市委书记2024年度抓基层党建工作述职报告（3823字）

　　202x年度抓基层工作述职报告

　　一、工作开展情况

　　（一）坚持围绕中心抓，引领作用更加凸显。

　　一是聚焦聚力产业转型，夯实高质量发展根基。建立市级领导干部联企业制度，深入开展“四送一服”活动，协调解决企业诉求2300多个。华海药业获得省级制造业单项冠军企业，万方医药获评省专精特新企业。新增规上工业企业28家、高新技术企业65家。宁国经济开发区在全省7家省级开发区综合考评中位列第一。二是深化开放创新协作，增强高质量发展动能。组建市属国有企业发展联盟，推动要素共享、优势互补。优化营商环境吸引项目，全年新签约亿元以上项目59个，其中10亿元以上19个，主导产业链项目41个。实际利用省外资金127亿元。建成“零土地”厂房15万平方米，入驻企业84家。整车产量增长21.7%，增幅创历史新高。主导或参与制（修）订国家标准33项、行业标准53项，新增“楚商商标”品牌20余个。三是坚持城乡统筹融合，筑牢高质量发展底盘。划定“三区三线”优化城镇开发边界，城市面积扩大到317平方公里。改造老旧小区82个。新建安置房1041套、惠及群众3924户。青阳路东延段、西山大道竣工通车，滨江东路正式通车，北环路全线贯通，打通断头路7条。新建农村公路546公里，完成养护工程104公里。全国文明城市创建工作扎实推进，获批省级文明城市。

　　（二）坚持从严从实抓，的建设质量明显提升。

　　一是强化建设，确保的领导全面加强。深入学贯彻，坚定不移维护权威和集中统一领导。理论学中心组全年开展专题学12次，举办各类培训班15期，培训员干部1200余人次。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“史学教育”等系列活动，进一步增强了员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，确保了全市上下思想统一、步调一致。

　　二是严肃内生活，增强组织凝聚力战斗力。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。全年召开会议40次，研究讨论重大事项160余项，确保了决策的科学化、民主化。各基层组织结合实际，创新开展主题日活动，组织员参观红色教育基地、观看爱国主义影片、开展志愿服务等，使广大员在实践中锤炼性、增强本领。通过建立健全员积分管理制度，量化考核员日常表现，激发了员的积极性和主动性。

　　三是加强干部队伍建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，注重选拔任用过硬、业务精湛、优良的干部。全年提拔重用优秀年轻干部30名，选派100余名干部到重点岗位挂职锻炼，进一步优化了领导班子结构。加大干部教育培训力度，举办各类专题培训班20期，累计培训干部2500余人次，提升了干部的专业素养和履职能力。严格干部监督管理，落实谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，对发现的问题及时纠正，防止小问题演变成大问题。通过实施容错纠错机制，鼓励干部大胆创新、勇于担当，营造了干事创业的良好氛围。

　　四是深化风政建设和反腐败斗争，营造风清气正的生态。认真贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。全年查处违反规定精神问题15起，处理员干部20人，通报曝光典型案例8起，形成了有力震慑。深入推进巡视巡察整改工作，对巡视反馈的10个方面35个具体问题逐一进行整改，取得了阶段性成效。持续保持反腐高压态势，立案审查调查违纪违法案件120件，处分员干部130人，移送司法机关处理5人，有效遏制了腐败现象的发生。通过开展政文化宣传教育活动，弘扬洁自律精神，增强了员干部的纪律意识和规矩意识。

　　（三）坚持以人民为中心，不断提升群众获得感幸福感安全感。

　　一是着力保障和改善民生，增进人民群众福祉。始终把人民放在心中最高位置，不断加大民生投入，努力办好各项民生实事。全年财政用于民生支出占比达80%以上，实施棚户区改造、老旧小区整治、农村饮水安全巩固提升等一大批惠民工程，切实解决了群众最关心、最直接、最现实的利益问题。完善社会保障体系，城乡居民养老保险参保率稳定在95%以上，医疗保险覆盖率超过98%，社会救助兜底保障作用得到充分发挥。推进就业创业工作，新增城镇就业1.2万人，转移农村劳动力1.5万人次，城镇登记失业率控制在3%以内。加强社会治理创新，健全矛盾纠纷多元化解机制，化解积案60余件，群众满意度不断提高。

　　二是扎实推进脱贫攻坚，助力乡村振兴战略实施。按照精准扶贫精准脱贫要求，全面落实各项扶贫政策，确保贫困群众如期实现脱贫目标。全市建档立卡贫困人口全部脱贫，贫困村全部出列，脱贫攻坚取得决定性胜利。在此基础上，积极开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，加大对已脱贫人口的后续扶持力度，防止返贫致贫现象发生。大力发展特色农业产业，培育新型经营主体，促进农民增收致富。加强农村基础设施建设，改善农村人居环境，推动美丽乡村建设提档升级。通过开展文明村镇创建活动，倡导移风易俗，弘扬文明乡风，促进了乡村治理现代化水平的提升。

　　三是积极回应群众关切，切实维护社会稳定和谐。牢固树立以人民为中心的发展思想，高度重视群众诉求表达渠道建设，建立了市长热线、网络问政平台等多种沟通方式，及时回应群众关切，解决群众难题。深入开展扫黑除恶专项斗争，依法严厉打击各类违法犯罪行为，打掉涉黑涉恶团伙10个，抓获犯罪嫌疑人80余人，社会治安环境明显好转。强化安全生产监管，严格落实企业主体责任，排查整治安全隐患20xx余处，杜绝了重特大安全事故的发生。加强生态环境保护，扎实推进蓝天、碧水、净土保卫战，空气质量优良天数比例达到85%以上，主要河流水质达标率100%，生态环境质量持续改善。通过一系列扎实有效的举措，人民群众的安全感、幸福感、获得感不断增强。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管我们在抓基层工作方面取得了一定成绩，但也清醒地认识到还存在一些不足之处。一是部分基层组织战斗堡垒作用发挥不够充分，个别员先锋模范作用不明显，导致工作与业务工作结合不够紧密，影响了整体效能的发挥；二是少数员干部理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化，在面对复杂形势和艰巨任务时缺乏应有的担当精神；三是基层经费保障机制还不够健全，特别是偏远地区和困难群体的支持力度还需进一步加大；四是基层工作创新意识不足，方法手段较为单一，难以适应新时代发展的新要求。

　　针对上述问题，我们进行了深入剖析，认为主要原因在于：一是思想认识不到位，对工作的重要性认识不足，存在重业务轻的思想倾向；二是责任落实不到位，部分单位和部门对工作重视不够，存在敷衍应付的现象；三是体制机制不完善，缺乏科学有效的激励约束机制，导致工作动力不足；四是能力素质有差距，部分员干部综合素质不高，缺乏应对复杂局面的能力和技巧。

　　三、下一步工作打算

　　为进一步提高基层工作水平，我们将从以下几个方面着手：

　　一是强化理论武装，筑牢信仰之基。继续深入学贯彻，坚持不懈用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过多种形式的学教育活动，引导广大员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持上的清醒和坚定。

　　二是压实责任，形成工作合力。严格落实（组）抓第一责任人职责，层层传导压力，构建横向到边、纵向到底的责任体系。建立健全工作考核评价机制，将工作纳入绩效考核重要内容，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保各项任务落到实处。加强对基层组织的分类指导，根据不同领域、不同行业特点，制定有针对性的工作措施，推动基层工作提质增效。

　　三是夯实基层基础，激发内生动力。持续深化支部标准化规范化建设，推进基层组织设置和活动方式创新，不断增强组织的功能和服务功能。加大基层经费投入，完善经费保障机制，确保基层组织有钱办事、有人干事。注重培养选拔优秀年轻干部充实到基层一线，为基层组织注入新鲜血液。广泛开展“双争双创”活动，激发广大员干事创业的热情和活力，形成比学赶超的良好氛围。

　　四是创新工作载体，提升服务水平。积极探索互联网+新模式，充分利用新媒体平台拓展工作空间，提高工作效率和服务质量。深入开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事，让群众感受到和的温暖。加强务工作者队伍建设，定期组织培训交流，提升其业务能力和专业素养。建立健全员联系服务群众长效机制，密切群干群关系，增强组织的凝聚力和向心力。

　　五是深化建设，树立良好形象。持之以恒贯彻落实规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，坚决防止反弹回潮。持续开展正风肃纪行动，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，维护好人民群众的切身利益。大力弘扬求真务实精神，树立正确政绩观，力戒形式主义、官僚主义，以实际行动取信于民。通过一系列扎实有效的措施，努力营造风清气正、干事创业的良好生态。

　　我们将以更坚定的信心、更有力的举措、更务实的，扎实推进基层工作，为全市经济社会高质量发展提供坚强的保证和组织保障。

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