在2025年区教育系统干部作风大整顿动员会上的讲话

　　在2025年区教育系统干部大整顿动员会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开区教育系统干部大整顿动员会，旨在全面贯彻落实上级决策部署，深入剖析当前干部队伍存在的问题，切实推动教育系统工作、精神面貌实现大改进、大提升、大转变，为推进XX教育高质量发展提供坚实保障。下面，我讲几点意见。

　　一、提高站位，深刻认识整顿重要意义

　　（一）贯彻上级决策，紧跟时代发展步伐

　　一是领悟政策精神，明确工作方向。上级关于干部建设的系列决策部署，是着眼于新时代发展全局的战略考量。我们要深入学领会，准确把握其中的精神实质和目标要求，将其转化为推动教育工作的具体行动指南。通过组织专题学、研讨交流等活动，确保每一位干部都能深刻理解上级决策意图，做到思想上高度认同、上坚决维护、行动上紧紧跟随。这不仅是对上级政策的落实，更是对我们自身能力的提升。只有在思想上与上级保持一致，才能确保我们的工作方向正确无误，避免出现偏差和失误。

　　二是强化责任担当，落实工作任务。贯彻上级决策部署，不是一句空洞的口号，而是要体现在实实在在的工作中。我们要按照上级要求，结合教育系统实际，制定详细的工作方案，将各项任务细化分解到具体部门和个人，明确时间节点和工作标准，确保各项工作任务落到实处。同时，要建立健全工作责任制和考核评价机制，对工作落实不力的单位和个人进行严肃问责，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。通过严格的责任追究制度，确保每个环节都经得起检验，每一项任务都能保质保量完成。

　　（二）聚焦教育事业，增强使命感和责任感

　　三是提升服务意识，树立良好形象。作为教育系统的干部，我们肩负着培养下一代的重任，必须时刻牢记初心使命，以更高的标准要求自己。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，增强服务意识，提高服务水平，努力为师生创造良好的学和工作环境。要注重细节管理，从小处着手，从实处发力，用实际行动赢得师生的信任和支持。特别是在面对困难和挑战时，更要展现敢于担当、勇于负责的精神风貌，以实际行动诠释“人民教师”的崇高职责。

　　四是加强师德师风建设，营造清正洁氛围。教育系统的干部不仅要具备过硬的专业素质，还要有高尚的道德情操。要加强师德师风建设，引导广大教师自觉遵守职业道德规范，做到教书育人、为人师表。要坚决抵制各种不良风气，杜绝任何形式的违规违纪行为，始终保持清正洁的本色。通过开展丰富多彩的师德师风教育活动，不断提升教师队伍的整体素质，为教育事业的发展注入强大动力。

　　二、直面问题，找准整顿的关键环节

　　（一）查找问题根源，明确整改重点

　　一是深入剖析思想根源。当前，部分干部在工作中存在形式主义、官僚主义等不良，究其原因，主要是思想认识不到位、宗旨观念淡薄。要通过开展批评与自我批评，深入查找思想上的根源，认真反思自身的不足之处，真正做到知耻后勇、知错就改。要结合实际案例，进行深刻的剖析和总结，从中吸取教训，不断提高思想觉悟，增强性修养，筑牢信仰之基。

　　二是梳理工作流程，优化管理机制。要对现有的工作流程进行全面梳理，查找存在的漏洞和薄弱环节，及时进行优化和完善。要简化不必要的程序，减少繁琐的手续，提高工作效率和服务质量。要建立健全科学合理的管理制度，确保各项工作有章可循、有据可依。特别是对于一些涉及师生切身利益的重点领域，更要加大监管力度，确保每项工作都能公开透明、公平公正地进行。

　　（二）坚持问题导向，精准施策整改

　　三是分类施策，靶向治疗。针对不同类型的问题，要采取不同的整改措施，做到有的放矢、精准发力。对于普遍存在的共性问题，要统一部署、集中整治；对于个别突出的个性问题，则要因人而异、对症下药。要建立问题清单，明确整改责任人和整改时限，实行销号管理，确保每一个问题都能得到彻底解决。要定期开展回头看活动，对已整改的问题进行复查，防止问题反弹回潮，巩固整改成果。

　　四是完善监督机制，确保整改实效。整顿不能只靠一时的热情和冲动，更需要长效机制的保障。要建立健全监督机制，加强对整顿工作的监督检查，确保各项整改措施不打折扣地落实到位。要充分发挥群众监督的作用，广泛听取师生的意见建议，及时发现和纠正存在的问题。要严肃查处顶风违纪的行为，形成强大的震慑效应，让每位干部都意识到建设的重要性，自觉遵守纪律规定，养成良好的工作。

　　三、强化措施，确保整顿取得实效

　　（一）加强组织领导，形成工作合力

　　一是成立专门机构，统筹协调推进。为确保整顿工作顺利开展，区教育局决定成立整顿工作领导小组，由主要领导担任组长，各相关部门负责人为成员。领导小组要切实履行职责，加强对整顿工作的组织领导，研究解决工作中的重大问题，确保各项工作有序推进。各部门也要成立相应的工作小组，明确分工，密切配合，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　二是加强宣传引导，营造良好氛围。要充分利用各种媒体平台，广泛宣传整顿的重要意义和工作成效，营造浓厚的社会氛围。要及时总结推广先进典型经验，发挥示范引领作用，激发广大干部的积极性和创造性。要通过举办培训班、座谈会等形式，加强对干部的教育培训，提高他们的思想认识和业务水平，为整顿工作提供有力支持。

　　（二）健全制度体系，构建长效机制

　　三是完善规章制度，规范权力运行。要结合实际，进一步完善各项规章制度，特别是涉及到人事任免、财务审批、项目建设等关键领域的制度，确保权力在阳光下运行。要严格执行民主集中制原则，重大事项必须经过集体讨论决定，防止个人专断。要加强对权力运行的制约和监督，建立健全权力清单、责任清单制度，明确权力边界和责任主体，确保每一项权力都能依法依规行使。

　　四是强化考核评价，促进转变。要建立健全科学合理的考核评价体系，将建设纳入年度考核的重要内容，增加其权重。要根据不同的岗位特点，制定具体的考核指标，做到量化考核、客观公正。要注重考核结果的运用，将考核成绩与干部的晋升、奖惩挂钩，激励广大干部争先创优。对于那些优良、业绩突出的干部，要给予表彰奖励；对于那些散漫、工作不力的干部，则要严肃处理，形成鲜明的用人导向。

　　四、立足长远，推动教育事业高质量发展

　　（一）深化改革创新，提升教育质量

　　一是创新教学模式，激发学生潜能。要适应新时代教育发展的要求，积极探索新的教学模式，充分调动学生的积极性和主动性。要大力推进素质教育，注重培养学生的创新思维和实践能力，让他们在轻松愉快的环境中学成长。要鼓励教师大胆尝试新的教学方法，不断改进课堂教学效果，提高教学质量。要积极开展校企合作、产教融合，为学生提供更多实实训的机会，拓宽就业渠道。

　　二是优化资源配置，改善办学条件。要加大对教育事业的投入力度，合理配置教育资源，缩小城乡之间、学校之间的差距。要加快现代化校园建设，配备先进的教学设备和设施，为师生提供良好的学和工作环境。要重视师资队伍建设，引进和培养一批高水平的教师，提升教师队伍的整体素质。要关心关爱一线教师，解决他们的后顾之忧，让他们能够安心从教、专心育人。

　　（二）加强引领，凝聚奋进力量

　　三是强化组织建设，发挥战斗堡垒作用。要坚持的领导，加强基层组织建设，不断增强组织的凝聚力和战斗力。要严格落实“三会一课”制度，定期开展组织生活会，提高员的思想觉悟和性修养。要注重发展年轻员，不断充实员队伍，保持的生机活力。要深入开展“两学一做”学教育常态化制度化，引导员干部坚定理想信念，践行的宗旨，为教育事业的发展贡献力量。

　　四是弘扬优秀文化，培育社会主义核心价值观。要充分发挥教育的文化传承功能，大力弘扬中华优秀传统文化和革命文化，培育社会主义核心价值观。要在校园内营造浓厚的文化氛围，通过开展丰富多彩的文化活动，让学生在潜移默化中受到熏陶和感染。要注重品德教育，培养学生的社会责任感和家国情怀，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代好少年。

　　同志们，整顿是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈、久久为功。让我们在的指引下，以更加坚定的信心、更加务实的、更加扎实的工作，全面推进教育系统干部大整顿，为XX教育事业的高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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