局2025年党建工作计划要点（2527字）

　　某局2025年工作计划

　　2025年是全面贯彻落实的二十届三中全会精神的重要一年，也是推动我局各项事业发展的关键之年。为了紧紧围绕新时代的建设总要求，不断提高机关的建设质量和水平，充分发挥引领作用，促进我局工作的全面发展，现结合实际情况，制定本年度工作计划如下：

　　一、指导思想

　　以为指导，全面贯彻的和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，坚持要管、全面从严治，以的建设为统领，以提升组织力为重点，以推进工作与业务工作深度融合为目标，不断提高的建设质量，为我局各项事业发展提供坚强的保证和组织保证。

　　二、工作目标

　　通过加强的建设、思想建设、组织建设、建设和纪律建设，使全局员干部的素质和性修养得到显著提高，组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，风政建设和反腐败工作取得新成效，工作与业务工作实现深度融合，推动我局各项工作高质量发展。

　　三、重点工作内容

　　（一）强化引领，坚定理想信念

　　●　深入学贯彻、的和二十届二中、三中全会精神。将学贯彻作为首要任务，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，确保全体员深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。同时，结合实际工作，开展专题调研和实践活动，切实把学成果转化为推动工作的强大动力和实际行动。通过举办培训班、专题讲座、读书班等形式，邀请专家学者进行辅导解读，帮助员干部深化理解、提高认识。，充分利用新媒体平台，如微信公众号、学强国APP等，推送学资料，扩大覆盖面，确保学教育常态化、制度化。

　　●　加强纪律和规矩教育。坚决维护权威和集中统一领导，严守纪律和规矩，确保在思想上上行动上同保持高度一致。定期组织专题学会，认真学《中国章程》《关于新形势下内生活的若干准则》《中国内监督条例》等重要文件，引导员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过案例警示、警示教育片等形式，强化员干部的意识和规矩意识，营造风清气正的生态。

　　●　弘扬伟大建精神。深入开展史学教育，传承红色基因，弘扬伟大建精神。组织参观革命纪念馆、烈士陵园等红色教育基地，观看红色电影，阅读红色书籍，举办红色故事分享会等活动，激发员干部的爱爱国热情。结合庆祝建104周年等重要时间节点，开展丰富多彩的主题活动，如主题日、文艺汇演、知识竞赛等，增强组织的凝聚力和向心力。

　　（二）加强思想建设，筑牢信仰根基

　　●　深化理论武装。继续把学宣传贯彻作为长期战略任务，不断巩固拓展史学教育成果。通过中心组学、支部“三会一课”、员大会等形式，组织员干部深入学的创新理论，特别是关于全面从严治和的建设的重要论述。建立健全学考核机制，定期检查学笔记、心得体会等，确保学效果。同时，鼓励员干部撰写理论文章，在内部刊物或媒体上发表，营造浓厚的学氛围。

　　●　强化意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。加强对各类宣传阵地的管理和引导，及时发现和处理苗头性、倾向性问题，防止错误思想传播。建立网络舆情监测机制，密切关注网络动态，及时回应热点问题，澄清事实真相，传递正能量。加强对外宣传工作，讲好我局故事，展示良好形象，增强社会影响力和美誉度。

　　●　培育和践行社会主义核心价值观。广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动，将其融入到日常工作中，体现在具体行动上。通过评选表彰先进典型、树立身边榜样等方式，激励广大员干部见贤思齐、争做先锋。组织开展志愿服务、文明创建、扶贫帮困等活动，引导员干部积极参与社会公益事业，展现良好的精神风貌和社会责任担当。

　　（三）夯实组织基础，提升组织力

　　●　优化基层组织设置。根据机构改革后的实际情况，及时调整和优化基层组织设置，确保组织全覆盖、无盲区。按照便于管理、有利于开展活动的原则，合理划分支部，配齐配强支部班子，选优配强支部。建立健全支部工作制度，规范组织生活，严格内生活，增强组织的生机活力。

　　●　加强员队伍建设。坚持把标准放在首位，严把员入口关，做好发展员工作，确保新发展员的质量。加强对预备员的教育培养，严格执行入宣誓制度，增强员的荣誉感和责任感。注重从优秀青年干部、专业技术人才、一线职工中发展员，不断优化员队伍结构。建立健全员教育培训长效机制，分层分类开展培训，提高员素质能力。落实员积分制管理，量化考核员表现，激发员的积极性和创造性。

　　●　推进支部标准化规范化建设。严格按照《中国支部工作条例（试行）》要求，推进支部标准化规范化建设。完善支部工作台账，细化工作流程，明确职责分工，确保各项工作有章可循、有序推进。加强支部阵地建设，改善办公条件，配备必要的设施设备，为员开展活动创造良好环境。积极开展支部达标创优活动，评选表彰一批先进支部，发挥示范带动作用。

　　（四）改进工作，树立良好形象

　　●　持续整治形式主义、官僚主义。坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决文山会海、督查检查考核过多过频等问题。精简文件会议，提高文件质量，控制会议规模和时间，提倡开短会、讲短话。减少不必要的督查检查考核事项，避免多头重复，减轻基层负担。建立健全长效机制，强化监督检查，对形式主义、官僚主义问题严肃问责，形成有力震慑。

　　●　密切联系群众。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，牢固树立群众观点，站稳人民立场。深入开展调查研究，了解群众所思所想所盼，倾听群众呼声，解决群众困难。畅通民意表达渠道，设立意见箱、热线电话等，方便群众反映问题。建立健全领导干部接访下访制度，定期接待群众来访，现场解决问题。加强与基层单位的联系沟通，经常深入基层走访调研，掌握第一手资料，推动工作落实。

　　●　加强建设。大力弘扬求真务实、敢于担当、勇于创新的精神，树立正确的政绩观。倡导勤俭节约、艰苦奋斗的良好风尚，反对铺张浪费。加强洁自律教育，严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。开展政文化进机关、进家庭活动，营造崇尚洁的社会氛围。建立健全问题举报机制，接受社会各界监督，及时查处违纪违规行为，维护风清气正的工作环境。

　　（五）强化纪律建设，确保洁从业

　　●　严格落实风政建设责任制。认真贯彻落实和上级关于风政建设和反腐败工作的部署要求，层层传导压力，压实主体责任和监督责任。履行第一责任人职责，领导班子成员履行“一岗双责”，带头遵守洁自律各项规定。定期召开风政建设工作会议，分析形势，研究部署重点任务。建立健全风政建设考核评价体系，将考核结果纳入绩效考核范畴，与评先评优、职务晋升挂钩。

　　●　加强纪律教育和监督执纪。深入开展纪律教育月活动，组织学纪条规，增强员干部纪律意识和规矩意识。加强对权力运行的制约和监督，建立健全权力清单、责任清单和负面清单制度，规范权力运行程序。加大监督检查力度，拓宽线索来源渠道，严肃查处违反纪国法的行为。运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对严重违纪违法案件，坚决予以查处，绝不姑息迁就。

　　●　推进反腐倡体系建设。建立健全反腐倡制度体系，完善预防腐败工作机制，从源头上防治腐败。加强重点领域、关键环节的监管，防范政风险。推进公开透明，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。加强纪检监察队伍建设，提高执纪能力和水平。充分发挥巡察利剑作用，实现巡察全覆盖，发现问题，督促整改，形成震慑。

　　通过以上措施，我们将坚定不移地推进全面从严治，不断提升的建设质量和水平，为我局各项事业的发展提供坚强的保障和组织支撑。全体员干部要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的，投入到新时代的建设伟大实践中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

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