乡镇镇长2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　乡镇镇长202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　根据县、县委组织部202x年度领导干部民主生活会工作要求，认真贯彻落实、巩固深化纪学教育成果，发挥纪的纪律约束和保障机制作用，进一步深化改革，推进现代化建设。我不断深入学领悟、的二十届三中全会、纪理论教育成果，夯实理论根基、提高立场、提升领悟力、判断力和执行力结合自身思想和工作实际，现将有关情况汇报如下：

　　一、202x年度民主生活会整改落实情况和2025年度征求意见情况

　　针对202x年度民主生活会对照检查出现的各类问题照单全收，立行立改，当前上年度对照检查问题已经得到有效整改，并形成常态化机制。2025年，我通过采取走访座谈、谈心谈话、书面征求意见等方式，广泛纳谏，听真意见、真听意见。主要集中在产业发展、民生服务、安全生产、环境保护、人员管理等方面。在对照检查中，我全面认领，并以此作为本年度工作开展的“航标”和对自己问题查摆的“突破点”，并在下一步的工作中认真整改、全面整改、彻底整改。

　　二、问题查摆情况

　　（一）在带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面存在的主要问题

　　●　理论学深度不足
在日常的理论学过程中，虽然能够按时参加集体学，但缺乏系统性和深入性。有时为了应付检查，简单浏览文件，未能真正领会精神实质。这种浅尝辄止的学方式导致对一些重大政策的理解不够透彻，影响了实际工作的指导作用。例如，在去年全市开展的主题教育活动中，由于对相关政策理解不深，导致在具体实施过程中出现了偏差，未能达到预期效果。

　　●　理论与实践结合不够紧密
理论学与实际工作脱节，未能将所学理论转化为具体的工作方法和措施。在处理复杂问题时，往往依赖经验，而忽视了理论的指导作用。例如，在推动乡村振兴战略的过程中，未能充分运用新发展理念，仍停留在传统农业发展的模式上，制约了农村经济的转型升级。

　　●　贯彻上级决策部署存在差距
在工作中，虽然能够有效贯彻全县会议精神要求，但落实深度还有差距，主动更新思想观念不够及时，对新形势、新问题所形成的判断、研究、谋划有效推进工作的科学方法还不够精准。比如，在安全生产、环境保护治理等工作上，虽然能严格按照上级要求开展巡查、治理、督导工作，但在实际过程中还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时、闭门造车的现象。在去年全市开展安全生产大排查大整治专项活动中，由于我镇机关人员陈光义在未进行现场走访，入企调查的前提下，随意找了几家企业上报了一些问题就应付了事，然而在后期的督导过程中被市督导组发现，在全县范围内造成不良影响。

　　（二）在带头增强性、严守纪律、砥砺方面存在的主要问题

　　●　性锤炼不够经常
性修养是一个长期的过程，需要持续不断地加强。然而，在实际工作中，有时因为忙碌而忽略了性锻炼，没有做到时刻以员的标准严格要求自己。特别是在面对复杂局面时，容易产生懈怠情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。例如，在处理一些历史遗留问题时，由于涉及面广、矛盾复杂，有时会感到无从下手，未能充分发挥员先锋模范作用。

　　●　纪律执行不够严格
虽然能够遵守基本的纪国法，但在一些细节问题上，仍然存在松懈现象。例如，有时会因为一些个人原因稍微迟到几分钟，认为这是微不足道的小事，却没有认识到这反映出自身纪律意识的淡薄，长此以往容易破坏整个纪律环境的严肃性。，在执行规章制度时，有时存在“睁一只眼闭一只眼”的情况，未能真正做到铁面无私、一视同仁。

　　●　工作不够扎实
在工作中，虽然能够有效贯彻全县会议精神要求，但落实深度还有差距，主动更新思想观念不够及时，对新形势、新问题所形成的判断、研究、谋划有效推进工作的科学方法还不够精准。例如，在推动重点项目建设时，有时会出现计划不周全、措施不到位的情况，导致项目进展缓慢，未能按时完成任务。特别是在遇到困难和挑战时，容易产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和毅力。

　　（三）在带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　●　强化担当的意识有所弱化
认为工作多年，经验丰富，工作按部就班，在破除惯性思维，勇于斗争方面做得还不够到位。面对新问题、新情况，在突破思想桎梏，打破思维定势和路径依赖方面，能力还不够强，举措办法还不多，成效还不够明显。例如，对于一些历史遗留问题的解决，由于情况复杂，虽然进行了调研，但没能提出创新性的彻底解决措施，还是以求稳为主，不能从根本上去解决问题。遇到一些棘手的、责任重大的工作任务时，内心会有畏难情绪，不自觉地想要推诿或者拖延，缺乏主动担当的勇气和魄力。

　　●　创新思维不够活跃
惯于按照传统的工作模式和方法去开展工作，对于新出现的情况、新的工作要求，缺乏主动探索创新的热情和能力。在面对一些可以通过创新手段来提升工作效率、优化工作成果的机会时，往往因循守旧，不敢突破固有思维，使得工作长期处于一种按部就班的状态，难以取得突破性进展。例如，在推进智慧城市建设过程中，未能充分利用大数据、云计算等新技术，仍沿用传统的管理模式，限制了城市治理的现代化水平。

　　●　在严于律已、严加监管上还有差距
对员干部教育、监督、管理还需进一步严明，虽然自己能够按照洁自律的要求严格要求自己，但是在对其他员干部深入开展政谈话、政教育上不够经常。以案释法、以案示警、以案促改上还需持续深化加强，在警钟长鸣、举一反三、建章立制上还不够到位，导致出现员干部违规违法现象存在。例如，去年我镇一名工作人员因违反财经纪律被查处，暴露出我们在干部管理和监督方面的漏洞，亟需加强制度建设和执行力度。

　　（四）在带头履行全面从严治责任方面

　　●　管治责任落实不够到位
作为第一责任人，在抓班子、带队伍过程中，虽然强调了全面从严治的重要性，但在具体的责任分解、监督检查等环节还存在薄弱之处。对下属员干部的日常思想动态关注不够全面，对于一些员出现的小的纪律问题没有及时进行提醒纠正，使得全面从严治的要求未能真正落到实处，在一定程度上影响了整个队伍的纪律性和战斗力。例如，个别员干部在工作中存在形式主义、官僚主义问题，未能及时发现并纠正，影响了整体工作效能。

　　●　日常监管不够严格
能够充分认识到加强政建设的重大意义，深刻认识到抓好风政建设必须持之以恒、久久为功。而在对机关员干部的教育管理、监督提醒方面还不够到位，认为只要一心推动全镇工作，没必要管得过紧，对风政建设方面提醒还不够经常。例如，我镇出现的一例机关人员明知酒后开车的严重后果，仍然我行我素、无视法律权威，发生交通事故被提起诉讼，目前经法院判决对其执行拘役XX个月，监外执行XX个月的刑事处罚。这一事件暴露出我们在日常监管中的疏漏，亟需加强。

　　（五）围绕反面典型案例方面

　　选取原XX镇XX办公室副主任、四级主任科员XXX因严重违纪违法被查处的案例进行剖析。

　　●　对典型事例的认识
该案例破坏了良好的生态，作为XX镇XX副主任，其违纪违法行径损害了的形象和公信力，在干部群众中造成了恶劣影响，扰乱了正常的秩序，破坏了风清气正的环境。这一案例警示我们，必须高度重视风政建设，坚决杜绝任何形式的腐败行为，切实维护的纯洁性和先进性。

　　●　对照典型事例认知存在的不足
一是教育管理不到位。在对干部的日常教育管理中，存在形式主义，教育内容和方式缺乏针对性和实效性，没有真正触及干部的思想灵魂，导致部分干部对纪国法的敬畏之心不足。二是制度执行不严格。虽然制定了一系列的管理制度和监督机制，但在实际执行过程中，没有做到严格依规依纪办事，对一些违规行为睁一只眼闭一只眼，没有及时进行纠正和处理。这些不足提醒我们要进一步加强干部教育管理，完善制度建设，确保各项规定落到实处。

　　（六）需要报告的个人事项

　　本人不持有上市公司股票，也未在任何企业投资。家庭无重大投资情况。深入剖析查摆，没有利用名贵资源谋取私利，好人主义、圈子文化、码头文化、容错纠错澄清正名和激励担当作为等方面没有发现问题，没有受到组织约谈函询问责处分的情况。

　　三、产生问题的原因分析

　　针对以上查摆问题，本人认真剖析原因，主要有以下几个方面：

　　（一）理想信念有所淡化

　　“总开关”拧得不紧。面对新形势新变化、新任务新要求，缺少理论自信，导致理想信念出现松懈，在理论学上存在为学而学、以干代学现象，集中学的多、个人自学的少，被动学的多、主动学的少，没有做到“往深里走、往心里走、往实里走”。这种表面化的学方式，难以真正触动思想深处，导致在实际工作中缺乏坚定的理想信念支撑，容易出现动摇和滑坡。

　　（二）自我鞭策勇气不足

　　在面对复杂局面和艰巨任务时，有时会产生畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。特别是在处理一些棘手问题时，容易选择绕道而行，而不是直面挑战。这种心态不仅影响了工作效率，也削弱了自身的领导力和影响力。究其原因，主要是自我要求不够严格，缺乏自我加压的精神，没有始终保持昂扬向上的斗志和拼搏进取的精神状态。

　　（三）纪律执行力不够严肃

　　在执行纪国法和规章制度时，有时存在打折扣、搞变通的现象，未能真正做到令行禁止、铁面无私。特别是在一些细节问题上，容易放松要求，认为小事无妨，却忽视了小问题背后可能隐藏的大隐患。这种松懈的态度，不仅影响了个人形象，也在一定程度上损害了组织的威信。因此，必须进一步增强纪律意识，严格遵守各项规定，确保各项工作有序开展。

　　（四）建设抓得不够严

　　在工作方面，有时存在形式主义、官僚主义的问题，未能真正做到深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。特别是在推进重点工作时，有时会过于注重表面文章，忽视了实质性效果。这种浮躁的工作，不仅影响了工作效率，也损害了群众利益。因此，必须进一步改进工作，树立务实为民的理念，真正做到察民情、解民忧、暖民心。

　　四、下一步努力方向和整改措施

　　（一）加强理论学，坚定理想信念

　　认真学领会，特别是关于全面从严治和风政建设的重要论述，不断提高站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把理论学作为终身课题，做到学思用贯通、知信行统一，真正使理论学成为坚定理想信念、提升素养的重要途径。同时，注重理论联系实际，将所学知识转化为具体的工作思路和行动方案，推动各项工作创新发展。

　　（二）强化斗争意识，增强斗争本领

　　面对复杂局面和艰巨任务，要敢于迎难而上，勇于担当作为，不断增强斗争意识和斗争本领。特别是在处理一些棘手问题时，要敢于直面矛盾，善于化解难题，不回避、不退缩，以实际行动彰显人的本色。同时，要注重培养应对风险挑战的能力，增强预见性、前瞻性，做到未雨绸缪、防患未然，确保各项工作稳步推进。

　　（三）筑牢底线思维，坚守洁自律

　　始终绷紧洁自律这根弦，严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，保持清正洁的本色。特别是在权力运行的关键环节，要严格遵守法律法规和纪条规，做到依法用权、秉公用权、洁用权。同时，要加强自我约束，自觉接受监督，坚决杜绝任何形式的腐败行为，确保权力在阳光下运行。

　　（四）改进工作，勇于担当作为

　　牢固树立以人民为中心的发展思想，始终坚持实事求是、求真务实的工作，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。特别是在推进重点工作时，要注重实效，不搞形式主义，不走过场，确保每一项工作都经得起检验。同时，要发扬钉钉子精神，一件接着一件办，一年接着一年干，以实际行动赢得群众的信任和支持，推动各项工作取得新进展、新成效。

　　通过本次民主生活会的对照检查，我深刻认识到自身存在的问题和不足，明确了努力方向和整改措施。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求，不断加强自身建设，切实履行好职责使命，为推动经济社会高质量发展作出应有的贡献。

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