乡镇街道纪委监督制度

　　乡镇监督制度

　　为进一步加强乡镇风政建设，充分发挥乡镇的监督职能，确保的各项方针政策在乡镇得到有效贯彻落实，根据《中国章程》《中国内监督条例》等有关规定，结合乡镇实际，制定本监督制度。

　　二、监督对象

　　○　乡镇、领导班子及其成员；

　　○　乡镇机关各部门及其工作人员；

　　○　乡镇所属事业单位及其工作人员；

　　○　村（社区）组织、村（居)委会及其成员。

　　三、监督内容

　　●　遵守的纪律和规矩情况

　　(1) 监督检查对的路线方针政策、重大决策部署和上级、工作要求的贯彻执行情况，确保政令畅通。具体来说，要加强对关于乡村振兴、脱贫攻坚、生态文明建设等重大战略部署落实情况的监督检查，确保各项政策在基层不打折扣地得到执行。同时，对于乡镇、在贯彻执行过程中存在的问题，要及时指出并督促整改，确保的决策能够真正落地生根。

　　(2) 检查员干部特别是领导干部在重大原则问题上是否与保持一致，是否存在有令不行、有禁不止等问题。重点监督乡镇领导班子在涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项上的执行情况，确保权力运行在阳光下，杜绝任何形式的违纪违规行为。，还要关注员干部在日常工作中是否严格遵守纪国法，是否存在违反纪律和规矩的行为，如散布不良言论、泄露和国家秘密等。

　　●　落实风政建设责任制情况

　　(1) 监督乡镇、领导班子及其成员履行风政建设主体责任情况，包括研究部署风政建设工作、开展政教育、加强建设等。乡镇要定期召开专题会议，研究部署风政建设和反腐败工作，明确年度工作目标和任务分工，确保责任层层压实。同时，要注重通过多种形式开展政教育，增强员干部洁自律意识，营造风清气正的生态。，要加强建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决群众反映强烈的突出问题，提升基层治理效能。

　　(2) 检查乡镇履行风政建设监督责任情况，包括协助同级推进全面从严治、加强内监督、维护的纪律等。乡镇要切实履行监督执纪问责职责，加强对乡镇各部门和村（社区）组织的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大祸。要建立健全问题线索处置机制，严格按照规定程序进行调查核实，严肃查处违纪违法行为，形成强大震慑效应。同时，要加强对乡镇纪检监察干部的教育培训，提高其履职能力和业务水平，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　●　执行规定精神和建设情况

　　(1) 监督检查乡镇各部门及工作人员落实规定精神的情况，坚决纠正“四风”问题。要加大对公务接待、公款消费、公车使用等领域的监管力度，严禁超标准接待、铺张浪费等行为，倡导勤俭节约的良好风尚。同时，要加强对节日假期期间公职人员行为的监督，严防收受礼品礼金、公款旅游等违纪行为发生，确保洁过节。，要持续深化建设，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，不断增强人民群众的获得感和幸福感。

　　(2) 推动乡镇各部门和工作人员改进工作，树立为民服务意识。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导员干部牢记宗旨使命，密切联系群众，切实为群众办实事解难题。要建立健全民意反馈机制，广泛听取群众意见和建议，及时回应群众关切，不断提升服务质量和服务水平。要坚决整治懒政怠政、推诿扯皮等现象，提高工作效率和执行力，确保各项工作顺利推进。

　　●　干部选拔任用和管理监督情况

　　(1) 监督检查乡镇在干部选拔任用中的程序合规性和公正性，确保选贤任能。要严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，规范干部选拔任用程序，做到公开透明、公平公正。要加强对拟提拔干部的考察了解，全面掌握其德才表现和工作实绩，防止“带病提拔”“带病上岗”现象发生。要建立和完善干部选拔任用全程纪实制度，对各个环节进行详细记录，便于事后追溯和问责。

　　(2) 加强对乡镇干部的日常管理和监督，促进干部健康成长。要建立健全干部考核评价体系，科学设定考核指标，注重实绩导向，激励干部担当作为。要加强对干部的思想教育，引导其坚定理想信念，增强性修养。要严格落实请示报告制度，要求干部按规定报告个人有关事项，自觉接受组织监督。要关心关爱干部，帮助解决实际困难，激发干事创业的积极性和主动性。

　　●　村（社区）“两委”班子和员干部洁自律情况

　　(1) 监督检查村（社区）“两委”班子在集体资产资源资金管理、工程建设、民生项目实施等方面是否存在违规违纪行为。要加强对村级财务的审计监督，确保每一笔收支都有据可查、合法合规。要规范农村“三资”管理，建立健全民主理财小组，让村民参与监督，保障群众知情权、参与权和监督权。要加强对农村小型工程项目的监管，防止出现围标串标、工程质量不合格等问题，确保项目质量和效益。

　　(2) 引导村（社区）员干部带头遵纪守法，发挥模范表率作用。要通过多种形式开展政教育，提高村（社区）员干部洁自律意识，筑牢思想防线。要建立健全村（社区）员干部述职述制度，定期向员群众汇报工作情况和个人洁自律情况，接受评议监督。要加强对村（社区）员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大祸。要鼓励和支持群众举报违纪违法行为，保护举报人的合法权益，形成全民参与监督的良好氛围。

　　●　举报和案件查办情况

　　(1) 及时受理和处理群众举报，切实维护群众合法权益。要建立健全举报受理平台，畅通群众诉求表达渠道，做到来信必复、来访必接、来电必答。要认真对待每一件举报，深入调查核实，依法依规处理，给群众一个满意的答复。要加强对举报数据的分析研判，从中发现带有普遍性和倾向性的问题，为领导决策提供参考依据。要加大宣传力度，引导群众依法有序，理性表达诉求，避免重复访、越级访等现象发生。

　　(2) 加强案件查办力度，严肃查处违纪违法行为。要建立健全案件线索排查机制，拓宽问题线索来源渠道，做到早发现、早处置。要严格按照法定程序和时限要求办理案件，确保每一个案件都经得起历史和法律的检验。要坚持宽严相济的原则，既对严重违纪违法行为严厉惩处，又对认错态度好、主动交代问题的干部给予从轻处理，体现执纪的温度和力度。要注重以案促改，通过剖析典型案例，查找制度漏洞，完善防控措施，防止类似问题发生。

　　●　其他需要监督的重要事项

　　(1) 关注乡镇经济社会发展中的热点难点问题，确保各项工作有序推进。要加强对乡镇经济发展规划、重点项目推进、招商引资等工作的监督检查，确保政策落实到位、项目顺利实施。要关注社会民生领域，特别是教育、医疗、养老、住房等群众关心的问题，确保惠民政策真正惠及广大群众。要加强对环境保护、安全生产等领域的监督，确保生态环境得到有效保护、生产安全不出问题。

　　(2) 加强对乡镇精神文明建设和社会综合治理的监督，营造和谐稳定的社会环境。要推动社会主义核心价值观深入人心，弘扬中华优秀传统文化，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。要加强对社会治安综合治理的监督，严厉打击各类违法犯罪行为，维护社会稳定。要注重矛盾纠纷排查化解，及时妥善处理群众诉求，防止矛盾激化升级，确保社会和谐安宁。

　　通过上述监督内容的全面落实，进一步强化乡镇的监督职能，为乡镇经济社会发展提供坚强纪律保障，推动全面从严治向纵深发展，为实现新时代中国特色社会主义伟大事业作出新的更大贡献。

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