党员干部对照党章党规找差距专题会议围绕“十八个是否”检视分析材料194019
这次对照章规查找差距，不仅是主题教育检视问题环节的关键组成部分，也是员干部自我提升、净化心灵的重要途径。根据相关部署，本人深入学了章、《中国洁自律准则》和《中国纪律处分条例》，并针对提出的“十八个是否”，结合自身实际，将个人、职责与工作置于其中，逐一进行了深刻的自我剖析，旨在精准定位问题所在，深入挖掘问题根源，并制定切实可行的改进措施。通过学、查、改、做，力求树立新时代员干部的良好形象。现按专题会议的要求，汇报如下：
存在的主要问题
一、对照章，“五个是否”方面的问题
1. XX是否坚持的性质宗旨，贯彻的基本理论、基本路线、基本方略方面XX
在执行及各级的重大决策时，本人能够做到讲、听从指挥、遵守纪律，确保各项指令得到不折不扣的落实。然而，仍存在以下三方面的差距：
- XX贯彻力度有待加强XX。有时对上级的法规政策、指示要求的认识不够深刻，理解不到位，特别是在处理一些重大任务和重点工作时，过多强调客观条件的限制和实际困难，缺乏敢于迎难而上的勇气和担当精神，导致部分工作的推进力度不够，效果不尽如人意。
- XX创新能力需提升XX。面对工作中的难题，思想解放程度不够，惯于依赖上级的政策支持、过去的成功经验以及他人的做法，存在一定的保守倾向，工作质量和标准有所下滑，满足于完成任务而非追求卓越。
- XX持续奋斗的精神不足XX。对于一些长期性和基础性的工作，缺乏长远规划和系统思考，未能展现出持之以恒的决心和毅力。有时在监督和管理上不够严格，导致某些工作表面看起来轰轰烈烈，实际上却缺乏实质性的进展。
2. XX是否认真履行员义务，践行入誓词，充分发挥员先锋模范作用方面XX
在履行员义务和发挥模范作用方面，存在以下四点不足：
- XX员意识有所淡化XX。先锋模范作用发挥不充分，有时将自己等同于普通群众，认为只要按部就班地完成工作、遵守纪律即可，忽视了作为一名员应有的责任和使命。
- XX创新精神缺失XX。存在安于现状、得过且过的心态，担心过于积极进取会带来更多的问题和麻烦，因此在工作中往往追求平稳，缺乏追求卓越的动力和决心。
- XX责任担当不够XX。面对复杂的工作环境和艰巨的任务挑战，有时表现出畏难情绪，缺乏主动承担责任的勇气和决心，导致部分工作推进缓慢，成效不佳。
- XX示范引领作用不强XX。在日常工作中，未能充分发挥员的表率作用，影响了团队的整体士气和战斗力，未能有效带动周围同志共同进步。
二、对照《准则》，“八个是否”方面的问题
1. XX是否坚定理想信念，对忠诚老实，言行一致方面XX
能够坚定共产主义信仰，对忠诚，言行一致，但在实际工作中，仍存在以下两个问题：
- XX理论学不够深入XX。虽然能够按时参加各类学活动，但对的理论知识的学深度和广度还有待提高，特别是对的最新理论成果的学不够系统，导致在实际工作中运用的理论指导实践的能力有待加强。
- XX言行一致性需要增强XX。有时在公开场合和私下交流中，对的政策和方针的理解和表达不够一致，未能始终保持高度的敏锐性和鉴别力，影响了自身的公信力和影响力。
2. XX是否坚持实事求是，一切从实际出发，说真话、办实事方面XX
能够坚持实事求是的原则，但在具体操作中，还存在以下两方面的问题：
- XX调查研究不够深入XX。在处理复杂问题时，有时过于依赖书面材料和他人反馈，缺乏深入基层、深入群众的实际调研，导致决策的科学性和准确性受到影响。
- XX工作实效有待提高XX。在推动工作落实过程中，有时过于注重形式和表面功夫，忽视了实际效果，导致部分工作虽然看似进展顺利，但实际上并未真正解决问题，群众满意度不高。
3. XX是否坚决维护权威和集中统一领导，严格执行的纪律和规矩方面XX
能够坚决维护权威和集中统一领导，但在执行的纪律和规矩方面，还需进一步加强：
- XX敏感性有待提升XX。在一些敏感问题上，有时未能及时察觉潜在的风险，缺乏足够的警惕性和预见性，容易被一些错误言论和不良风气所干扰。
- XX纪律执行力需要加强XX。虽然能够严格遵守的纪律和规矩，但在具体执行过程中，有时存在打折扣、搞变通的现象，未能真正做到令行禁止。
4. XX是否坚持民主集中制原则，正确行使民主权利，积极参与内生活方面XX
能够坚持民主集中制原则，但在参与内生活方面，还需进一步改进：
- XX民主意识不够强XX。在讨论和决策过程中，有时过于依赖个人判断，忽视了广泛听取意见和建议的重要性，影响了决策的科学性和民主性。
- XX批评与自我批评不够到位XX。在开展批评与自我批评时，有时碍于情面，未能做到直截了当、坦诚相见，影响了内生活的健康氛围。
三、对照《条例》，“十个是否”方面的问题
1. XX是否严格遵守的纪律和规矩，坚决反对和纠正各种违反纪律的行为方面XX
能够严格遵守的纪律和规矩，但在反对和纠正违反纪律的行为方面，还需进一步加强：
- XX监督机制不够完善XX。在监督和管理过程中，有时存在监管盲区，未能及时发现和纠正一些违反纪律的行为，影响了队伍的纯洁性和战斗力。
- XX惩处力度需要加大XX。对一些违反纪律的行为，有时处理不够严厉，未能形成有效的震慑作用，导致一些违规行为屡禁不止。
2. XX是否严格遵守的组织纪律，严格执行的组织生活制度，自觉接受组织的教育管理和监督方面XX
能够严格遵守的组织纪律，但在接受组织的教育管理和监督方面，还需进一步改进：
- XX组织观念有待强化XX。在参与组织活动时，有时存在被动应付的情况，未能主动积极地参与其中，影响了组织活动的效果。
- XX自我监督意识不强XX。在日常工作中，有时缺乏自我反思和自我监督的意识，未能及时发现和纠正自身存在的问题，影响了个人的成长和进步。
3. XX是否严格遵守的洁纪律，带头洁自律，自觉抵制各种不正之风和腐败现象方面XX
能够严格遵守的洁纪律，但在带头洁自律和抵制不正之风方面，还需进一步加强：
- XX洁自律意识需要提升XX。在面对诱惑和考验时，有时未能始终保持清醒的头脑，存在一定的侥幸心理，容易受到不良风气的影响。
- XX洁文化建设不够XX。在单位内部，洁文化的宣传和教育力度不够，未能形成良好的洁氛围，影响了整体洁水平的提升。
4. XX是否严格遵守的群众纪律，保持同人民群众的血肉联系，真心实意为群众办实事、解难题方面XX
能够严格遵守的群众纪律，但在服务群众方面，还需进一步改进：
- XX群众工作能力有待提高XX。在与群众打交道时，有时缺乏耐心和细致的态度，未能深入了解群众的需求和诉求，影响了工作的针对性和有效性。
- XX为民办实事的力度不够XX。在解决群众关心的实际问题时，有时行动迟缓，效果不佳，未能真正赢得群众的信任和支持。
原因分析
通过对上述问题的深入剖析，我认为这些问题的产生主要有以下几个方面的原因：
1. XX理论学不够深入XX。理论是行动的先导，只有深入学的理论知识，才能更好地指导实践。由于平时忙于事务性工作，对的理论学重视不够，导致理论水平和实践能力存在差距。
2. XX思想认识不够深刻XX。思想决定行动，只有深刻认识到问题的严重性和紧迫性，才能采取有效的措施加以解决。由于思想认识不够深刻，有时对问题的重视程度不够，导致问题得不到及时有效的解决。
3. XX责任担当意识不强XX。作为员干部，必须具备强烈的责任担当意识，勇于面对困难和挑战。由于责任担当意识不强，有时在处理复杂问题时显得犹豫不决，影响了工作的推进和效果。
4. XX工作不够扎实XX。问题关系到的形象和威信，只有保持扎实的工作，才能赢得群众的信任和支持。由于工作不够扎实，有时在工作中存在形式主义和官僚主义的问题，影响了工作的实际效果。
整改措施
针对以上存在的问题及其原因，我将从以下几个方面着手整改，力求取得实实在在的效果：
1. XX加强理论学，提高理论素养XX。坚持把学放在首位，深入学的基本理论、基本路线、基本方略，特别是的最新理论成果，不断提升自身的理论水平和实践能力。通过学，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. XX深化思想认识，增强问题意识XX。深刻认识到问题的严重性和紧迫性，时刻保持清醒的头脑，勇于面对问题、解决问题。通过定期开展自我反思和自我批评，不断提高思想认识水平，确保各项工作扎实推进。
3. XX强化责任担当，提升工作能力XX。增强责任担当意识，勇于面对困难和挑战，不推诿、不拖延，确保各项工作落到实处。通过不断学和实践，提升自身的业务能力和综合素质，更好地适应新时代的工作要求。
4. XX改进工作，树立良好形象XX。坚决反对形式主义和官僚主义，坚持深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。通过扎实的工作，树立员干部的良好形象，赢得群众的信任和支持。
，通过这次对照章规找差距，我深刻认识到了自身存在的问题和不足，明确了努力的方向和目标。今后，我将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，不断改进和提升自己，为和人民的事业贡献更大的力量。
预览结束，获取全文或定制代笔此类文章，请联系老师！
《党员干部对照党章党规找差距专题会议围绕“十八个是否”检视分析材料194019》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：这次对照党章党规查找差距，不仅是主题教育检视问题环节的关键组成部分，也是党员干部自我提升、净化心灵的重要途径。根据相关部署，本人深入学习了党章、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并针对中央提出的“十八个是否”，结合自身实际，将个人、职责与工作置于其中，逐一进行了深刻的自我剖析，。