“思想大解放、工作大提速、经济大发展”讨论活动心得体会

　　“思想大解放、工作大提速、经济大发展”讨论活动心得体会

　　根据旗委《开展“思想大解放、工作大提速、经济大发展”讨论活动的任务清单》，我主动认领了“二十个聚焦”中“进一步全面深化改革”和“铸牢中华民族共同体意识”两方面重点任务。通过深入学“思想大解放、工作大提速、经济大发展”讨论活动相关内容，结合“扬优势、找差距、促发展”研讨活动，从分管工作角度出发，谈谈自己的几点体会。

　　一、深刻理解认识本次活动

　　“思想大解放、工作大提速、经济大发展”讨论活动，是站在贯彻落实和自治区决策部署的高度以及加快推动中国式现代化XX市篇章建设的战略高度开展的一项重要活动。这是引导全市员干部思想破冰、敢闯敢试的动员令、集结号，是推动各项工作创新发展、提质增效的重大举措。XX旗深入学贯彻的二十届三中全会精神，以实际行动践行对的绝对忠诚，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。能够围绕中心、服务大局，办文办会、信息调研、督查督办、服务保障等工作做到想在点子上、谋在关键处。落实落细极端负责的工作，把上级精神和实际情况结合起来思考、谋划，认真把好工作中的每一道关口、环节、细节。甘于奉献，不计个人得失，始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度。有极强的自律意识，管得住一言一行、一举一动，切实维护洁自律的良好形象。

　　二、理清办公室工作优势和差距

　　（一）四大班子办公室主任联席会议机制作用发挥明显

　　近年来，四大班子办公室主任联席会议机制发挥了重要作用。这一机制不仅加强了各部门之间的沟通协调，还有效提升了工作效率和服务质量。通过定期召开联席会议，各办公室主任能够及时交流工作进展，分享工作经验，共同研究解决工作中遇到的问题。特别是对于一些跨部门、跨领域的复杂问题，通过联席会议的协调，能够迅速形成合力，推动问题的解决。，这一机制还促进了信息共享，避免了重复劳动，提高了决策的科学性和精准度。可以说，四大班子办公室主任联席会议机制为办公室工作的高效运行提供了有力保障。

　　（二）办公室始终践行“五个坚持”的行为准则

　　办公室始终坚持以为指导，践行“五个坚持”的行为准则，即：坚持站位、坚持人民至上、坚持实事求是、坚持改革创新、坚持严守纪律。在实际工作中，办公室人员始终将站位放在首位，坚决贯彻执行的路线方针政策，确保各项工作符合的要求。同时，坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，努力为群众办实事、解难题。在工作上，始终坚持实事求是的原则，杜绝形式主义、官僚主义，确保每一项工作都经得起实践和历史的检验。，办公室还积极倡导改革创新精神，鼓励干部职工大胆探索、勇于创新，不断推进工作方式方法的改进。最后，办公室严格遵守各项规章制度，确保各项工作依法依规进行，树立良好的形象。

　　（三）办公室人员深入基层调研不够

　　虽然办公室与校建立了调研课题联系机制，但是由于办公室人员有限、任务繁重，限制了办公室人员进行更广泛和深入的基层调研，导致一些研究成果未能及时转化为领导决策的参考。比如，在部分改革事项的督查工作中，书面督查多、深入实地督查少，更多的是通过电话调度、上报材料的方式来了解改革事项的进展情况，有时不能及时发现并解决工作推进中的困难和问题。这不仅影响了调研成果的质量，也削弱了调研的实际效果。因此，必须采取措施，增加调研的深度和广度，真正了解基层的真实情况，为领导决策提供有力支持。

　　（四）办公室人员改革创新意识不强

　　工作中争先进位的意识不强，在与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作等方面的思想解放与新时代办公室工作的要求还有差距。工作中惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，缺乏主动性和创造性，缺少总结经验的思想自觉和行动自觉。这种现象不仅影响了工作效率，也不利于办公室整体水平的提升。因此，必须增强改革创新意识，鼓励干部职工大胆尝试新思路、新方法，不断提高工作质量和效率。

　　三、原因分析与对策举措

　　（一）以“思想大解放”促进理念提升

　　指出，没有思想大解放，就不会有改革大突破，特别是要打破思维定势，转变思想观念，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项。办公室存在的差距根源在于思想解放不够，进一步发挥优势、有效补齐差距需要解放思想。办公室要抓住解放思想这个根本，勇于自我革命，破除妨碍改革发展的思维束缚，打破不合时宜的思维定势，对比先进地区、对照群众期盼，自觉用创新理念想问题、做决策、办事情，以思想理念的提升打开工作的新局面。以此次讨论活动为契机，贯彻落实，生动实践、自治区、和旗委的决策部署，对XX经济社会发展的阶段性特征进行再审视、再分析、再梳理，进一步自觉向“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事聚焦聚力，进一步当好旗委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。

　　（二）以“工作大提速”促进转变

　　指出，绳短不能汲深井，浅水难以负大舟，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。办公室存在的差距究其原因与工作不扎实、工作缺乏主动性和创造性有关，进一步发挥优势、有效补齐差距需要转、鼓干劲、争上游，提振担当作为精气神，打开工作发展新天地。持续在“规范、精减、提速”上下功夫，从机制上解决“三多三少三慢”问题，以改革创新思维不断优化流程、提高效率、做优服务，把好办文办会办事各道关口，提高调研的质量和成果转化，全面提升“三服务”水平，推动办公室工作动起来、快起来、跑起来，让转、树新风成为干部职工的自觉行动。

　　（三）以“经济大发展”促进实干担当

　　经济大发展是实现高质量发展的必由之路，也是检验我们工作成效的重要标准。面对当前复杂的经济形势，我们必须坚定信心，迎难而上，以实际行动推动经济大发展。一是要坚定不移地推进改革开放，深化供给侧结构性改革，优化营商环境，激发市场主体活力，吸引更多优质企业和项目落户XX。二是要加大科技创新力度，推动产业升级，培育新的经济增长点，提升经济发展质量和效益。三是要扎实推进乡村振兴战略，促进城乡融合发展，改善农村基础设施和公共服务，提高农民收入水平。四是要加强生态文明建设，走绿色发展道路，推动经济社会可持续发展。通过这些举措，不断提升XX的综合实力和竞争力，为实现高质量发展奠定坚实基础。

　　“思想大解放、工作大提速、经济大发展”讨论活动为我们指明了前进的方向，明确了目标任务。我们要以此次活动为契机，进一步解放思想、转变、真抓实干，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到工作中去，为推动XX经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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