渠道，提高工作效率。同时，要探索大数据、云计算等新技术在工作中的应用，提升工作的科学化水平。

　　●　加强工作品牌建设
结合单位实际，打造具有特色的工作品牌。要围绕中心工作，找准工作与业务工作的结合点，通过创建特色品牌，提升工作影响力。同时，要注重总结提炼成功经验，形成可复制、可推广的工作模式，带动全局工作水平整体提升。

　　●　强化工作考核评价
完善工作考核评价体系，建立健全科学合理的考核指标。要突出功能和服务功能，重点考核组织建设、员教育管理、风政建设等方面内容。通过考核评价，激励先进、鞭策后进，推动工作不断迈上新台阶。

　　2025年和国家机关的建设工作任务艰巨、责任重大。各级组织和广大员干部要紧密团结在以同志为核心的周围，坚定不移贯彻落实决策部署，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的，奋力开创机关工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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