某市城市管理局党组书记、局长2024年度述责述廉报告

　　202x年，在、的坚强领导下，我始终坚持以为指导，深入贯彻落实的及十九届四中、五中全会精神，紧紧围绕城市管理中心工作，认真履行管治责任，严格遵守的纪律，切实做到洁自律。现将本人202x年度述责述情况报告如下：

　　一、履行管治责任情况

　　（一）推进建设

　　一是强化理论武装。始终把理论学作为首要任务，深入学了，全年参加局组中心组学12次，专题研讨8次，撰写学心得6篇。积极参加各类理论培训，不断提高理论水平和素养，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统的学和思考，进一步加深了对大政方针的理解和把握，确保在实际工作中能够准确贯彻执行。

　　二是严守纪律和规矩。坚决维护权威和集中统一领导，自觉在思想上、上、行动上同以同志为核心的保持高度一致。严格遵守的纪律和规矩，做到令行禁止，确保和省、市各项决策部署在城市管理工作中得到不折不扣地贯彻落实。特别是在面对复杂多变的社会环境时，始终保持清醒的头脑，坚决抵制各种错误思潮的影响，确保城市管理工作的正确方向。

　　三是严肃内生活。认真落实“三会一课”、主题日、民主生活会、组织生活会等制度，积极参加所在支部的组织生活，带头开展批评与自我批评，自觉接受内监督。全年参加支部组织生活10次，讲课4次，切实增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。通过这些活动，不仅增强了组织的凝聚力和战斗力，也提升了员干部的思想觉悟和素质，为推动城市管理事业的发展提供了坚强的保障。

　　（二）推进思想建设

　　一是加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，与城市管理业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期分析研判意识形态领域形势，及时掌握干部职工思想动态，加强正面引导，确保意识形态领域安全。全年召开意识形态工作专题会议4次，开展意识形态领域风险排查3次。通过这些措施，有效防范了意识形态领域的风险，营造了风清气正的工作氛围。

　　二是深化思想教育。结合纪学教育常态化长效化，深入开展思想教育工作，组织全体干部职工认真学《中国章程》《中国纪律处分条例》等内法规，提高员干部的纪律意识和规矩意识。同时，注重从实际出发，通过举办专题讲座、观看警示教育片等形式，不断增强思想教育的针对性和实效性。全年共组织专题讲座5次，观看警示教育片3次，有效提升了干部职工的思想道德素质和洁自律意识。

　　三是弘扬社会主义核心价值观。以社会主义核心价值观为引领，积极开展精神文明创建活动，推动形成良好的社会风尚。通过评选表彰先进典型、宣传优秀事迹等方式，激励广大干部职工爱岗敬业、无私奉献。全年共评选表彰先进典型10名，宣传活动20余次，进一步激发了干部职工的工作热情和创造力，为城市管理事业的发展注入了强大的精神动力。

　　二、履行风政建设责任情况

　　（一）加强风政建设组织领导

　　一是健全完善风政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各级领导干部的风政建设责任，层层签订责任书，确保责任落实到位。建立风政建设联席会议制度，定期研究解决风政建设中的重大问题，形成齐抓共管的工作格局。全年召开风政建设联席会议6次，研究解决重点难点问题8个，有效推动了风政建设工作的深入开展。

　　二是严格落实规定精神。坚持把贯彻落实规定精神作为加强建设的重要抓手，制定出台了一系列具体措施，细化量化各项要求，确保规定落到实处。加强对公务用车、公务接待、办公用房等方面的管理，杜绝铺张浪费现象。全年共查处违反规定精神问题3起，处理责任人5人，起到了有力的警示震慑作用。

　　三是加强监督检查力度。建立健全监督检查机制，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度。全年共开展监督检查活动12次，发现问题15个，督促整改15个，确保了各项规章制度的有效执行。通过这些措施，进一步规范了权力运行，提高了工作效率，树立了良好的形象。

　　（二）深入推进反腐败斗争

　　一是加强政教育和文化建设。将政教育纳入干部教育培训体系，定期组织政知识测试、政文化讲座等活动，增强员干部的洁自律意识。同时，注重营造浓厚的政文化氛围，通过设立政文化长廊、宣传栏等形式，广泛宣传政文化理念，使洁从政成为广大干部职工的自觉行动。全年共组织政知识测试4次，举办政文化讲座6次，设立政文化长廊2处，营造了崇尚洁的良好氛围。

　　二是强化权力运行制约和监督。建立健全权力运行制约和监督机制，加强对权力运行的全过程监督，确保权力在阳光下运行。严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，必须经过集体讨论决定，防止个人专断。全年共召开领导班子会议10次，集体讨论决定重大事项20项，有效防止了权力滥用和腐败现象的发生。

　　三是严肃查处违纪违法行为。始终保持高压态势，严肃查处各类违纪违法行为，坚决惩治腐败分子。全年共立案调查违纪违法案件5起，给予纪处分7人，移送司法机关处理2人，形成了有力的震慑效应。通过这些措施，进一步净化了生态，维护了和的形象，赢得了人民群众的信任和支持。

　　三、履行城市管理职责情况

　　（一）提升城市管理水平

　　一是优化城市规划布局。紧紧围绕城市发展定位和功能需求，科学编制城市总体规划和专项规划，合理布局产业、居住、商业等功能区，促进城市空间资源的高效利用。积极推进城市更新改造，加大老旧小区、背街小巷等区域的整治力度，改善居民生活环境。全年完成城市规划编制项目8个，实施老旧小区改造工程10个，惠及居民2万余户，显著提升了城市的整体形象和品质。

　　二是加强城市基础设施建设。加大城市基础设施建设投入，完善交通、供水、供电、供气等设施，提升城市承载能力和服务功能。加快推进智慧城市建设，推广智能化管理系统，提高城市管理效率和精细化水平。全年共新建和改造道路50公里，新增供水管网30公里，安装智能路灯20xx盏，实现了城市管理的数字化、智能化转型。

　　三是提升城市环境卫生质量。全面落实“门前三包”责任制，加强市容市貌综合整治，严厉打击乱搭乱建、乱停乱放、乱丢垃圾等行为，营造干净整洁的城市环境。推行垃圾分类处理，建设垃圾处理设施，提高垃圾处理能力和资源利用率。全年共清理卫生死角500余处，处理生活垃圾10万吨，建成垃圾分类示范小区20个，有效改善了城市环境卫生状况。

　　（二）创新城市管理模式

　　一是推进城市管理综合改革。整合城市管理相关部门职能，组建城市管理综合队伍，实现“一支队伍管”，提高效能。建立健全监督机制，规范行为，杜绝选择性、随意现象。全年共开展联合行动20次，查处违法行为300余起，有效维护了城市管理秩序。

　　二是探索市场化运作模式。引入市场竞争机制，鼓励社会资本参与城市管理，通过购买服务、特许经营等方式，提高城市管理的专业化、社会化水平。积极探索智慧城市管理新模式，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升城市管理的智能化水平。全年共引进社会资本参与城市管理项目5个，投资总额达2亿元，实现了城市管理的多元化、智能化发展。

　　三是强化公众参与和社会监督。建立健全公众参与机制，畅通民意表达渠道，充分听取社会各界的意见建议，形成城市管理共建共治共享的良好局面。加强舆论引导，通过媒体宣传、网络互动等方式，及时回应社会关切，增强城市管理工作的透明度和公信力。全年共收到市民意见建议1000余条，采纳合理建议800余条，有效提升了城市管理的群众满意度和社会认可度。

　　四、存在的不足和改进措施

　　（一）存在的不足

　　一是理论学深度不够。虽然在理论学方面取得了一定成效，但在学的深度和广度上还有待进一步加强，特别是在联系实际、学以致用方面还需下更大功夫。

　　二是风政建设仍需加大力度。尽管风政建设取得了明显成效，但个别单位和部门还存在一些薄弱环节，需要进一步加大监督检查力度，完善相关制度，确保各项工作落到实处。

　　三是城市管理创新能力有待提升。在城市管理过程中，虽然取得了一些成绩，但在创新思维和方法上还不够大胆，需要进一步解放思想，勇于探索，不断提升城市管理的科学化、精细化水平。

　　（二）改进措施

　　一是持续深化理论学。继续把理论学作为首要任务，深入学贯彻，结合实际工作，开展专题调研和实践活动，真正把学成果转化为推动城市管理工作的实际行动。

　　二是进一步加强风政建设。不断完善风政建设责任制，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，建立健全长效机制，确保风政建设各项工作落到实处，取得实效。

　　三是大力推进城市管理创新。积极探索城市管理新思路、新方法，借鉴国内外先进经验，加快智慧城市建设步伐，提高城市管理的智能化水平，努力打造更加宜居宜业的城市环境。

　　在今后的工作中，我将继续在、的坚强领导下，坚持以为指导，认真履行职责，不断改进工作，扎实推进城市管理各项工作，为实现城市高质量发展作出新的更大贡献。

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