2024年离退休干部工作情况总结汇报

　　202x年离退休干部工作情况总结汇报

　　202x年，我单位坚持以为指导，深入学贯彻的精神，认真落实、关于老干部工作的方针政策，始终怀着敬重之心、倾注关爱之情，用心用情做好离退休干部工作，努力让老同志老有所养、老有所乐、老有所为，为单位各项事业发展凝聚了宝贵力量。现将202x年离退休干部工作情况汇报如下：

　　一、强化引领，筑牢思想根基

　　（一）抓实理论学，确保思想常新

　　一是突出学重点。组织离退休干部深入学、的精神、关于老干部工作的重要论述等，引导老同志不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过定期举办专题讲座、座谈会等形式，邀请专家学者进行解读，帮助老同志深刻理解的最新理论成果，保持思想上的先进性和敏锐性。

　　二是创新学形式。针对老同志的特点，采取集中学、送学上门、线上学等多种方式，确保每位老同志都能参与到学中来。特别是利用互联网和新媒体平台，开设专门的学栏目，推送学资料和视频课程，方便老同志随时随地进行学。同时，结合实际开展丰富多彩的主题活动，如“红色记忆”分享会、“不忘初心、牢记使命”主题日等，激发老同志的学热情和参与积极性。

　　三是加强学考核。建立健全学考核机制，通过问卷调查、知识竞赛等形式，检验老同志的学效果，确保学内容入脑入心。对表现优秀的老同志进行表彰奖励，树立榜样，形成良好的学氛围。同时，及时总结经验教训，不断改进学方法，提高学质量。

　　（二）丰富文化生活，提升精神境界

　　一是搭建文化平台。积极创造条件，为离退休干部提供丰富的文化活动场所和资源。例如，建立离退休干部活动中心，配备图书室、健身房、棋牌室等功能区，满足老同志多样化的需求。定期组织书画展、摄影展、文艺演出等活动，展示老同志的才艺，增强他们的成就感和归属感。

　　二是弘扬传统文化。重视传统文化的传承与弘扬，组织老同志参加各类文化活动，如书法比赛、诗词朗诵、传统手工艺制作等，让他们在活动中感受中华文化的博大精深。同时，鼓励老同志发挥自身优势，传承和发扬民间艺术，培养年轻一代的文化素养，促进代际交流与融合。

　　三是拓展国际视野。积极响应国家对外开放战略，组织离退休干部参与国际文化交流活动，拓宽他们的国际视野。例如，邀请外国友人来单位进行文化交流，或组织老同志赴国外考察学，了解不同国家的文化和社会发展情况，增进中外友谊，提升老同志的全球意识和开放心态。

　　二、优化服务保障，提升生活质量

　　（一）完善医疗保健，关心身心健康

　　一是健全医疗体系。与当地医疗机构建立长期合作关系，为离退休干部提供便捷的医疗服务。定期组织健康体检，建立个人健康档案，跟踪监测老同志的身体状况，及时发现并处理潜在问题。同时，邀请知名专家进行义诊和健康讲座，普及医学知识，提高老同志的自我保健能力。

　　二是加强心理关怀。关注离退休干部的心理健康，设立心理咨询室，配备专业心理咨询师，为老同志提供心理疏导和情感支持。定期开展心理健康讲座和团体辅导活动，帮助老同志调整心态，缓解压力，保持乐观积极的生活态度。对于有特殊需求的老同志，安排专人进行一对一帮扶，确保他们得到及时有效的帮助。

　　三是丰富文体活动。鼓励离退休干部积极参与体育锻炼和文化娱乐活动，增强体质，陶冶情操。例如，组织太极拳、广场舞、乒乓球等健身活动，以及戏曲欣赏、电影放映等文化活动，丰富老同志的业余生活。通过这些活动，不仅增强了老同志之间的互动和交流，也提升了他们的生活质量和幸福感。

　　（二）改善居住环境，营造温馨家园

　　一是优化居住条件。根据离退休干部的实际需求，对住房进行适老化改造，如安装扶手、防滑地砖等设施，确保老同志的生活安全舒适。同时，加强对小区环境的维护和管理，绿化美化居住环境，打造宜居宜人的社区氛围。定期组织志愿者开展清洁卫生、义务植树等活动，共同营造干净整洁、和谐美好的生活环境。

　　二是完善配套设施。不断完善社区的服务功能，增设休闲广场、健身器材、儿童游乐区等公共设施，满足老同志及其家庭成员的多种需求。特别是在老旧小区改造过程中，注重听取老同志的意见和建议，充分考虑他们的实际困难，确保改造项目既实用又贴心。通过这些措施，使老同志感受到家的温暖和关怀。

　　三是提升服务水平。加强社区工作人员的服务意识和业务能力培训，提高服务水平和效率。设立便民服务中心，提供一站式服务，解决老同志日常生活中的各种难题。例如，代办水电费缴纳、快递收发等事务，简化办事流程，减少老同志的奔波之苦。同时，建立应急响应机制，确保在突发情况下能够迅速有效地提供援助和支持。

　　三、发挥余热作用，贡献智慧力量

　　（一）助力社会发展，传递正能量

　　一是发挥智囊作用。充分发挥离退休干部的经验和智慧，为单位和社会发展建言献策。例如，组织老同志参与调研课题、政策咨询等活动，提出建设性的意见和建议，为领导决策提供参考依据。同时，鼓励老同志撰写文章、发表言论，宣传的方针政策，传播正能量，引导社会舆论健康发展。

　　二是参与志愿服务。广泛动员离退休干部参与志愿服务活动，发挥他们在社会公益事业中的积极作用。例如，成立“银龄志愿队”，开展扶贫帮困、环保宣传、文明创建等公益活动，展现老同志的社会责任感和奉献精神。通过这些活动，不仅增强了老同志的社会影响力，也为构建和谐社会贡献力量。

　　三是传承红色基因。重视离退休干部在革命历史和优良传统方面的独特优势，组织他们参与爱国主义教育活动，如参观革命遗址、讲述红色故事等，传承红色基因，弘扬革命精神。同时，鼓励老同志编写回忆录、口述历史等资料，记录和保存珍贵的历史记忆，为后人留下宝贵的精神财富。

　　（二）促进代际交流，共建美好未来

　　一是搭建沟通桥梁。搭建多种形式的交流平台，促进离退休干部与年轻一代的互动和沟通。例如，组织“老少对话”座谈会、“青年成长导师计划”等活动，让老同志分享人生经验和职业感悟，帮助年轻人树立正确的人生观和价值观。通过这些活动，拉近两代人之间的距离，增进彼此的理解和信任。

　　二是推动传帮带。充分发挥离退休干部的传帮带作用，帮助年轻一代快速成长成才。例如，邀请老同志担任实导师、职业顾问等角色，为年轻人提供职业规划和发展建议。同时，鼓励老同志传授专业知识和技能，帮助年轻人掌握更多实用本领，提升综合素质和竞争力。通过这些举措，实现人才的有序接替和持续发展。

　　三是倡导共同奋斗。倡导离退休干部与年轻一代携手共进，共同为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。例如，组织“同心筑梦”主题活动，邀请老同志与年轻人一起探讨如何在各自岗位上为国家和社会做出更大贡献。通过这些活动，激发全体人员的使命感和责任感，凝聚起强大的发展合力。

　　202x年我单位离退休干部工作取得了显著成效，但我们也清醒认识到，工作中还存在一些不足之处，需要在今后的工作中不断改进和完善。我们将继续以为指导，深入贯彻落实的精神，进一步加强离退休干部工作，不断提升服务水平和质量，努力让老同志过上更加幸福美满的生活，为单位和社会的发展作出更大的贡献。

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