局长在 2025年干部能力综合素质提升培训班开班仪式上的讲话发言

　　局长在2025年干部能力综合素质提升培训班开班仪式上的讲话发言

　　同志们：大家好！

　　在这个充满希望和活力的初春时节，我们满怀期待地迎来了2025年干部能力综合素质提升培训班的开班仪式。今天，能够与各位相聚在此，共同见证这一重要时刻，我感到非常高兴。首先，我代表医保局向参加此次培训的全体学员表示热烈的欢迎！向为此次培训精心筹备、付出辛勤努力的工作人员和授课老师表示衷心的感谢！

　　大家都知道，医疗保障工作是关乎人民群众切身利益的重大民生工程，关系到社会的和谐稳定和经济的可持续发展。在新时代，医保工作面临着诸多新的挑战和机遇，对我们医保干部的能力和素质提出了更高的要求。在这样的背景下，举办这次干部能力综合素质提升培训班，具有极其重要的现实意义。

　　参加本次培训班的同志，都是我们医保系统的骨干力量，是推动医保事业发展的中流砥柱。在当前医保改革不断深入、医保政策不断完善、医保服务不断优化的关键时期，把大家从繁忙的工作一线召集到这里，进行为期[X]天的集中学，充分体现了局组对干部培养工作的高度重视，旨在为大家提供一个学交流、提升能力的平台，让大家能够更好地适应新形势、新任务、新要求。

　　一、深刻认识当前医保工作的新形势

　　近年来，随着我国经济社会的快速发展，医疗保障体系也在不断深化改革。始终坚持以人民为中心的发展思想，特别是的指引下，医疗保障制度逐步完善，覆盖面不断扩大，保障水平稳步提高。然而，我们也必须清醒地看到，在取得成绩的同时，医保工作依然面临不少挑战。

　　一是医保基金收支压力加大。随着人口老龄化加剧、慢性病发病率上升以及医疗技术进步带来的费用增长，医保基金支出持续增加，收支平衡的压力日益突出。这就要求我们在确保待遇水平不降低的前提下，更加科学合理地管理基金，提高资金使用效率。

　　二是医保信息化建设亟待加强。信息技术的飞速发展为医保管理和服务带来了前所未有的机遇，但同时也对我们的信息化水平提出了更高要求。目前，部分地区仍存在信息孤岛现象，数据共享不足，影响了医保服务的质量和效率。因此，加快信息化建设，实现互联互通，成为我们亟需解决的问题之一。

　　三是医保经办服务需要进一步优化。医保经办机构直接面对广大参保群众，服务质量的好坏直接影响着群众的获得感和满意度。当前，虽然我们在简化流程、减少证明材料等方面取得了一定成效，但在一些地方仍然存在手续繁琐、办事不便等问题。为此，我们要继续深化“放管服”改革，不断提升经办服务水平，真正让群众享受到便捷高效的医保服务。

　　二、全面提升医保干部的综合素养

　　面对复杂多变的工作环境，作为医保系统的干部，必须具备扎实的专业知识和过硬的工作，才能胜任本职工作。为此，本次培训班将围绕以下几个方面展开培训，帮助大家全面提升综合素养：

　　●　强化理论武装
理论是行动的先导，只有掌握了先进的理论武器，才能在工作中保持正确的方向。本次培训将重点学，特别是关于社会保障体系建设的重要论述，引导大家牢固树立以人民为中心的发展理念，增强做好医保工作的责任感和使命感。同时，还将邀请专家学者解读国家最新的医保政策法规，使大家能够及时了解掌握政策动向，准确把握工作重点。

　　●　提升业务能力
医保工作涉及面广、政策性强，对干部的专业素养提出了很高要求。针对这一特点，我们将安排一系列专题讲座，涵盖医保基金管理、医疗服务价格调整、药品耗材集中采购等多个领域，帮助大家系统掌握医保业务知识，提高实际操作能力。，还会组织现场教学活动，带领大家参观先进地区的医保经办机构，学借鉴他们的成功经验和创新做法，开阔视野，拓展思路。

　　●　锤炼工作
工作是干部形象的重要体现，也是做好各项工作的关键所在。本次培训将注重培养大家严谨务实、勤勉敬业的工作态度，倡导求真务实、敢于担当的精神风貌。通过案例分析、小组讨论等形式，引导大家查找自身存在的问题和不足，明确改进方向，切实转变工作。同时，还将开展政教育，提醒大家时刻绷紧洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　三、学以致用，推动医保事业高质量发展

　　学的目的在于应用，最终要体现在推动工作的实际成效上。希望大家珍惜这次难得的学机会，带着问题来，带着收获走，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。具体来说：

　　一是要紧密结合实际，做到知行合一。要把学到的知识和技能运用到日常工作中去，结合本地实际情况，创造性地开展工作。对于培训中遇到的问题和困惑，要及时总结反思，找到解决问题的办法，不断提高工作效率和质量。

　　二是要加强交流合作，形成工作合力。医保工作是一项系统工程，单靠一个人或一个部门的力量是远远不够的。在培训期间，大家可以充分利用这个平台，加强与兄弟单位之间的沟通交流，分享工作经验，互相取长补短。回到工作岗位后，也要继续保持密切联系，共同研究解决工作中遇到的难题，携手推进医保事业发展。

　　三是要勇于改革创新，破解发展瓶颈。当前，医保改革进入深水区，许多深层次矛盾和问题亟待解决。作为医保系统的干部，要有敢为人先的勇气和开拓创新的精神，敢于突破传统思维模式，积极探索符合本地实际的新路径、新模式。特别是在医保支付方式改革、长期护理保险试点等方面，要大胆尝试，勇于实践，为全国医保改革积累经验、贡献力量。

　　同志们，新时代赋予了我们新的使命，也为我们提供了广阔的发展空间。希望大家以此次培训班为契机，全面提升自身综合素质，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到医保工作中去，为推动医疗保障事业高质量发展作出新的更大贡献！

　　预祝本次培训班圆满成功！谢谢大家！

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