党务工作者要做到热心和奉献

　　我是1984年在整活动中开始从事务工作的，至今已有21年的时光。1986年，我担任了武汉市乡镇企业局处处长，并兼任机关支部；1994年12月，随单位调整至我部乡镇企业局工作，担任乡镇企业机关专职副，同时担任局机关支部副；1998年机构改革后，我转任综合处处长，继续兼任局机关支部副。在这二十多年的时间里，我始终感受到组织的关怀与培养，也得到了员群众的大力支持与帮助。尽管我个人所做的工作只是职责所在，但组织给予了我诸多荣誉，这让我深感荣幸。1986年至1994年间，我曾三次荣获武汉直属机关工委颁发的优秀务工作者称号；自1996年起，连续四年获得农业部直属机关授予的优秀务工作者称号，，还被国家机关工委评为1996-20xx年度优秀务工作者。

　　回顾这二十多年的务工作经历，我有几点深刻体会想要分享。首先，树立“两手抓”的意识，围绕“中心”做好务工作。依据《中国章程》的规定，我认为作为机关务工作者，做好务工作的首要任务是妥善处理务工作与中心工作的关系，找到二者之间的结合点，确保务工作能够促进中心工作的顺利完成。只有这样，才能避免务工作与业务工作脱节的现象。，必须具备“两手抓”的意识，在规划工作时注重全面考虑，在执行过程中力求各项工作的有机结合。例如，在最近几年里，乡镇企业的发展遇到了不少新的挑战和难题，特别是部分省级乡镇企业行政管理部门的职能调整，导致了一定程度的思想混乱和工作被动。面对这一情况，根据上级领导的意见，我和同事们前往相关省份进行深入调研，撰写了《关于乡镇企业及其机构有关情况的汇报》，并陪同人事部门及本局领导向中编办进行了汇报，得到了中编办的高度关注和支持。随后，根据中编办的建议，我们组织各省（自治区、直辖市）乡镇企业局开展了《基层乡镇企业行政管理部门机构与职能情况调研》，为机构的稳定和发展提供了有力的数据支持和政策建议。

　　，为了提高我局指导乡镇企业工作的针对性和有效性，我们采取了一系列措施。比如，定期召开乡镇企业工作会议，邀请专家学者就当前形势下的企业发展策略进行专题讲座，增强员干部的理论素养和实践能力；建立和完善信息反馈机制，及时了解基层企业在生产经营中的实际困难和需求，以便更有针对性地提供政策指导和服务；加强与其他部门的合作，共同研究解决影响乡镇企业发展的关键问题，形成合力推动乡镇企业健康持续发展。通过这些努力，我们在一定程度上缓解了乡镇企业在转型期面临的压力，为实现可持续发展目标奠定了坚实基础。

　　除了上述工作外，我还特别注重加强的自身建设，不断提升组织的凝聚力和战斗力。为此，我积极倡导并组织了一系列形式多样、内容丰富的活动，如开展“两学一做”学教育活动，引导广大员深入学了的最新理论成果和方针政策，坚定理想信念，强化宗旨意识；举办“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，通过参观革命遗址、重温入誓词等形式，激发员的责任感和使命感；开展“三会一课”等组织生活，严格内生活，保持的先进性和纯洁性。这些举措不仅增强了员的思想觉悟和行动自觉，也为组织注入了新的活力。

　　当然，在取得成绩的同时，我也清醒地认识到工作中存在的不足之处。比如，由于乡镇企业涉及面广、情况复杂，如何更精准地把握其发展趋势，提出切实可行的对策建议，仍需进一步探索和创新；在新形势下，如何更好地发挥组织的核心作用，引领乡镇企业适应市场经济的变化，也需要我们不断学和实践。对此，我将继续以饱满的热情和务实的态度，带领团队攻坚克难，力争在今后的工作中取得更大的进步。

　　，多年的务工作经历使我深刻体会到，只有将务工作与中心工作紧密结合，才能充分发挥组织的战斗堡垒作用，推动各项工作顺利开展。未来，我将以更加坚定的信心、更加扎实的，继续投身于务工作中，为服务大局、促进发展作出新的更大贡献。

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