党课：锻造一支素质过硬的纪检监察队伍

　　锻造一支素质过硬的纪检监察队伍

　　同志们，根据计划安排，今天我围绕如何锻造一支过硬的纪检监察队伍和大家一起交流。随着依法治国和洁建设进程的加快，高校纪检监察工作面临着新的更高要求。如何破解履职困境、全面提升监督执纪问责能力，不仅是高校纪检监察工作实现“转职能、转方式、转”的内在要求，也是新时期高校风政建设和反腐倡工作的重大命题。打铁还需自身硬，按照“忠诚、本人干净、敢于担当”的基本要求，打造与新形势下纪检监察工作相匹配的专业化队伍，正是高校纪检监察履行责任担当、不辱使命的关键所在。

　　纪检监察工作的基本职能可以归纳为“教育、监督、保护、惩处”四个方面，是一项业务性很强的专门工作。在实践中，纪检监察队伍必须严格按照《中国章程》、《中华人民共和国行政监察法》等内法规和国家法律法规开展工作。的以来，高校纪检监察工作按照统一部署，进一步明确职责定位，聚焦主业主责，更加注重落实的主体责任和的监督责任，在举报和案件查办上投入了更多力量，着力实现从治标到治本、从惩戒震慑到制度约束，最终在干部队伍中形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐机制。

　　一、强化建设，筑牢思想根基

　　纪检监察干部作为的纪律部队，必须把建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。具体而言，要深入学领会，特别是关于全面从严治和反腐败斗争的重要论述，确保在思想上、行动上与保持高度一致。通过理论学中心组、专题培训班等形式，加强理论武装，不断提高判断力、领悟力和执行力。同时，要结合实际工作，将理论学成果转化为推动工作的强大动力，切实增强做好纪检监察工作的责任感和使命感。

　　二、提升专业素养，打造高素质队伍

　　纪检监察工作具有极强的专业性和复杂性，需要一支既懂纪国法又熟悉业务的高素质队伍。为此，要加大对纪检监察干部的培训力度，不断提升其业务能力和综合素质。一方面，要加强法律法规的学，特别是对新修订的纪条规和法律法规进行系统学，确保熟练掌握并准确运用；另一方面，要注重实践锻炼，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，让干部在不同岗位上积累经验，提高解决实际问题的能力。，还要建立健全考核评价机制，激励干部不断学进步，营造比学赶超的良好氛围。

　　三、严格内部管理，树立良好形象

　　纪检监察机关是和国家监督体系的重要组成部分，纪检监察干部的一言一行都代表着和的形象。因此，必须从严要求自己，始终保持清正洁的工作。一是要严格执行各项规章制度，规范工作流程，防止权力滥用；二是要加强自我监督，定期开展内部审查，及时发现和纠正存在的问题；三是要建立有效的制约机制，确保权力运行公开透明，接受社会监督。通过这些措施，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，赢得广大师生的信任和支持。

　　四、创新工作方法，提高监督效能

　　面对新形势新任务，纪检监察工作必须与时俱进，不断创新工作方法，提高监督效能。首先，要充分利用现代信息技术手段，构建智能化监督平台，实现信息共享和数据挖掘，提高发现问题的精准度和效率；，要探索建立多部门协作机制，整合各方资源，形成监督合力；，要注重预防为主，通过开展政教育、警示教育等活动，增强员干部的洁自律意识，减少违纪违法行为的发生。最后，要及时总结经验教训，不断完善制度机制，确保各项工作有序推进。

　　五、深化体制改革，完善治理体系

　　深化纪检监察体制改革是推进全面从严治的必然要求，也是提升纪检监察工作水平的重要途径。当前，要重点抓好以下几个方面：一是深化派驻机构改革，健全派驻监督体制机制，扩大派驻覆盖面，增强派驻监督的有效性；二是推进巡视巡察上下联动，加强对下级组织的监督检查，确保决策部署不折不扣贯彻落实；三是优化内设机构设置，合理配置资源，提高工作效率；四是健全完善配套制度，为纪检监察工作提供坚实的制度保障。通过深化改革，不断优化治理体系，提升治理能力，为高校风政建设和反腐败斗争提供有力支撑。

　　锻造一支素质过硬的纪检监察队伍，既是时代赋予我们的光荣使命，也是我们义不容辞的责任。我们要以更高的标准、更严的要求，不断提升自身素质和能力，为推动高校纪检监察工作高质量发展作出更大贡献。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，以实际行动践行忠诚干净担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

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