乡镇2024年度转作风提效能工作总结

　　乡镇202x年度转提效能工作总结

　　202x年，对我镇而言，是深化建设、提升工作效能的关键之年。在镇、的坚强领导下，全镇上下以饱满的热情、务实的态度，深入推进“转、提效能”主题活动，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：

　　一、强化引领，筑牢思想根基

　　思想是行动的先导，是思想的体现。我镇始终把学作为加强干部职工队伍建设的重要内容，把加强思想建设贯穿于建设的全过程。一年来，我们依托中心组学、专题研讨班等多种平台，深入学贯彻的和二十届三中全会精神，以及上级、的各项决策部署。通过集中学、交流研讨、专家辅导等多种形式，不断提高全镇员干部的站位和思想认识，引导大家把思想和行动统一到镇、的决策部署上来。

　　同时，我们还注重加强业务知识学，不断提升干部的专业素养和工作能力。通过举办业务培训班、开展岗位练兵、组织技能竞赛等活动，让干部在实践中学、在学中实践，不断提高解决实际问题的能力。，我们还积极倡导“学以致用”的理念，鼓励干部将所学知识运用到实际工作中，切实提高工作效率和服务质量。

　　二、聚焦队伍建设，激发担当作为

　　干部是事业发展的决定性因素。我镇始终把队伍建设作为建设的重中之重，以“干部在一线培养、能力在一线上提高、业绩在一线上检验”为原则，不断激发干部的担当作为。一是完善干部选拔任用机制，树立正确的用人导向。我们坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔那些敢于担当、善于作为的优秀干部，形成能者上、庸者下的良好用人氛围。二是加强干部教育培训，提升综合能力素质。通过邀请专家学者进行专题讲座、组织外出考察学等方式，拓宽干部视野，更新知识结构，增强应对复杂局面的能力。三是建立健全激励约束机制，调动干部积极性。我们制定了科学合理的考核评价体系，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对不作为、慢作为的干部进行批评教育，确保干部队伍始终保持昂扬向上的精神状态。

　　三、优化工作机制，提升服务效能

　　为了进一步提升服务效能，我镇从优化工作机制入手，不断创新工作方法，努力打造高效便捷的服务环境。一是简化审批流程，提高办事效率。我们对各类行政审批事项进行了全面梳理，取消不必要的环节，缩短办理时限，真正做到让群众少跑腿、快办事。二是推行“互联网+服务”，拓展服务渠道。借助现代信息技术手段，搭建网上服务平台，实现线上线下同步办理，极大地方便了群众办事。三是建立跟踪问效制度，确保工作落实到位。对于重要决策和重大项目，实行全程跟踪督办，定期检查进展情况，及时协调解决遇到的问题，确保各项工作有序推进。

　　四、深化基层治理，促进社会和谐

　　基层治理是社会治理的基础和关键。我镇坚持以人民为中心的发展思想，不断深化基层治理创新，努力构建共建共治共享的社会治理格局。一是健全网格化管理体系，实现精细化管理。我们将全镇划分为若干个网格，每个网格配备专门的工作人员，负责收集社情民意、调解矛盾纠纷等工作，做到小事不出村、大事不出镇。二是推动社区自治，激发群众参与热情。通过成立居民议事会、志愿者服务队等组织，广泛动员群众参与社区事务管理，增强群众的主人翁意识。三是加强法治宣传教育，营造良好的法治环境。我们利用各种宣传载体，深入开展普法宣传活动，提高群众的法律意识和法治观念，为社会稳定奠定坚实基础。

　　五、严明纪律规矩，树立洁形象

　　建设和政建设相辅相成，互为促进。我镇始终坚持把纪律规矩挺在前面，坚决贯彻落实，扎实推进风政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正的良好氛围。一是严格落实规定精神，坚决纠正“四风”问题。我们通过开展专项督查、明察暗访等形式，严肃查处违规违纪行为，保持高压态势，防止反弹回潮。二是加强警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。组织全体员干部观看警示教育片、参观政教育基地，深刻汲取教训，增强洁自律意识。三是强化监督执纪问责，确保权力运行规范有序。建立健全纪检监察机构，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，切实维护纪国法的权威性和严肃性。

　　202x年是我镇建设取得新进展、工作效能得到新提升的一年。在今后的工作中，我们将继续坚持以为指导，坚定不移地推进建设，不断提升工作效能，为实现全镇经济社会高质量发展提供坚强保障。我们将进一步巩固和扩大现有成果，着力解决存在的突出问题，不断完善长效机制，努力开创建设新局面，为建设美丽和谐的新农村作出更大贡献。

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