乡镇党委履行党风廉政建设主体责任情况的报告
今年以来,我镇在县委、的坚强领导下,在县的精心指导下,深入学贯彻了的十九届三中、四中全会精神以及关于加强风政建设的重要指示,认真落实了和省、市、县委的各项决策部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,切实履行风政建设主体责任,不断改进工作,提升机关效能,增强服务意识,为推动我镇经济社会发展迈上了新台阶提供了坚实的和纪律保障。
一、履行主体责任情况
(一)强化组织领导,夯实工作责任
我镇通过中心组会议、机关全体员干部会议等多种形式,专题研究和部署风政建设工作,将风政建设责任制的落实作为一项经常性和长期性的重点工作来抓。镇与各村(居)、各单位签订了《20xx年度风政建设责任书》,明确责任目标、考核办法及奖惩措施,构建起横向到边、纵向到底、全面覆盖、责任明确的工作体系,为全面推进风政建设和反腐败斗争,强化“两个责任”的落实,提供了强有力的保障。
(二)强化思想教育,提高自律意识
我镇坚持教育为先的原则,确保干部从思想源头上树立正确的权力观、利益观,自觉抵制腐败诱惑。首先,加强理论学,提升员干部的洁自律意识和理论水平。我们采取集中学与个人自学相结合的方式,充分利用中心组学、每周一次的小讲堂、每月20日的员活动日等平台,组织班子成员和员干部深入学新的《中国纪律处分条例》、《中国洁自律准则》、《中国问责条例》等相关法律法规,增强法律意识,筑牢思想防线。
,开展丰富多彩的主题教育活动。围绕提高干部的反腐倡意识和洁自律能力这一核心目标,我们在全镇范围内广泛开展了主题教育活动,活动紧扣“学”、“做”、“新”三个关键点,引导员干部将心思放在“想干事”上,杜绝懒政怠政现象;将能力体现在“会干事”上,避免能力不足导致的工作失误;将目标落实到“干成事”上,确保各项工作取得实效。通过这些活动,进一步激发了广大员干部的积极性和创造性,营造了风清气正的工作氛围。
,注重反面典型的警示教育作用。在加强正面教育的同时,我们也重视利用反面案例进行警示教育。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、邀请专家学者举办专题讲座等形式,深刻剖析近年来发生的各类违纪违法案件,特别是发生在身边的典型案例,让广大员干部从中汲取教训,引以为戒,时刻保持警醒,做到心中有戒、行有所止。
二、深化建设,提升服务水平
为了更好地服务群众,推动经济社会高质量发展,我镇坚持以人民为中心的发展思想,深入推进建设,不断提高服务质量和效率。一方面,持续整治形式主义、官僚主义问题,坚决纠正“四风”问题,尤其是针对工作中存在的文山会海、过度留痕等现象,出台了多项措施予以整改,减轻基层负担,让干部有更多时间和精力投入到实际工作中去。
另一方面,优化服务环境,提升公共服务效能。我们大力推进“放管服”改革,简化审批流程,压缩办事时限,推行“互联网+服务”,实现数据多跑路、群众少跑腿的目标。同时,加强窗口单位建设,规范服务标准,提高服务质量,确保人民群众能够享受到更加便捷高效的公共服务。
三、严格监督执纪,维护纪律权威
在推进风政建设过程中,我镇始终坚持严字当头,强化监督执纪问责,坚决维护纪国法的严肃性和权威性。一是健全完善监督机制。建立健全内监督、民主监督、舆论监督等多层次全方位的监督体系,确保权力运行公开透明。二是加大执纪力度。对于违反纪政纪的行为,一律严肃查处,绝不姑息迁就。特别是针对群众反映强烈的突出问题,如扶贫领域腐败、涉黑涉恶保护伞等问题,我们始终保持高压态势,发现一起、查处一起,形成强大震慑效应。三是强化问责追责。严格落实“一案双查”制度,既追究当事人责任,又倒查相关领导责任,促使各级领导干部切实履行好“一岗双责”。
四、加强队伍建设,打造高素质干部队伍
高素质的干部队伍是推动各项事业发展的关键。为此,我镇高度重视干部队伍建设,努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是加强教育培训。按照“缺什么补什么”的原则,有针对性地开展业务培训和技术培训,不断提升干部的专业能力和综合素质。二是优化选人用人机制。坚持德才兼备、以德为先的用人导向,严格按照程序选拔任用干部,确保把那些坚定、优良、实绩突出的优秀人才选拔到重要岗位上来。三是严格日常管理。严格执行规定及其实施细则精神,加强对干部的日常监督管理,及时提醒纠正苗头性倾向性问题,防止小毛病演变成大问题。
,在过去的一年里,我镇在县委、的正确领导下,在县的有力监督下,紧紧围绕风政建设和反腐败工作的总体要求,全面落实各项任务措施,取得了明显成效。但我们也清醒地认识到,当前风政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,必须始终保持清醒头脑,以永远在路上的执着和韧劲,坚定不移地推进全面从严治向纵深发展,为实现我镇经济社会持续健康发展提供坚强保障。
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