局长在2025年区教育系统干部作风大整顿动员会上的讲话（5113字）

　　局长在2025年区教育系统干部大整顿动员会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开区教育系统干部大整顿动员会，目的是深入贯彻落实上级决策部署，聚焦当前干部队伍存在的问题，全面动员、系统部署，以大整顿推动教育事业高质量发展。下面，我讲几点意见。

　　一、提高站位，深刻认识整顿的重要意义

　　（一）贯彻上级部署，紧跟时代步伐

　　一是引领明方向。上级关于干部建设的一系列决策部署，是我们开展工作的根本遵循。从的精神中，我们明确了新时代干部的使命担当，要将“两个维护”落实到教育工作的每一个细节，无论是课程设置、教学改革，还是师资队伍建设，都要以的方向为指引，确保教育事业始终沿着正确道路前行。的报告指出，要坚定不移推进全面从严治，加强的建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。这为我们提供了明确的方向和行动指南，要求我们在工作中时刻保持清醒头脑，坚决维护权威和集中统一领导。

　　二是政策落实筑根基。各项教育政策的落地生根，离不开良好的工作。从“双减”政策的推进，到教育公平的保障，每一项政策都关乎民生福祉。我们要以高度的责任感和使命感，将政策细化为具体的工作举措，确保惠及每一位学生、每一个家庭。例如，“双减”政策旨在减轻学生过重的课业负担，促进素质教育全面发展。这就需要我们不仅要在课堂上进行有效教学，还要通过优化课后服务、丰富课外活动等多种方式，全面提升学生的综合素质。同时，教育公平是社会公平的重要基石，我们要通过均衡配置教育资源，缩小城乡、区域、校际之间的差距，让每一个孩子都能享受到优质的教育资源。

　　三是对标先进促提升。在建设上，我们要对标先进地区、先进单位，学他们的创新理念、高效执行和务实。通过与先进的交流合作，汲取经验，查找自身差距，不断提升我们的工作水平，使我区教育事业在全国、全省的教育格局中占据更有利的位置。近年来，许多地方在教育领域进行了大胆探索和创新，如一些城市推行的智慧校园建设、教师培训模式改革等，都取得了显著成效。我们应该积极借鉴这些成功经验，结合本地实际情况，推出符合我区实际的创新举措，推动教育质量的稳步提升。

　　（二）推动教育发展，提升教育质量

　　一是理念更新促改革。随着时代的发展和社会的进步，教育理念也在不断更新。我们要紧跟时代步伐，树立现代教育观，积极推进教育教学改革。为教育改革提供了理论指导，强调以人民为中心的发展思想，要求我们关注每一个学生的成长和发展。为此，我们要进一步深化课程改革，构建德智体美劳全面发展的教育体系，培养具有创新精神和实践能力的新时代人才。同时，要注重信息技术与教育教学的深度融合，利用大数据、人工智能等新技术手段，提升教学效果和管理水平。

　　二是教学质量求突破。教学质量是教育的生命线，直接关系到学生的未来发展和家庭的幸福指数。我们要紧紧抓住教学质量这个核心，采取有力措施，全面提升教育教学水平。一方面，要加强教师队伍建设，通过引进优秀人才、加大培训力度等方式，打造一支高素质、专业化、创新型的教师队伍。另一方面，要优化课堂教学，改进教学方法，激发学生的学兴趣和积极性。，还要建立健全教学质量评价体系，定期开展教学评估和反馈，及时发现问题并加以改进，确保教学质量持续提升。

　　三是管理效能增动力。高效的管理是教育事业发展的重要保障。我们要进一步完善管理制度，优化管理流程，提高管理效率。在日常工作中，要树立服务意识，坚持以师生为中心，切实解决他们在学和生活中遇到的实际困难。同时，要强化责任落实，明确各级各部门的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。特别是在重大任务和关键环节上，要敢于担当、勇于作为，确保各项工作顺利推进。另外，还要注重管理创新，积极探索适应新形势新任务的管理模式和机制，不断提升教育管理的科学化、规范化水平。

　　二、聚焦问题，精准发力，确保整顿取得实效

　　（一）找准问题根源，明确整改方向

　　一是思想认识不到位。部分干部对建设的重要性认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理，认为问题只是小事，不影响大局。这种错误认识导致了工作态度不端正、责任心不强等问题，严重影响了工作效率和质量。因此，我们要深入开展思想教育，引导广大干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和服务意识，自觉把建设放在心上、抓在手上、落实在行动上。

　　二是工作不扎实。个别干部在工作中存在形式主义、官僚主义现象，缺乏实干精神和创新意识。有的惯于做表面文章，搞花架子；有的遇事推诿扯皮，不敢担当负责。这些问题不仅损害了群众利益，也破坏了形象。为此，我们要大力弘扬求真务实的精神，倡导脚踏实地、埋头苦干的工作，鼓励干部勇于创新、敢于突破，在实践中不断总结经验、提高能力。

　　三是纪律约束不严格。少数干部纪律观念淡薄，违反工作纪律的情况时有发生。有的上班迟到早退，工作时间玩游戏、聊天；有的违规接受宴请、收受礼品礼金等。这些问题反映出我们在制度建设和执行方面还存在薄弱环节。为此，我们要进一步健全规章制度，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好环境。

　　（二）采取有力措施，扎实推进整改

　　一是加强学教育，提高思想觉悟。要组织全体干部深入学的精神和，特别是关于建设的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过举办专题培训班、座谈会等形式，引导大家深刻领会建设的重大意义和目标任务，自觉投身到整顿活动中来。同时，要结合实际案例开展警示教育，使广大干部从中吸取教训，引以为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　二是强化监督检查，确保整改到位。要建立常态化监督检查机制，加强对整顿工作的跟踪问效。纪检监察部门要充分发挥职能作用，加大对重点领域、关键环节的监督力度，及时发现和纠正存在的问题。对于整改不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃问责追责，绝不姑息迁就。同时，要畅通举报渠道，广泛听取社会各界的意见建议，形成全社会共同参与监督的良好氛围。

　　三是建立长效机制，巩固整改成果。要针对查找出的问题，认真分析原因，制定切实可行的整改措施，并将其固化为长期有效的制度规定。比如，可以建立干部考核评价体系，将建设情况纳入年度绩效考核内容，与评先评优、职务晋升挂钩；还可以设立建设奖励基金，对表现突出的个人和集体给予表彰奖励，激励更多人积极参与到建设中来。通过这些措施，确保整顿工作取得实实在在的效果，并形成长效机制，持续推动教育系统的建设向纵深发展。

　　三、凝聚合力，共同营造风清气正的良好环境

　　（一）发挥模范带头作用，形成示范效应

　　一是领导干部要率先垂范。各级领导干部要以身作则，带头遵守各项规章制度，严格执行规定精神，洁自律，勤勉敬业。在工作中，要敢于直面矛盾，善于解决问题，树立起良好的榜样形象。要经常深入基层调研，倾听一线声音，了解真实情况，帮助解决实际困难。通过自身的实际行动，带动广大干部转变，形成以上率下、层层传导的强大正能量。

　　二是员干部要争当先锋。广大员干部要牢记初心使命，发扬优良传统，始终保持昂扬向上的精神状态。要立足本职岗位，爱岗敬业，创先争优，在各自的工作领域中发挥好模范带头作用。特别是在面对急难险重任务时，更要挺身而出，冲锋在前，展现人的责任担当。要积极开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正不良风气，为净化内生态作出应有贡献。

　　（二）营造良好舆论氛围，增强社会共识

　　一是加大宣传力度，弘扬正能量。要充分利用各类媒体平台，广泛宣传整顿的目的意义、政策措施以及取得的成效，让社会各界充分了解和支持这项工作。要及时报道正面典型事迹，树立良好形象，传递正能量，引导广大干部群众自觉践行社会主义核心价值观。同时，也要曝光反面典型案例，起到警示震慑作用，形成强大舆论声势。

　　二是加强沟通协调，争取多方支持。要密切联系新闻媒体、网络平台等各方力量，共同做好整顿的宣传报道工作。要加强与相关部门的合作交流，形成工作合力，共同营造有利于整顿的社会环境。要主动回应社会关切，解答群众疑问，赢得理解信任，确保整顿工作顺利推进。

　　同志们，整顿是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地抓下去。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入学贯彻的精神，认真落实上级决策部署，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，全力推动我区教育事业高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！

　　谢谢大家！

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