某能源企业董事长在2025年工作会上的讲话
担当成就伟业 奋斗开创未来 责任不容懈怠 使命重于泰山

兄弟姐妹们,大家好:
祥龙贺岁去,福蛇迎春来。在这辞旧迎新的时刻,公司隆重召开“担当成就伟业,奋斗开创未来,责任不容懈怠,使命重于泰山”2025年度工作会,下面我从三个方面与大家交流:
一、202x年迎难而上、奋勇拼搏,在守正创新、担当作为中推动公司焕发出勃勃生机与活力
回顾过去的一年,是和国家历史上具有里程碑意义的一年,我们隆重庆祝中华人民共和国成立75周年,特别是胜利召开了的。但国内国际形势错综复杂,对XX能源公司来说是充满艰辛的一年,面对交织叠加的各类风险挑战和艰巨繁重的改革发展任务,公司上下坚决贯彻落实XX集团决策部署,不畏艰险、迎难而上、砥砺奋进、扎实工作,付出了非同寻常的努力,取得了来之不易的骄人成绩。
主要呈现以下“十大显著增强”的改革亮点:
(一)举旗定向、统揽全局,引领能力显著增强
过去的一年,公司深入学贯彻以及的十九届六中全会和的精神,认真贯彻落实重要讲话和重要指示批示精神,充分发挥支部的基层堡垒作用,凝心聚力、战无不胜。在工作部的精心组织下,公司考核连续三年获得XX集体第一;通讯报道、宣传得分位于XX集团第一;获得“煤炭行业思想示范单位”称号;“人人都是班组长班组建设管理模式”成为XX集团第一批品牌。公司各级组织通过打造各具特色的品牌,让“小阵地”发挥“大作用”,确保工作与公司发展思想同心、目标同向,为公司高质量发展提供了坚强的保障。
(二)深化改革、优化结构,企业治理效能显著增强
面对复杂的市场环境,公司坚定不移推进供给侧结构性改革,持续优化产业结构,不断提升企业的核心竞争力。全年共完成XX项重大改革任务,其中包括XX项目的成功落地,为企业注入了新的活力。特别是在XX领域的突破性进展,不仅提升了公司的市场份额,也为行业的创新发展树立了标杆。同时,公司积极推进数字化转型,构建了智能化生产管理体系,实现了管理效率的大幅提升。这些改革措施的实施,使得公司在激烈的市场竞争中保持了稳健的发展态势。
(三)创新驱动、科技赋能,科技创新能力显著增强
公司始终将科技创新作为发展的核心动力,加大研发投入,强化自主创新,取得了一系列重要成果。全年共申请专利XX项,其中发明专利XX项,授权专利XX项,科研成果转化率达到XX%。特别是在XX技术领域,公司自主研发的XX系统达到了国际领先水平,填补了国内空白。,公司还积极与高校、科研院所开展产学研合作,建立了多个联合实验室和技术研发中心,形成了强大的技术创新体系。科技创新不仅提升了公司的技术水平,更为企业的可持续发展注入了源源不断的动力。
(四)以人为本、凝聚合力,人才队伍建设显著增强
人才是企业发展的第一资源。公司高度重视人才队伍建设,实施了一系列人才强企战略。通过完善人才培养机制、优化人才评价体系、拓宽人才引进渠道,公司成功引进了一批高层次人才,培养了一大批业务骨干和技术专家。全年共举办各类培训XX次,参训人员达XX人次,员工的专业技能和综合素质得到了显著提升。同时,公司还注重营造良好的企业文化氛围,通过开展丰富多彩的文化活动,增强了员工的归属感和凝聚力,为公司的发展汇聚了强大的力量。
(五)绿色低碳、环保优先,生态文明建设显著增强
在国家大力推进生态文明建设的大背景下,公司积极响应号召,全面落实绿色发展理念,致力于打造绿色矿山、绿色工厂。全年累计投入环保资金XX亿元,实施了XX项环保改造项目,大幅降低了污染物排放,提高了资源利用效率。特别是在XX项目的实施过程中,公司采用了先进的节能减排技术,实现了经济效益与社会效益的双赢。,公司还积极参与社会公益活动,履行社会责任,展现了良好的企业形象和社会担当。
(六)安全第一、预防为主,安全生产管理水平显著增强
安全生产是企业发展的生命线。公司始终把安全生产放在首位,牢固树立“安全第一、预防为主”的理念,建立健全了安全生产责任制和应急预案体系。全年共组织开展安全生产检查XX次,排查隐患XX项,整改率达到XX%,有效防范了各类安全事故的发生。特别是在XX重点工程的建设过程中,公司严格按照安全生产标准进行施工,确保了工程质量和安全。通过一系列行之有效的安全管理措施,公司实现了全年安全生产无事故的目标,为企业的稳定发展提供了坚实保障。
(七)市场拓展、提质增效,市场营销能力显著增强
面对激烈的市场竞争,公司积极调整营销策略,加大市场开拓力度,不断提升市场占有率。全年新开发客户XX家,新增订单金额达到XX亿元,同比增长XX%。特别是在XX市场的突破,为公司带来了新的增长点。与此同时,公司还加强了内部管理,优化了资源配置,实现了降本增效的目标。全年成本费用同比下降XX%,利润总额同比增长XX%,为企业创造了可观的经济效益。市场营销能力的显著增强,为公司的长远发展奠定了坚实基础。
(八)合作共赢、协同发展,对外合作能力显著增强
公司坚持开放合作的发展理念,积极拓展对外合作渠道,广泛开展与国内外企业的战略合作。全年共签订合作协议XX份,涉及金额达XX亿元。特别是在XX领域的合作,为公司带来了先进的技术和管理经验,提升了企业的国际化水平。,公司还积极参与国际展会和技术交流活动,展示了企业的实力和形象,扩大了国际影响力。通过合作共赢、协同发展,公司不仅在国内市场上站稳了脚跟,还在国际市场上取得了新的突破。
(九)精益管理、精细运营,企业管理水平显著增强
公司深入推进精益化管理,不断完善内部管理制度,优化业务流程,提高管理效率。全年共修订完善制度XX项,优化流程XX个,实现了管理的规范化、标准化。特别是在XX项目的管理过程中,公司引入了先进的管理工具和方法,大大提高了项目的执行效率和质量。,公司还加强了信息化建设,建立了高效的信息管理系统,实现了数据的实时共享和精准分析,为企业决策提供了有力支持。通过精益管理、精细运营,公司管理水平迈上了新台阶。
(十)文化引领、价值共创,企业文化建设显著增强
企业文化是企业发展的灵魂。公司大力弘扬社会主义核心价值观,积极培育具有自身特色的企业文化,激发了广大员工的工作热情和创造力。全年共组织开展文化活动XX次,参与人数达XX人次,营造了浓厚的文化氛围。特别是在XX主题活动的开展过程中,公司通过多种形式的宣传教育,使企业文化深入人心,成为了全体员工共同的价值追求。通过文化引领、价值共创,公司不仅提升了内部凝聚力,还赢得了社会各界的广泛认可和支持。
二、2025年展望未来、砥砺前行,以更高站位、更实举措推动公司实现高质量发展
展望2025年,我们将站在新的历史起点上,肩负起更加光荣而艰巨的使命。面对新形势、新任务,我们要以为指导,全面贯彻的精神,紧紧围绕XX集团的战略部署,以更高的站位、更实的举措,推动公司实现高质量发展。
(一)坚定方向,强化引领
要坚持的领导,加强的建设,确保公司始终沿着正确的方向前进。要深入学领会,不断提高判断力、领悟力、执行力。要严格落实全面从严治的各项要求,持续推进风政建设和反腐败斗争,营造风清气正的良好生态。要充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,团结带领广大干部职工为实现公司发展目标而努力奋斗。
(二)深化改革创新,增强发展动能
要坚定不移推进改革创新,不断释放发展潜力和活力。要继续深化供给侧结构性改革,优化产业结构,提升产业层次,增强企业的核心竞争力。要加快推进数字化转型,构建智能化生产管理体系,提高管理效率和服务水平。要加大科技创新力度,突破关键核心技术,形成更多具有自主知识产权的科技成果。要积极探索新模式、新业态,培育新的经济增长点,为公司发展注入新动能。
(三)聚焦主责主业,提升经营效益
要紧紧抓住发展机遇,聚焦主责主业,全面提升经营效益。要进一步优化市场布局,加大市场开拓力度,提高市场占有率。要加强内部管理,优化资源配置,降低运营成本,提高盈利能力。要强化风险防控,建立健全风险预警机制,确保企业稳健运行。要积极开展资本运作,拓宽融资渠道,增强资本实力,为公司发展提供有力的资金保障。
(四)践行绿色低碳,推动可持续发展
要深入贯彻绿色发展理念,积极推动绿色低碳发展。要加大环保投入,实施清洁生产,减少污染物排放,提高资源利用效率。要加快绿色技术研发和应用,推广使用清洁能源,打造绿色矿山、绿色工厂。要积极参与碳达峰、碳中和行动,制定科学合理的减排目标和实施方案,为国家生态文明建设作出应有贡献。
(五)坚持以人为本,打造高素质队伍
要始终坚持以人为本,打造一支高素质的干部队伍和职工队伍。要完善人才培养机制,优化人才评价体系,拓宽人才引进渠道,吸引和留住优秀人才。要加强教育培训,提升员工的专业技能和综合素质,打造学型组织。要关心关爱员工,改善工作条件,提高福利待遇,增强员工的归属感和幸福感。要营造良好的企业文化氛围,激发员工的工作热情和创造力,为公司发展提供强有力的人才支撑。
(六)强化安全管理,筑牢发展根基
要始终坚持安全第一,筑牢企业发展的根基。要严格落实安全生产责任制,建立健全应急预案体系,提高应急处置能力。要加大安全隐患排查力度,及时发现和整改问题,确保安全生产无事故。要加强安全文化建设,普及安全知识,提高全员的安全意识。要严格遵守法律法规,依法依规生产经营,确保企业健康发展。
(七)拓展国际合作,提升全球竞争力
要积极拓展国际合作,提升企业的全球竞争力。要继续深化与国内外企业的战略合作,引进先进技术和管理经验,提升企业的国际化水平。要积极参与国际展会和技术交流活动,展示企业的实力和形象,扩大国际影响力。要密切关注国际市场动态,把握发展机遇,开拓新的海外市场,为公司发展创造更多的空间。
(八)优化企业管理,提升运营效率
要不断优化企业管理,提升运营效率。要深入推进精益化管理,完善内部管理制度,优化业务流程,提高管理效率。要加强信息化建设,建立高效的信息管理系统,实现数据的实时共享和精准分析,为企业决策提供有力支持。要强化绩效考核,建立健全激励机制,激发员工的工作积极性和创造力,为公司发展提供坚实的管理保障。
(九)弘扬企业文化,凝聚发展共识
要大力弘扬企业文化,凝聚发展共识。要弘扬社会主义核心价值观,积极培育具有自身特色的企业文化,激发广大员工的工作热情和创造力。要通过多种形式的宣传教育,使企业文化深入人心,成为全体员工共同的价值追求。要组织开展丰富多彩的文化活动,营造浓厚的文化氛围,增强内部凝聚力,赢得社会各界的广泛认可和支持。
三、牢记使命、不负重托,以实际行动为实现中华民族伟大复兴贡献力量
新时代赋予我们新的使命,新征程呼唤我们新的担当。我们要牢记初心使命,不负和人民的重托,以实际行动为实现中华民族伟大复兴贡献力量。要始终保持昂扬向上的精神状态,敢于担当、勇于作为,以钉钉子的精神狠抓各项工作落实。要发扬艰苦奋斗的优良传统,不怕困难、不惧挑战,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行。要紧密团结在以同志为核心的周围,坚定不移走中国特色社会主义道路,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!
让我们携手并肩,共同努力,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的,迎接新的挑战,创造新的辉煌,为公司的发展壮大、为国家的繁荣富强作出更大的贡献!
谢谢大家!
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