常务副部长在组织部2025年春节节后收心会上的讲话提纲（4457字）

　　常务副部长在组织部2025年春节节后收心会上的讲话

　　同志们：新春伊始，万象更新。在这喜庆祥和的氛围中，春节假期已经悄然结束，我们又满怀信心地回到了工作岗位。过去的一年，大家不畏艰难、携手共进，较好地完成了各项工作任务，为组织工作的发展做出了积极贡献。在此，我代表部领导班子，向大家致以新春的问候和诚挚的感谢！今天，我们召开节后收心会，既是对过去一年工作的总结回顾，更是为了统一思想、提振精神，为新的一年工作开好局、起好步。下面，我讲几点意见。

　　一、统一思想，提振精神，迅速调整工作状态

　　（一）克服“节日综合征”，心思集中归位

　　一是摆脱假期慵懒心态。春节期间，大家走亲访友、休闲娱乐，享受了难得的放松时光。但现在假期已过，工作模式已然开启。我们要尽快摆脱假期的慵懒心态，不能再沉浸在节日的轻松氛围中。要深刻认识到，新的一年工作任务艰巨，时间紧迫，容不得我们有丝毫的懈怠。每一位组工干部都要以高度的自觉性和责任感，主动将心思从节日的欢乐中抽离出来，全身心地投入到工作当中。不能因为节后的不适应，就对工作敷衍了事，要迅速进入工作角色，做到人到岗、心到位。

　　二是主动适应工作节奏。工作有着其自身的节奏和规律，经过春节假期的中断，我们要主动去适应这种节奏的变化。要学会在短时间内调整自己的生物钟，按时作息，保证有充足的精力应对工作。同时，要积极关注工作中的新动态、新要求，及时掌握最新的政策文件和上级指示，确保我们的工作始终与时代同步，与大局同频共振。通过这种方式，我们不仅能快速恢复到正常的工作状态，还能为接下来的工作打下坚实的基础。

　　（二）明确目标，增强使命感

　　三是树立明确的目标意识。新的一年，我们将面临一系列新的任务和挑战，必须要有清晰的目标指引。目标不仅是工作的方向，更是我们前进的动力源泉。每一位组工干部都要结合自身岗位特点，制定具体可行的工作计划，明确年度目标和个人任务。只有这样，我们才能在工作中有的放矢，避免盲目行动。同时，要时刻牢记我们的使命，即为和国家培养忠诚干净担当的好干部，为经济社会发展提供坚强的组织保障。这不仅是我们工作的职责所在，更是我们作为组工干部应有的担当。

　　四是增强使命感和责任感。面对复杂多变的国内外形势，组织工作的重要性愈发凸显。我们要深刻领会的精神实质，不断提高站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要始终保持清醒的头脑，不断增强使命感和责任感，把每一项工作都当作是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要组成部分。只有这样，我们才能在工作中展现出更高的标准和更强的执行力，为和人民交出一份满意的答卷。

　　二、聚焦重点，精准发力，全面提升工作质量

　　（一）强化队伍建设，打造高素质专业化干部队伍

　　五是加强干部教育培训。干部队伍建设是组织工作的核心任务之一。我们要进一步完善干部教育培训体系，根据不同层次、不同领域的干部需求，开展有针对性的培训活动。特别是要注重提升干部的素养和专业能力，使他们能够更好地适应新时代的要求。可以通过举办专题讲座、培训班、研讨会等形式，邀请专家学者和优秀领导干部进行授课，分享经验，拓宽视野。同时，要建立健全考核评价机制，确保培训效果落到实处，真正提高干部的综合素质和工作能力。

　　六是优化干部选拔任用机制。选什么人就是风向标，用什么人就是指挥棒。我们要严格按照的要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的好干部。要进一步完善干部选拔任用制度，健全民主推荐、考察考核、公示等环节，确保选拔过程公开透明、公平公正。同时，要加强对年轻干部的培养和使用，为他们搭建更多展示才华的平台，激发他们的工作热情和创新活力。通过这些措施，我们能够打造出一支过硬、本领高强、优良的高素质专业化干部队伍，为各项事业的发展提供有力的人才支撑。

　　（二）深化改革创新，推动组织工作高质量发展

　　七是推进组织工作信息化建设。随着信息技术的快速发展，信息化已成为提升工作效率和服务水平的重要手段。我们要加快推进组织工作信息化建设，充分利用大数据、云计算、人工智能等现代科技手段，构建智能化、高效化的组织工作平台。例如，可以开发干部管理信息系统，实现干部信息的实时更新和动态管理；建立人才资源数据库，为人才引进和培养提供数据支持；利用网络平台开展在线学、远程培训等活动，打破时间和空间的限制，提高培训的覆盖面和实效性。通过这些举措，我们能够大幅提升组织工作的科学化、精细化水平，更好地服务于广大干部群众。

　　八是创新基层工作模式。基层组织是的全部工作和战斗力的基础。我们要积极探索新形势下基层的新思路、新方法，不断创新工作模式。例如，可以推行“互联网+”模式，利用新媒体平台开展宣传、员教育等工作，增强员的学积极性和参与度；建立社区共建共享机制，整合各方资源，形成合力；开展特色活动，如主题日、志愿服务等，丰富员组织生活内容，增强组织的凝聚力和吸引力。通过这些创新举措，我们能够有效激发基层组织的活力，推动基层工作迈上新台阶。

　　三、严明纪律，改进，营造风清气正的良好环境

　　（一）严格遵守纪律规定，树立良好形象

　　九是强化纪律意识。纪律是铁的规矩，是不可逾越的红线。我们要牢固树立纪律意识，严格遵守各项纪律规定，特别是在洁自律方面，要做到心中有戒、行有所止。要认真学纪国法，熟知纪律条规，时刻保持警醒，防止触碰纪律底线。同时，要坚决抵制各种不良风气的侵蚀，不搞形式主义、官僚主义，不做表面文章，杜绝吃拿卡要等不正之风。通过这些措施，我们能够树立起组工干部的良好形象，赢得人民群众的信任和支持。

　　十是落实责任追究机制。纪律的生命力在于执行。我们要建立健全责任追究机制，对违反纪律的行为严肃查处，绝不姑息迁就。对于发现的问题，要及时整改，举一反三，防止类似问题发生。同时，要加强对员干部的日常监督，建立健全政风险防控体系，从源头上预防腐败问题的发生。通过严格的纪律约束和有效的监督机制，我们能够营造一个风清气正的工作环境，确保组织工作的健康发展。

　　（二）改进工作，提升服务效能

　　十一是践行群众路线。群众路线是我们的根本工作路线。我们要始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，解决民忧。要经常性地开展调研活动，了解基层实际情况，掌握第一手资料，为决策提供科学依据。同时，要畅通民意表达渠道，建立健全群众意见反馈机制，及时回应群众关切，解决群众反映强烈的突出问题。通过这些措施，我们能够拉近与群众的距离，增强群众对和的信任感和满意度。

　　十二是提高工作效率。效率是衡量工作成效的重要标准。我们要不断优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率。要推行首问负责制、限时办结制等制度，确保每一件工作都能按时保质完成。同时，要加强部门间的协作配合，打破信息壁垒，形成工作合力。通过这些措施，我们能够提升整体工作效能，更好地服务于经济社会发展大局。

　　同志们，新的一年已经拉开帷幕，摆在我们面前的任务光荣而艰巨。让我们紧密团结在周围，以为指导，统一思想、提振精神，迅速调整工作状态，聚焦重点、精准发力，全面提升工作质量，严明纪律、改进，为实现全年目标任务而努力奋斗！

　　谢谢大家！

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