党员干部专题教育民主生活会检视剖析材料

　　根据“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的要求，结合广泛征集的意见和建议，紧密联系个人工作实际，严格对标对表，遵循关于“四个对照”、“四个找一找”的总体要求，我深入剖析了自身存在的主要问题，深刻反思问题产生的根源，并制定了具体的整改措施。以下是我的自我检视报告。

　　 存在的主要问题

　　 一、对照和国家方针政策及决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距

　　1. XX对的方针政策理解不深不透XX。在学和贯彻的十九届四中全会精神过程中，我对要管、全面从严治的重要性认识不够深刻，有时存在表面化、形式化的倾向。例如，在干部教育培训方面，虽然制定了相关计划，但在执行过程中缺乏力度，特别是在轮训工作的责任落实上，还存在一定的欠缺。

　　2. XX对违反纪律和规矩的行为警惕性不高XX。在日常工作中，对于一些违反纪律和规矩的行为，我没有始终保持高度的警觉性，有时认为这些问题不影响大局，因而未能及时纠正。例如，在学研讨中发现，对一些干部职工的不当言行，我担心过多的批评会影响团队氛围，因此没有真正做到严格管理。

　　3. XX理论联系实际的能力有待提升XX。在理论学方面，虽然我能够按时参加各类学活动，但往往存在学而不思、学而不行的问题。例如，在读书会交流中，部分同志反映，交流的主题不够鲜明，讨论的问题不够聚焦，提出的建议也不够具体和实用。

　　4. XX落实意识形态责任制的措施不够有力XX。在网络舆情管理方面，虽然我了解“三同步”机制的重要性，但在实际操作中，仍然存在应对不及时、措施不完善的情况。例如，面对突发网络舆情事件时，有时未能迅速启动应急预案，导致问题处理不够高效。

　　 二、对照章规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距

　　1. XX敏锐性和鉴别力需进一步加强XX。在面对复杂的环境时，我有时对“两面派”、“两面人”的隐蔽性和危害性认识不足，未能及时识别和应对。例如，在日常工作中，对一些看似无害但实际上可能影响团结和稳定的言行，未能做到早发现、早处理。

　　2. XX履行和风政建设“一岗双责”不够到位XX。虽然我重视部的和风政建设工作，但在对其他部门的指导和支持方面，做得还不够充分。例如，对一些部室的工作指导不够具体，责任落实不到位，导致部分工作进展缓慢。

　　3. XX对历史遗留问题的认识不够深刻XX。在肃清某些历史遗留问题的影响方面，我有时存在认识上的偏差，未能全面深入地理解和处理。例如，对一些长期存在的问题，未能从源头上查找原因，而是停留在表面的整改上，效果不佳。

　　 三、对照人民群众新期待，在宗旨意识、服务意识、群众观点方面的差距

　　1. XX服务群众的意识有待增强XX。在日常工作中，我有时过于关注业务指标和任务完成情况，而忽视了群众的实际需求和感受。例如，在接待来访群众时，有时未能耐心倾听他们的诉求，未能及时解决他们的问题，导致群众满意度不高。

　　2. XX深入基层调研的频率不够XX。虽然我能够定期开展调研活动，但在调研过程中，有时流于形式，未能真正深入基层、了解实际情况。例如，对一些基层单位的困难和问题，未能及时提出有效的解决方案，导致问题得不到有效解决。

　　3. XX创新服务方式的方法不多XX。在服务群众的过程中，我有时缺乏创新思维，沿用传统的服务模式，未能充分利用现代信息技术手段提高服务效率。例如，在推进公开和便民服务方面，虽然取得了一定成效，但与群众的新期待还有一定差距。

　　 四、对照先进典型和身边榜样，在担当作为、履职尽责方面的差距

　　1. XX担当作为的勇气不足XX。在面对复杂难题和重大挑战时，我有时存在畏难情绪，缺乏敢于担当、迎难而上的勇气。例如，在推进某项重点工作中，由于担心风险和责任，未能果断决策，导致工作进展缓慢。

　　2. XX履职尽责的标准不高XX。在完成工作任务时，我有时满足于完成基本任务，缺乏追求卓越的精神。例如，在组织重大活动时，虽然能够按计划完成各项任务，但在细节处理和创新创意方面，还有较大的提升空间。

　　3. XX团队协作的意识不强XX。在团队合作中，我有时过于强调个人能力，忽视了团队的整体力量。例如，在跨部门合作项目中，未能充分发挥团队的优势，导致项目进展不如预期。

　　 问题产生的根源

　　1. XX理论学不够深入XX。虽然我能够按时参加各类学活动，但在学过程中，缺乏深入思考和系统总结，未能将理论知识转化为指导实践的具体行动。

　　2. XX思想认识存在偏差XX。在面对复杂问题时，有时缺乏全局观念和长远眼光，未能从更高的角度审视问题，导致解决问题的思路和方法不够科学。

　　3. XX工作不够扎实XX。在日常工作中，有时存在形式主义和官僚主义的倾向，未能真正深入基层、贴近群众，导致一些问题未能及时发现和解决。

　　4. XX责任意识不够强烈XX。在履行职责时，有时存在松懈心理，未能始终保持高度的责任感和使命感，导致一些工作落实不到位。

　　 整改措施

　　1. XX加强理论学，提升素养XX。认真学的方针政策和，深入领会其精神实质和核心要义，不断提高自身的判断力、领悟力和执行力。

　　2. XX强化责任意识，落实“一岗双责”XX。严格落实和风政建设责任制，加强对各部门的指导和支持，确保各项工作任务落到实处。同时，加大对员干部的教育和管理力度，严肃查处违纪违法行为。

　　3. XX改进工作，增强服务意识XX。深入基层、贴近群众，广泛听取意见和建议，切实解决群众的实际困难和问题。同时，创新服务方式，利用现代信息技术手段提高服务效率和质量。

　　4. XX勇于担当作为，提高工作标准XX。面对复杂难题和重大挑战，敢于迎难而上，勇于承担责任。在完成工作任务时，树立高标准、严要求，追求卓越，不断提升工作质量和水平。

　　5. XX加强团队建设，提升整体战斗力XX。注重团队协作，发挥集体智慧和力量，形成合力。在跨部门合作项目中，积极沟通协调，确保项目顺利推进。

　　通过以上整改措施，我将努力克服自身存在的问题，不断提升综合素质和履职能力，为推动单位各项工作再上新台阶作出更大的贡献。

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