乡镇扎实推进精神文明建设工作调研报告

　　乡镇扎实推进精神文明建设工作调研报告

　　强调：“实施乡村振兴战略要物质文明和精神文明一起抓，特别是要注重提升农民精神风貌”。《关于实施乡村振兴战略的意见》指出：“乡村振兴，乡风文明是保障。必须坚持物质文明和精神文明一起抓，提升农民精神风貌，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提高乡村社会文明程度。”近年来，XX县XX镇坚持以培育乡风文明、淳朴民风为主线，不断深化农村精神文明建设，积极探索“加减乘除”工作法，助推移风易俗出实效，筑牢乡风文明堡垒，为实现乡村振兴战略提供坚实的思想保障。

　　一、做法成效

　　“加”强引领，筑牢文明根基

　　将基层治理与基层相融合，建立“镇—村支部—员先锋队—片区（户）”的网格化管理体系，形成纵向管理链条的四级服务群众网格。网格长是在员和村民小组长中推选产生，他们在人居环境整治、安全巡查、民情收集、纠纷调解等工作中发挥着重要作用，切实增强了基层组织的凝聚力和战斗力。通过这一模式，XX镇不仅实现了对农村各项工作的全面覆盖，还有效提升了工作效率和服务质量。202x年，新建农村户厕的目标任务40个，改建任务275个。我镇严格按照上级部门的户厕建设标准进行培训和验收，农业农村综合服务中心的同志分片区下村指导厕所建设，强调新建户厕要有排气管和清掏口的问题，并严格按照新建户厕标准进行验收。截至目前，新建户厕验收23个，验收率58%；改建户厕验收275个，验收率100%。同时，发动300余名员干部、志愿者对XX辖区的公路沿线、村组道路、房前屋后等重点区域进行20余次“地毯式”清理，对废物乱弃等现象进行了全面集中整治，真正做到抓重点、攻难点、破弱点，全面清理脏源死角，实现人居环境大提升。

　　“乘”数活动效应，厚植文明底蕴

　　以“群众在哪里，文明实践就延伸到哪里”的服务思路，充分整合现有群服务中心、员活动室、农家书屋等资源，打造新时代文明实践所1个，新时代文明实践站14个，不断拓展服务宽度，延伸服务触角。围绕学宣传贯彻和的精神、的二十届三中全会精神等，采用“志愿服务+理论宣讲”的方式，让的创新理论“飞入寻常百姓家”，让新时代文明实践所（站）成为群众的精神加油站。同时，通过将文明宣传与厕所革命、污水处理、垃圾清运，移风易俗等群众文化生活相结合，广泛开展“普法宣传进万家”“镇村干部联谊”“健康义诊进村寨”“文明志愿服务”等活动，把精神文明融入群众喜闻乐见的文化活动中，以寓教于乐形式更容易让广大群众接收乡风文明知识，组织带领更多的村民参加文化娱乐活动，激发村民参与活动热情，营造健康激情活力十足的文化氛围，焕发乡风文明“新气象”。今年以来，开展各类活动20场，覆盖群众3000余人，发放宣传资料3000余份。

　　“除”去陈规陋，引领文明风尚

　　聚焦厕所革命、污水处理、人居环境整治、移风易俗等方面，树立乡风文明，通过推行“积分制”、道德评议会、红白理事会、村规民约等方式开展移风易俗、破除陈规陋活动，倡导文明新风，助推乡村振兴。在乡风文明治理过程中，注重评比正向激励的长效管理方式，以培育乡风文明为切入点，将遵纪守法、人居环境整治、反对高价聘礼、反对大操大办、反对攀比炫富、反对铺张浪费等内容纳入“积分制”管理及村规民约，依据村民对村规民约的遵守，积极开展微积分行动，设立“积分超市”，全面推行积分制管理模式，以“小积分”撬动基层治理“大动能”。结合基层社会治理、新时代文明实践、网格化管理服务等工作设置积分细则，完善积分评定标准，全面调动群众自治的主动性和积极性。今年以来，全镇红白事共简办20余场，17个村均修订完善村规民约、建立红白理事会和道德榜（光荣榜、红黑榜），村规民约“约”出了乡风文明新风貌，获得群众的一致好评。已有272户1200余人参与积分活动，累计积分达120xx分，已兑换6320积分。，积极组织开展农村移风易俗典型选树工作，定期发布移风易俗“红黑榜”，用身边事教育身边人。组织农村办事公道、群众威望较高的老员、老干部、老村干、老退伍军人等“四老”加入道德宣讲队伍，积极开展“道德模范讲堂”“传承好家风”“学先进榜样”等主题宣讲活动60余场次。通过村校联动小手拉大手，成立姑妈家庭卫生评比委员会（跨村评比），先后开展“文明卫生户”“最美家庭”“好婆婆”“好媳妇”等评选活动，评选出“文明卫生户”10余户、“最美家庭”20户、“好婆婆”“好媳妇”各10名，进一步弘扬了正能量，形成了良好的示范效应。

　　二、存在的问题与挑战

　　尽管XX镇在推进精神文明建设方面取得了一定的成绩，但仍面临一些问题和挑战。首先，部分村民的思想观念较为保守，对于新政策的理解和支持度不高，特别是在移风易俗方面，仍有少数村民存在抵触情绪，认为传统俗不应被改变。，基础设施建设仍需加强，尤其是在偏远村庄，环境卫生设施、文化活动场所等还不够完善，影响了精神文明建设的效果。，精神文明建设的资金投入相对不足，导致一些项目难以持续开展，影响了整体工作的推进。最后，人才短缺问题也较为突出，缺乏专业的宣传、教育、管理人才，限制了精神文明建设的深度和广度。

　　三、对策建议

　　针对上述问题，XX镇将进一步加大工作力度，采取以下措施：

　　一是强化宣传教育，转变思想观念。通过多种形式的宣传活动，如举办培训班、专题讲座、文艺演出等，深入宣传和的精神，引导村民树立正确的价值观和人生观，增强对新政策的理解和支持。同时，充分发挥员干部的模范带头作用，以实际行动带动更多村民积极参与精神文明建设。

　　二是加大资金投入，完善基础设施。积极争取上级的支持，增加专项资金投入，加快改善偏远村庄的环境卫生设施和文化活动场所，为精神文明建设提供坚实的物质基础。同时，鼓励社会资本参与，拓宽资金来源渠道，确保各项工作顺利推进。

　　三是引进培养人才，提升工作水平。加大人才引进力度，吸引一批有志于农村精神文明建设的专业人才扎根基层。同时，加强对现有工作人员的培训，提高他们的业务能力和综合素质，确保各项工作高效开展。，还可以通过购买服务等方式，引入专业机构和社会力量，共同推动精神文明建设。

　　四是建立健全机制，确保长效管理。建立和完善精神文明建设的长效机制，明确各部门的责任分工，形成齐抓共管的工作格局。同时，加大对移风易俗等工作的监督力度，定期开展检查评估，及时发现和解决问题，确保各项工作落到实处。通过以上措施，XX镇将继续深入推进精神文明建设，不断提升农民精神风貌，为实现乡村振兴战略作出更大贡献。

　　XX镇在推进精神文明建设方面取得了显著成效，但也面临着一些问题和挑战。通过强化宣传教育、加大资金投入、引进培养人才、建立健全机制等措施，XX镇将进一步巩固和发展精神文明建设成果，为实现乡村振兴战略提供更加坚实的思想保障。

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