国有企业党委领导班子2024年度民主生活会会前准备工作情况报告(公司汇报总结)

  国有企业领导班子202x年度民主生活会会前准备工作情况报告

国有企业党委领导班子2024年度民主生活会会前准备工作情况报告(公司汇报总结)

  根据上级关于开好202x年度民主生活会的相关要求,Xx企业高度重视,精心组织,扎实推进民主生活会各项会前准备工作。现将具体情况报告如下。

  一、精心组织,周密安排部署

  公司把开好202x年度民主生活会作为一项重要任务,摆上突出位置,切实加强组织领导,精心谋划部署。

  (一)及时传达学

  在上级关于民主生活会的通知文件下达后,公司迅速组织召开专题会,传达文件精神,对民主生活会的主题、要求、步骤等进行深入学和研究,确保班子成员准确把握会议精神实质。通过学,大家深刻认识到,开好这次民主生活会,是深入学贯彻的重要举措,是巩固深化主题教育成果的具体体现,也是推动公司高质量发展的重要契机。为此,公司要求全体成员要把思想和行动统一到上级的决策部署上来,以高度的责任感和使命感,扎实做好各项准备工作。

  (二)制定详细方案

  结合公司实际,制定并印发了《xx202x年度民主生活会方案》,明确了会议的总体要求、会前准备、会议召开、整改落实等各个环节的具体任务和时间节点,为民主生活会的有序开展提供了清晰的指导。方案中对学研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等各项准备工作进行了细致安排,责任到人,确保各项工作落到实处。特别是在学研讨方面,公司明确提出要围绕,结合公司改革发展实际,开展多层次、多形式的学活动,确保学效果入脑入心;在征求意见环节,要求广泛听取基层员、职工群众的意见建议,确保问题找得准、原因分析透彻;在谈心谈话环节,强调要本着坦诚相见、互相帮助的原则,认真开展一对一、一对多的谈心谈话,增进理解、凝聚共识;在撰写对照检查材料方面,要求班子成员紧密结合自身工作实际,深刻剖析存在的问题,提出切实可行的整改措施。

  (三)成立工作小组

  成立了以为组长的民主生活会工作领导小组,负责民主生活会的组织协调和指导工作。领导小组下设办公室,具体负责日常工作,确保各项准备工作有条不紊地推进。同时,要求各支部密切配合,按照公司的统一部署,积极做好相关工作。领导小组定期召开会议,听取各阶段工作进展情况汇报,研究解决工作中遇到的问题,确保各项准备工作按计划有序推进。

  二、深入学,筑牢思想根基

  为了确保民主生活会的质量,公司坚持把学教育贯穿始终,着力打牢思想基础。一是系统学理论。组织中心组学、专题辅导讲座、集中研讨交流等形式多样的学活动,深入学领会的核心要义和丰富内涵,特别是关于全面从严治和国有企业改革发展的论述,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是联系实际学。结合公司改革发展实际,认真学关于国有企业改革发展的重大决策和部署,学行业先进经验,查找自身差距,明确努力方向。三是创新学方式。充分利用新媒体平台,开设网上学专栏,推送学资料,开展在线讨论,扩大覆盖面,提高参与度。通过一系列学活动,使广大员干部进一步加深了对的理解和认同,提高了运用科学理论指导实践的能力,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。

  三、广泛征求意见,找准查实问题

  为了确保民主生活会能够真正触及问题、解决问题,公司坚持开门纳谏,广泛征求各方面意见。一是广泛征集意见。通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式,广泛征求基层员、职工群众的意见建议。重点围绕的领导、的建设、全面从严治政建设、选人用人等方面,听取大家对公司班子及成员的意见和建议。二是认真梳理汇总。对收集到的意见建议进行分类整理,逐条梳理,形成问题清单,确保问题找得准、找得实。三是深入分析原因。针对梳理出的问题,公司认真分析产生问题的原因,从思想认识、工作、制度机制等方面查找根源,做到既见事又见人,既查问题又找原因,为下一步制定整改措施提供依据。四是主动接受监督。在征求意见过程中,公司始终保持开放透明的态度,主动接受广大员、职工群众的监督,确保征求意见的过程公开、公正、公平,增强了大家的参与感和信任感。

  四、深入开展谈心谈话,增进团结和谐

  为了确保民主生活会能够达到红脸出汗、排毒治病的效果,公司坚持把谈心谈话作为一项重要环节,认真组织开展。一是带头谈。率先垂范,与每位班子成员逐一进行谈心谈话,了解他们的思想动态、工作情况,听取他们的意见建议,指出存在的问题,提出改进的要求。二是班子成员之间互相谈。班子成员之间相互开展谈心谈话,坦诚相见,交流思想,沟通感情,交换意见,增进了彼此之间的理解和信任。三是班子成员与分管部门负责人谈。班子成员与各自分管部门的主要负责人进行谈心谈话,深入了解部门工作情况,帮助他们解决实际困难,提出工作要求,推动部门工作不断进步。四是上下级之间普遍谈。各支部与普通员、职工群众进行谈心谈话,倾听他们的呼声,了解他们的诉求,帮助他们解决实际问题,增强了组织的凝聚力和战斗力。通过广泛的谈心谈话,大家敞开心扉,消除了隔阂,增进了团结,为开好民主生活会营造了良好的氛围。

  五、认真撰写对照检查材料,深刻剖析问题

  为了确保民主生活会能够取得实效,公司坚持高标准、严要求,认真撰写对照检查材料。一是精心组织撰写。班子成员根据征求到的意见建议,结合自身工作实际,认真撰写个人对照检查材料。对照检查材料紧扣主题,突出问题导向,深刻剖析存在的问题,查找思想根源,提出整改措施,确保材料质量高、内容实。二是严格审核把关。公司对每位班子成员撰写的对照检查材料进行严格审核,重点审查问题找得准不准、原因分析透不透、整改措施实不实,确保材料符合要求。三是反复修改完善。对于审核中发现的问题,班子成员及时进行修改完善,确保对照检查材料经得起检验。四是集体讨论审定。班子成员共同对所有对照检查材料进行讨论审定,提出修改意见,确保材料质量过硬。通过认真撰写对照检查材料,大家进一步加深了对自身存在问题的认识,增强了自我革命的决心和勇气,为开好民主生活会打下了坚实的基础。

  公司在202x年度民主生活会会前准备工作中,严格按照上级的要求,精心组织,周密安排,扎实工作,确保了各项准备工作有序推进。下一步,公司将继续发扬优良,以更高的标准、更严的要求,扎实做好民主生活会的各项后续工作,确保民主生活会取得实实在在的效果,为推动公司高质量发展提供坚强的保障。


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