区委书记在2025年新提拔科级干部座谈会上的讲话

　　在2025年新提拔科级干部座谈会上的讲话

　　同志们：大家早上好！

　　在这个充满希望与挑战的新征程上，我们迎来了新提拔科级干部座谈会，这是一次对新力量的鼓舞，也是对未来发展的展望。首先，我代表，向各位新提拔的科级干部表示热烈的祝贺！你们的脱颖而出，不仅是个人努力的成果，更是组织对你们的信任与期待。新的岗位意味着新的责任与使命，年轻干部作为和国家事业发展的希望，承载着时代赋予的重任。

　　当前，我们正处在全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面对复杂多变的国内外形势，我们要以更加坚定的信心和更加务实的，贯彻落实的精神，深入学领会，不断推进各项工作迈上新台阶。

　　一、守洁底线，营造生态

　　洁从政是员干部的基本准则，也是我们赢得群众信任和支持的重要基础。新的岗位上，权力和责任都有所增加，面临的诱惑也会更多。因此，我们要时刻保持警醒，筑牢拒腐防变的思想防线。树立正确的世界观、人生观、价值观，明大德、守公德、严私德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要严格遵守纪国法，自觉遵守规定及其实施细则精神，坚决抵制各种形式的腐败行为。从小事小节做起，注重自身修养，培养健康的生活情趣，做到洁修身、洁齐家。

　　在工作中，要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取意见，做到科学决策、民主决策。反对拉帮结派，坚决抵制“小圈子”文化，维护领导班子的团结统一，共同营造风清气正的生态。只有这样，我们才能在新的岗位上站稳脚跟，为和人民的事业作出更大的贡献。

　　二、勇于担当作为，创造一流业绩

　　担当作为是干部的职责所在，也是价值所在。当前，我们面临着很多机遇和挑战，改革发展稳定的任务艰巨繁重。作为新提拔的科级干部，要以时不我待的紧迫感和使命感，积极投身到各项工作中去，勇于担当、善于作为，努力创造一流的业绩。

　　要有攻坚克难的勇气和决心，面对困难和挑战不退缩、不推诿，敢于啃“硬骨头”，敢于涉“深水区”。要不断提升自身的能力和素质，加强学，拓宽视野，提高解决实际问题的能力。要立足本职岗位，真抓实干，以钉钉子的精神，把工作做细做实，做出成效。同时，要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把为人民谋幸福作为工作的出发点和落脚点。想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，切实为群众办实事、办好事，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　三、加强团结协作，凝聚发展合力

　　团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力。在新的工作岗位上，我们要学会团结协作，与同事们相互支持、相互配合，形成工作合力。要尊重他人，善于倾听不同的意见和建议，充分发挥每个人的优势和特长。要加强沟通协调，避免各自为战，确保各项工作有序推进。要在团队中树立大局意识，增强集体荣誉感，形成良好的工作氛围。

　　具体来说，我们要建立健全沟通机制，定期召开工作例会，及时交流工作进展和遇到的问题，共同探讨解决方案。要注重团队成员之间的互帮互助，特别是在一些重大任务面前，要发扬“一方有难、八方支援”的精神，共同攻克难关。，还要通过开展丰富多彩的团队活动，增进彼此之间的了解和信任，进一步提升团队的凝聚力和战斗力。

　　四、强化创新意识，推动高质量发展

　　创新是引领发展的第一动力，是实现高质量发展的关键所在。作为新提拔的科级干部，我们要紧跟时代步伐，不断开拓创新，积极探索符合本地实际的发展路径。要善于运用新理念、新技术、新模式，破解发展中的难题，推动各项工作取得新突破。

　　要鼓励和支持基层创新，激发广大干部群众的积极性和创造性，形成全社会共同参与创新的良好局面。要建立容错纠错机制，为敢于创新者提供宽松的环境，让他们能够轻装上阵、大胆尝试。同时，要注重总结经验教训，及时推广成功做法，不断完善创新机制，确保创新成果得到广泛应用和有效转化。

　　五、坚持学提升，增强履职能力

　　学无止境，学是我们不断进步的动力源泉。作为新提拔的科级干部，更要树立终身学的理念，不断提高自身的综合素质和履职能力。要深入学的理论知识，特别是，掌握其核心要义和精神实质，用以指导实践、推动工作。

　　要注重业务知识的学，结合本职工作需求，有针对性地进行专业培训和技能提升，确保在工作中能够游刃有余。要广泛涉猎其他领域的知识，拓宽视野，丰富阅历，提升综合素养。要善于向书本学、向实践学、向群众学，虚心请教，博采众长，不断提升自己的理论水平和实际操作能力。

　　各位新提拔的科级干部肩负着重要的历史使命，希望大家牢记初心使命，不负和人民的期望，在新的岗位上干出一番新气象、新作为。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，坚定不移走中国特色社会主义道路，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

　　谢谢大家！

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