企业人工智能发展工作会议讲话公司

　　企业人工智能发展工作会议讲话

　　同志们：

　　当前，人工智能技术正以迅猛之势席卷全球，深刻改变着世界的经济格局和社会发展形态。高瞻远瞩地指出，要把握科技发展机遇，引领时代进步。作为国有企业，我们肩负着推动国家科技进步、产业升级的重大使命，必须紧跟时代步伐，积极投身人工智能发展浪潮，以创新驱动实现企业的高质量发展，为国家的现代化建设贡献力量。在此，我就加快企业人工智能发展，讲几点意见。

　　一、充分认识人工智能发展的战略意义，勇立科技变革的时代潮头

　　人工智能是推动我国科技实现跨越式发展、产业实现高端化升级、生产力实现整体跃升的关键战略力量，对于构建现代化产业体系、培育新质生产力、提升国家综合竞争力具有不可替代的重要作用。我们必须充分认识到，加快人工智能发展是时代赋予我们的重大使命，是企业实现可持续发展的必由之路。

　　（一）顺应国家战略部署，践行企业责任担当

　　的以来，以同志为核心的高度重视人工智能的发展，将其提升到国家战略层面，作出了一系列重大决策部署。的二十届三中全会明确提出，要完善人工智能等战略性产业的发展政策和治理体系，为人工智能的发展指明了方向。国资委也对国有企业提出了明确要求，要积极布局人工智能领域，增强自主创新能力，推动关键核心技术突破，形成一批具有国际竞争力的人工智能产品和服务。

　　面对这一战略机遇期，我们要坚决贯彻落实、的决策部署，把人工智能发展作为企业转型升级的重要抓手，充分发挥国有企业的示范引领作用，为国家科技进步和经济社会发展注入新的动力。同时，我们还要积极参与国际合作与竞争，通过引进消化吸收再创新，不断提升自身的技术水平和市场竞争力，努力在全球人工智能产业链中占据有利位置。

　　（二）把握产业发展趋势，抢占技术创新高地

　　随着新一轮科技革命和产业变革的加速推进，人工智能已经成为各国竞相角逐的战略制高点。从全球范围来看，美国、欧盟、日本等发达国家和地区都在加大投入力度，力争在这一领域取得领先优势。我国虽然在某些方面已经取得了显著进展，但与世界先进水平相比仍存在一定差距，特别是在基础理论研究、高端芯片制造、算法优化等方面还有待加强。

　　因此，我们必须清醒地认识到自身的不足，坚定不移地走自主创新的道路，加大研发投入，鼓励科研人员勇于探索、敢于创新。要围绕产业链部署创新链，聚焦制约人工智能发展的瓶颈问题，集中力量攻克一批关键技术难题，如深度学算法、自然语言处理、计算机视觉等。同时，要加强产学研用协同创新，促进科技成果向现实生产力转化，打造一批具有自主知识产权的核心技术和拳头产品，真正掌握人工智能发展的主动权。

　　（三）强化应用推广，拓展应用场景

　　人工智能不仅是一项前沿技术，更是一个广泛应用的工具。它能够渗透到各行各业，为企业带来效率提升、成本降低、质量改善等多方面的效益。例如，在制造业领域，通过引入工业机器人和智能生产线，可以大幅提高生产效率和产品质量；在金融服务业，借助大数据分析和风险预警系统，可以有效防范金融风险，提升服务质量和客户满意度；在医疗健康行业，利用远程诊疗和智能诊断平台，可以实现精准医疗，缓解医疗资源分布不均的问题。

　　为此，我们要积极探索人工智能在各个领域的应用场景，结合企业实际情况，制定切实可行的应用方案。一方面，要加快推进现有业务的智能化改造，充分利用人工智能技术优化业务流程，提升运营效率；另一方面，要开拓新的业务增长点，挖掘潜在市场需求，开发出更多符合市场需求的智能化产品和服务。，还要注重用户体验，不断改进和完善产品功能，确保用户能够享受到便捷高效的智能化服务。

　　二、扎实推进人工智能技术创新，提升核心竞争力

　　技术创新是推动企业发展的根本动力，也是我们在激烈市场竞争中立于不败之地的关键所在。要在人工智能领域取得突破性进展，就必须坚持不懈地进行技术创新，不断提高技术水平和产品质量。

　　（一）加大研发投入，夯实技术基础

　　没有足够的资金支持和技术积累，就难以支撑起高水平的研发工作。因此，我们要进一步加大在人工智能领域的研发投入，确保每年的研发经费占营业收入的比例不低于一定标准。同时，要优化资源配置，集中力量办大事，重点支持那些具有前瞻性和战略性的研发项目。例如，设立专项基金，用于资助基础理论研究和前沿技术探索；建立联合实验室或研究中心，与高校、科研院所开展合作研究，共同攻克技术难关。

　　除了资金投入外，还要重视人才队伍建设。要通过引进高端人才、培养青年骨干等方式，打造一支高素质的专业团队。要建立健全激励机制，吸引和留住优秀人才，激发他们的创新活力和创造力。要为科研人员提供良好的工作环境和发展空间，让他们能够心无旁骛地从事科研工作，创造出更多有价值的成果。

　　（二）深化产学研用合作，构建协同创新体系

　　单靠企业自身的力量难以完成所有技术研发任务，必须依靠多方协作才能取得更大成效。为此，我们要进一步深化与高校、科研院所的合作关系，构建产学研用深度融合的协同创新体系。要定期组织技术交流活动，邀请专家学者来企业讲学授课，分享最新研究成果和技术动态；要联合申报国家和地方各类科研项目，争取更多的政策支持和资金补助；要共同举办学术会议和论坛，搭建交流合作平台，促进知识共享和技术转移。

　　还要加强与产业链上下游企业的合作，形成完整的产业链条。要与上游供应商建立稳定的合作关系，确保原材料供应充足且质量可靠；要与下游用户保持密切沟通，及时了解市场需求变化和技术需求，调整研发方向和产品策略；要与同行业其他企业开展横向合作，共同应对市场挑战，实现互利共赢。

　　（三）推动标准制定，掌握话语权

　　在人工智能领域，谁掌握了标准制定权，谁就在国际竞争中占据了有利地位。目前，我国在一些关键技术标准上还处于跟随状态，缺乏足够的话语权。为此，我们要积极参与国内外标准化组织的工作，争取更多参与机会和主导权。要结合我国国情和发展需求，提出具有中国特色的标准建议，推动相关标准的制定和完善。

　　具体来说，可以在以下几个方面发力：一是积极参与国际标准化组织（ISO）、国际电工委员会（IEC）等机构的工作，争取成为其成员并承担相应职责；二是牵头组建国内人工智能标准化联盟，整合各方资源，协调各方利益，共同制定统一的技术标准；三是加强对国际标准的研究和跟踪，及时掌握最新动向，适时提出修改建议，确保我国标准与国际接轨。

　　三、优化内部管理机制，营造良好的创新生态

　　良好的创新生态环境是激发企业创新活力的重要保障。只有建立起科学合理的内部管理机制，才能为企业创新发展提供强有力的支持。

　　（一）完善创新管理制度

　　要根据企业发展实际，制定和完善一系列创新管理制度，涵盖技术研发、成果转化、知识产权保护等多个方面。要建立健全技术创新管理体系，明确各部门职责分工，形成齐抓共管的良好局面；要优化项目立项评审流程，提高决策效率和准确性；要加强知识产权保护意识，依法维护企业合法权益；要建立有效的绩效考核机制，将创新成果纳入员工绩效考核指标体系，激发员工的积极性和创造性。

　　（二）营造宽松包容的文化氛围

　　创新需要自由的思想和开放的心态。我们要努力营造宽松包容的文化氛围，鼓励员工大胆尝试、勇于创新。要倡导“容错纠错”的理念，允许失败，宽容失误，让员工敢于试错、乐于创新；要尊重个性差异，包容多元文化，吸引更多不同背景的人才加入企业；要搭建多样化的交流平台，促进跨部门、跨专业之间的沟通与合作，激发集体智慧和创造力。

　　（三）加强信息化建设，提升管理水平

　　信息技术的发展为企业管理带来了新的机遇和挑战。我们要充分利用现代信息技术手段，提升企业管理水平。要加快推进数字化转型，构建智能化管理系统，实现数据共享和互联互通；要推广应用先进的管理工具和技术，如云计算、物联网、区块链等，提高工作效率和决策科学性；要加强信息安全防护，确保企业核心数据和敏感信息的安全。

　　结语

　　同志们，人工智能的发展既是一场深刻的科技革命，也是一次难得的历史机遇。作为国有企业，我们要以高度的责任感和使命感，积极响应国家战略部署，紧紧抓住这一历史机遇，坚定不移地推进人工智能技术创新和应用推广，不断提升企业的核心竞争力，为国家的现代化建设和人民的美好生活贡献更大的力量。让我们携手并肩，勇往直前，共同开创企业人工智能发展的新篇章！

　　谢谢大家！

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