（会中）市委组织部部长在参加市直单位2024年民主生活会上的点评讲话（4966字）

　　组织部部长在参加市直单位202x年民主生活会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我参加市直单位的民主生活会，感到十分欣慰。民主生活会是内生活的重要内容，也是发扬内民主、加强内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。开好民主生活会，对于强化领导班子思想建设、提高的领导水平和执政能力，具有十分重要的意义。会前，我认真审阅了该单位领导班子的对照检查材料，刚才又听取了大家的发言，总的感觉是，这次民主生活会准备充分、主题鲜明、剖析深刻、措施务实，是一次高质量的民主生活会，达到了红脸出汗、排毒治病，增进团结、振奋精神的目的。下面，结合大家的发言和该单位的工作实际，我讲几点意见，与同志们共同交流。

　　一、对本次民主生活会的总体评价

　　（一）准备工作扎实充分。

　　该单位领导班子对此次民主生活会高度重视，严格按照要求，精心组织安排。会前，通过集中学、个人自学等多种形式，深入学，学的和二十届二中、三中全会精神，学关于的建设的重要思想，学最新重要讲话和重要指示批示精神，为开好民主生活会打牢了思想基础。同时，广泛征求各方面意见建议，领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责同志之间、班子成员与所在支部员代表之间深入开展谈心谈话，大家坦诚相见、沟通思想，为开展批评与自我批评营造了良好的氛围。这些准备工作为会议的成功奠定了坚实的基础。

　　（二）批评与自我批评到位。

　　在会上，各位同志都能够对照章规纪，结合工作实际，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析原因，明确整改措施。大家敢于正视问题，勇于自我批评，相互批评也做到了真点问题、点真问题，不绕弯子、不兜圈子，体现了对和人民事业高度负责的态度。这种实事求是的精神，不仅有助于个人的成长进步，也有助于整个班子的团结协作，进一步增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）整改措施具体可行。

　　针对查摆出的问题，各单位都制定了详细的整改措施，明确了整改责任人和时间节点。这些措施既立足当前，又着眼长远，既有具体的行动方案，又有长效机制的构建，确保了整改措施的可操作性和实效性。特别是在建设方面，大家提出了许多切实可行的办法，如加强理论学、改进工作、密切联系群众等，这些都是今后工作的重点方向，需要持续用力、久久为功。

　　二、进一步深化学，提升站位

　　（一）持续深入学。

　　学是提高站位的根本途径。要继续把学贯彻作为首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，真正做到入脑入心、见行见效。要紧密结合实际工作，深刻领会这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高运用科学理论指导实践、推动工作的能力和水平。特别是要在学深悟透上下功夫，在知行合一上做文章，使这一思想成为我们干事创业的强大思想武器。

　　（二）全面落实的精神。

　　的为我们描绘了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，指明了前进方向。我们要以的精神为指引，牢牢把握新时代新征程的使命任务，坚定不移走中国特色社会主义道路。要紧紧围绕决策部署，结合本地区本部门实际，找准定位、明确目标，细化落实措施，确保的精神落地生根、开花结果。要通过多种形式的学宣传活动，让广大员干部群众深刻理解的精神的丰富内涵和深远意义，凝聚起奋进新征程的强大合力。

　　（三）强化性修养和能力。

　　性修养是员的灵魂所在。要加强性锻炼，坚定理想信念，始终忠诚于、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。要严格遵守的纪律和规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上上行动上同保持高度一致。要不断提高判断力、领悟力、执行力，善于从上看问题、办事情，自觉把讲贯穿于性锻炼全过程，体现在实际行动中，努力成为上的明白人、老实人。

　　三、强化责任担当，推动工作落实

　　（一）聚焦主责主业，抓好重点工作。

　　各单位要紧紧围绕中心工作，聚焦主责主业，全力以赴抓落实。要牢固树立大局意识和全局观念，把各项工作放在全市发展大局中去谋划、去推进。要紧紧抓住经济社会发展的关键环节和重点领域，精准发力、攻坚克难，确保完成全年目标任务。特别是在深化改革、创新发展、优化营商环境等方面，要拿出更大的勇气和智慧，推出更多务实举措，破解发展中的难题，推动各项事业不断取得新进展。

　　（二）加强建设，树立良好形象。

　　建设永远在路上。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝敷衍塞责、推诿扯皮的现象。要建立健全建设长效机制，严格落实规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”。要深入开展调查研究，深入了解基层情况，倾听群众呼声，解决实际问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要始终保持清正洁的本色，严守洁自律底线，树立为民务实清的良好形象。

　　（三）增强服务意识，提升工作效能。

　　服务是工作的根本宗旨。要坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立服务意识，不断提升服务质量和水平。要优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，让企业和群众办事更加便捷高效。要创新服务方式，充分利用信息化手段，推行“互联网+服务”，实现数据多跑路、群众少跑腿。要建立完善的服务评价机制，广泛听取社会各界的意见建议，及时改进工作中存在的不足，不断提升群众满意度。

　　四、加强队伍建设，打造过硬班子

　　（一）选优配强领导班子。

　　领导班子是单位发展的核心力量。要按照德才兼备、以德为先的原则，选优配强各级领导班子，特别是主要领导岗位。要坚持五湖四海、任人唯贤，打破论资排辈、平衡照顾等不良倾向，真正把那些过硬、本领高强、实绩突出的干部选拔到领导岗位上来。要注重培养选拔优秀年轻干部，为他们搭建成长成才的平台，提供更多的实践锻炼机会，使他们在实践中经风雨、见世面、长才干。

　　（二）提升领导干部素质能力。

　　高素质的干部队伍是事业发展的关键支撑。要加强对领导干部的教育培训，不断提升他们的素养、专业能力和领导水平。要根据不同的岗位需求，有针对性地开展业务培训、专题讲座等活动，帮助干部补齐知识短板、拓宽视野思路。要鼓励干部大胆探索、勇于创新，支持他们在工作中先行先试，积累经验、总结教训，不断提高解决复杂问题的能力。要建立健全考核评价机制，客观公正地评价干部的工作表现，激励先进、鞭策后进，形成比学赶超的良好氛围。

　　（三）促进队伍和谐稳定。

　　和谐稳定的队伍是事业发展的坚强保障。要关心关爱干部，了解他们的思想动态和工作生活情况，及时解决他们在工作生活中遇到的困难和问题。要尊重和维护干部的合法权益，保障他们的合理诉求得到妥善处理。要注重人文关怀，营造温馨和谐的工作环境，增强队伍的归属感和凝聚力。要加强思想工作，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，激发他们的工作热情和创造力，为推动事业发展注入强大动力。

　　五、加强制度建设，确保长效常治

　　（一）完善内法规制度体系。

　　制度建设是全面从严治的重要保障。要不断完善内法规制度体系，确保各项工作有章可循、有据可依。要结合实际，制定出台一批务实管用的规章制度，填补制度空白，堵塞制度漏洞。要加强对现有制度的梳理整合，废止不符合实际的规定，修订完善不完善的条款，确保制度的科学性、系统性和可操作性。要严格执行制度，维护制度的严肃性和权威性，使制度真正成为硬约束，而不是摆设或空文。

　　（二）健全监督制约机制。

　　监督是权力正确运行的根本保证。要建立健全监督制约机制，形成全方位、多层次、立体化的监督网络。要加强内监督，充分发挥纪检监察机关的作用，加大对违纪违法行为的查处力度，形成有力震慑。要强化民主监督，畅通群众监督渠道，广泛听取社会各界的意见建议，及时发现和纠正工作中存在的问题。要推进公开，增强工作透明度，接受社会公众的监督，确保权力在阳光下运行。要注重预防为主，建立健全预警机制，及时发现和化解潜在风险，防止小问题演变成大隐患。

　　（三）深化改革创新，提升治理效能。

　　改革是推动发展的根本动力。要不断深化改革创新，积极探索符合时代要求和本地实际的新模式、新路径，提升治理效能。要加快推进职能转变，深化“放管服”改革，减少行政审批事项，优化审批流程，提高行政效率。要创新社会治理方式，完善基层治理体系，推动社会治理重心向基层下移，构建共建共治共享的社会治理格局。要充分利用现代信息技术，推动大数据、人工智能等新技术在管理和服务中的应用，提升智能化水平，为人民群众提供更加便捷高效的服务。

　　这次民主生活会既是对过去工作的回顾总结，更是对未来发展的动员部署。希望大家以此次会议为契机，进一步统一思想、凝聚共识，强化责任担当，狠抓工作落实，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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