2025年市直机关党的建设工作要点（2618字）

　　2025年市直机关的建设工作要点

　　总体要求

　　2025年市直机关的建设工作的总体要求是：坚持以为指导，全面贯彻落实的及二十届三中全会精神，弘扬伟大建精神，坚持和加强的全面领导，突出抓好的建设，做好新时代的创新理论武装，不断增强机关组织功能和组织功能，持续打好转攻坚战，着力推动与业务深度融合，为全市高质量发展提供坚强保障。

　　一、以的建设为统领，带头走好高质量发展第一方阵

　　（一）突出抓好的建设

　　坚持把的建设摆在首位来抓，加强对忠诚教育和机关意识教育，在教育培训、工作督导、考核评价等工作中突出旗帜鲜明讲的要求，突出强化机关属性和员干部素养，引导员干部不断提高判断力、领悟力、执行力。通过举办专题培训班、座谈会等形式，深入学领会的精髓要义，确保广大员干部在思想上上行动上同保持高度一致。进一步完善内生活制度，严格落实请示报告制度，确保重大事项及时向汇报，确保和决策部署不折不扣落实到位。

　　（二）严肃内生活

　　严格执行章和内生活准则，认真落实“三会一课”民主评议员等组织生活制度，丰富主题日形式和内容，加强组织生活会、民主生活会指导，不断增强内生活性时代性原则性战斗性。各级组织要结合实际，创新活动形式，增强吸引力和感染力。例如，可以组织参观红色教育基地，重温入誓词，开展革命传统教育，使员干部在实践中坚定理想信念，增强性修养。同时，要注重发挥支部的战斗堡垒作用，确保每个员都能在严格的内生活中得到锻炼和提升。

　　（三）持续巩固主题教育成果

　　深入学贯彻，做好专题学、宣传宣讲、教育培训、实践活动、检视问题、整改落实各项工作。常态化开展“课开讲啦”、员大讲堂活动，打造精品课程，用好红色教育基地、机关主题基地，分层分类开展集中学。深入一线开展调研，了解基层需求，解决实际问题，确保主题教育取得实效。通过建立长效机制，将主题教育成果转化为推动工作的强大动力，不断提升机关工作水平。

　　二、强化理论武装，筑牢思想根基

　　（一）深化理论学

　　继续把学作为首要任务，通过中心组学、专题研讨、读书班等形式，深入学领会这一思想的科学体系和核心要义。各级组织要制定详细的学计划，明确学目标和任务，确保学全覆盖、无死角。同时，要注重学效果的检验，通过知识竞赛、演讲比赛等形式，激发员干部的学热情，确保学深悟透、入脑入心。

　　（二）加强意识形态工作

　　牢牢掌握意识形态工作领导权，坚决维护意识形态安全。建立健全意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作会议，分析研判形势，研究部署任务。加强对各类媒体平台的管理，规范信息发布流程，防止错误信息传播。同时，要积极弘扬主旋律，传递正能量，营造良好的舆论氛围。通过举办文化活动、展览展示等形式，丰富员干部的精神文化生活，增强文化自信。

　　（三）推进思想工作

　　充分发挥思想工作的生命线作用，不断改进和创新工作方式方法。深入开展谈心谈话活动，及时了解员干部的思想动态，帮助解决思想困惑和实际困难。建立心理疏导机制，关注员干部的心理健康，增强队伍的凝聚力和战斗力。通过举办心理健康讲座、心理咨询等活动，提高员干部的心理素质和应对压力的能力。同时，要注重发挥先进典型的示范引领作用，树立一批可学可比的先进典型，激励广大员干部见贤思齐、争先创优。

　　三、夯实基层基础，提升组织效能

　　（一）加强基层组织建设

　　按照新时代的建设总要求，全面提升基层组织的组织力和战斗力。优化基层组织设置，理顺隶属关系，扩大的组织覆盖和工作覆盖。选优配强基层组织，加大培训力度，提高其履职能力和水平。建立健全基层组织考核评价体系，强化结果运用，形成能者上、庸者下的用人导向。通过开展星级评定、达标创优等活动，激发基层组织的活力和创造力，使其真正成为推动发展的坚强战斗堡垒。

　　（二）加强员队伍建设

　　严格员标准，严把员入口关，确保新发展员质量。加强员日常教育管理，建立健全员积分制管理制度，量化员表现，激励员发挥先锋模范作用。开展员志愿服务活动，引导员在服务群众、奉献社会中体现价值。同时，要注重培养年轻干部和后备力量，为机关工作注入新鲜血液。通过实施“青蓝工程”，搭建成长平台，促进年轻干部快速成长，确保机关工作后继有人。

　　（三）加强风政建设

　　坚定不移推进全面从严治，始终保持反腐败高压态势。严格落实风政建设责任制，层层传导压力，压实责任链条。深入开展洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。建立健全监督制约机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为。通过开展政文化建设，营造风清气正的良好环境。同时，要注重源头治理，完善制度体系，堵塞漏洞，防范风险，确保权力在阳光下运行。

　　四、聚焦重点任务，推动高质量发展

　　（一）服务中心大局

　　紧紧围绕中心工作，找准机关与业务工作的结合点，切实把工作融入到改革发展稳定各项任务中去。各级组织要主动担当作为，发挥好牵头抓总、协调各方的作用，凝聚起推动高质量发展的强大合力。通过开展“+项目”、“+服务”等活动，推动工作与业务工作深度融合，实现互促共进。同时，要注重总结经验，提炼特色亮点，形成可复制推广的工作模式，为全市经济社会发展贡献智慧和力量。

　　（二）深化改革创新

　　积极探索新形势下机关工作的新思路、新方法，不断提升工作科学化水平。鼓励基层组织大胆创新，勇于探索，形成一批具有本地特色的品牌。通过数字化赋能，推进智慧建设，利用大数据、云计算等技术手段，提升工作效率和精准度。同时，要加强与其他地区的交流借鉴，取长补短，共同进步。通过开展论坛、经验交流会等活动，分享成功经验，拓展工作思路，不断提升机关工作整体水平。

　　（三）提升服务效能

　　牢固树立以人民为中心的发展思想，切实增强服务意识和服务能力。深入推进“放管服”改革，优化营商环境，为企业和群众提供优质高效的服务。通过开展“我为群众办实事”实践活动，解决一批群众急难愁盼的问题，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时，要注重提升机关内部管理水平，优化工作流程，提高工作效率，营造风清气正、干事创业的良好氛围。通过开展绩效考核、评先评优等活动，激发员干部的积极性和创造性，推动机关工作提质增效。

　　五、加强组织领导，确保任务落实

　　（一）压实主体责任

　　各级组织要切实履行好主体责任，把机关工作摆在重要位置，列入重要议事日程。主要负责同志要亲自抓、负总责，分管同志要具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过定期召开工作会议，研究部署工作任务，解决突出问题，确保各项工作有序推进。同时，要注重发挥部门协同作用，形成工作合力，确保机关工作取得实效。

　　（二）健全工作机制

　　建立健全工作责任制，明确各部门各单位的任务分工和职责要求，确保各项工作有章可循、有据可依。完善督查考核机制，加强对各项任务的跟踪问效，确保任务落实到位。通过定期开展专项督查、随机抽查等方式，及时发现问题，督促整改落实。同时，要注重总结经验，完善制度，形成长效机制，确保机关工作持续健康发展。

　　（三）强化保障措施

　　加大对机关工作的投入力度，确保人财物等资源保障到位。加强阵地建设，完善基础设施，为员干部提供良好的学工作条件。通过设立专项资金、配备专职人员等方式，确保工作顺利开展。同时，要注重发挥社会力量的作用，广泛动员社会各界参与和支持机关工作，形成全社会共同关心支持机关的良好局面。

　　2025年市直机关的建设工作要以为指导，全面贯彻落实的及二十届三中全会精神，弘扬伟大建精神，坚持和加强的全面领导，突出抓好的建设，做好新时代的创新理论武装，不断增强机关组织功能和组织功能，持续打好转攻坚战，着力推动与业务深度融合，为全市高质量发展提供坚强保障。各级组织和广大员干部要以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作，奋力开创机关工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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