市直机关单位2025年党建工作计划

　　市直机关单位2025年工作计划

　　2025年作为“十四五”规划的收官之年，承载着总结过往经验、夯实发展基础、谋划未来蓝图的关键使命。做好市直机关单位的建设工作，不仅是贯彻落实全面从严治战略部署的必然要求，更是推动本地区各项事业蓬勃发展、实现经济社会高质量跨越的重要保障。紧密围绕2025年和国家机关的建设主要工作内容，紧密结合市直机关单位的实际情况，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，致力于打造具有强大引领力、凝聚力和战斗力的机关工作新局面。

　　一、强化引领，坚决做到“两个维护”

　　（一）深化机关建设

　　深入学贯彻，特别是关于机关建设的重要论述，将其作为首要任务，融入日常学教育体系，通过常态化、制度化的机关意识教育，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，使其成为员干部内心深处的坚定信仰和行动指南。定期开展专题学研讨活动，组织员干部围绕机关建设的内涵、目标和路径进行深入交流，分享学心得与体会，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化担当，通过开展能力专题培训、典型案例分析等方式，不断提升员干部在复杂环境下的判断力、领悟力和执行力。

　　（二）加强理论武装

　　坚持以为指导，深入推进“两学一做”学教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保全体员在思想上、上、行动上与保持高度一致。制定年度理论学计划，明确学重点和具体措施，确保学内容系统全面、学方式灵活多样。充分发挥领导干部的示范带头作用，定期组织中心组学，邀请专家学者作专题辅导报告，推动理论学向深度和广度拓展。同时，注重理论联系实际，将学成果转化为推动工作的强大动力，解决实际问题，提升工作效能。

　　（三）严明纪律和规矩

　　严格执行内法规制度，建立健全纪律和规矩的学宣传机制，通过集中学、专题讲座等形式，使广大员干部深刻认识到遵守纪律和规矩的重要性。严肃查处违反纪律和规矩的行为，坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题，营造风清气正的生态。建立和完善监督机制，加强对员干部遵守纪律和规矩情况的监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，确保的路线方针政策不折不扣地得到贯彻执行。

　　二、筑牢基层堡垒，全面提升机关质量

　　（一）加强支部标准化规范化建设

　　以提升组织力为重点，突出功能，扎实推进支部标准化规范化建设。严格按照《中国支部工作条例（试行）》要求，规范支部设置、调整和换届选举工作，确保每个支部都具备坚强的领导核心。建立健全支部工作制度，完善“三会一课”、组织生活会、民主评议员等制度，确保内生活严格有序。创新支部活动形式，结合机关实际，开展丰富多彩的主题日活动，增强员的归属感和责任感。加强对支部的教育培训，提高其履职能力和业务水平，确保支部各项工作顺利开展。

　　（二）深化品牌创建

　　结合市直机关单位的特点和优势，积极打造一批具有影响力的品牌，形成可复制、可推广的经验做法。围绕服务大局、服务中心工作，找准与业务工作的结合点，推动工作与业务工作深度融合。鼓励各支部立足自身职能，探索创新模式，形成各具特色的品牌。通过品牌的创建，激发员干部的工作热情和创造力，树立良好的机关形象。同时，加大宣传力度，利用各种媒体平台，广泛宣传推广品牌，扩大影响力和覆盖面，为全市机关工作提供有益借鉴。

　　（三）强化员队伍建设

　　坚持把标准放在首位，严把员发展关，确保新发展的员合格、素质过硬。加强员教育培训，制定年度培训计划，分层次、分类别开展员教育培训工作，着力提升员的思想素质和业务能力。严格落实员积分制管理，建立科学合理的考核评价体系，对员的表现进行全面客观的评价，激励员争当先锋模范。关心关爱员，建立健全谈心谈话制度，及时了解员的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难，增强组织的凝聚力和吸引力。

　　三、深化建设，营造风清气正的良好氛围

　　（一）持续整治“四风”问题

　　坚定不移贯彻落实规定精神及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。结合巡视巡察反馈意见整改，深入开展专项整治行动，聚焦重点领域和关键环节，严肃查处顶风违纪行为。建立健全长效机制，从源头上防止“四风”问题反弹回潮。通过设立举报信箱、公布举报电话等方式，畅通群众监督渠道，形成全社会共同参与的良好局面。同时，注重正面典型宣传，弘扬正能量，树立洁自律的良好风尚。

　　（二）强化风政建设

　　全面落实风政建设责任制，层层传导压力，压实责任链条。建立健全政风险防控机制，梳理权力运行流程，查找政风险点，制定防范措施，确保权力在阳光下运行。加强警示教育，通过参观政教育基地、观看警示片、通报典型案例等形式，增强员干部的法纪意识和洁自律意识。支持纪检监察机关履行职责，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势，形成强大震慑。积极探索预防腐败的新途径新方法，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为机关事业发展提供坚强的纪律保障。

　　（三）优化服务环境

　　坚持以人民为中心的发展思想，深化“放管服”改革，进一步简化审批程序，优化办事流程，提高服务效率。推行“互联网+服务”，加快服务平台建设，实现更多事项网上办理，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵。加强窗口单位建设，规范服务行为，提升服务质量，树立良好的形象。建立健全民意调查和反馈机制，广泛听取社会各界的意见建议，不断改进工作，提高群众满意度和获得感。

　　四、凝聚各方力量，推动机关创新发展

　　（一）加强组织领导

　　成立市直机关单位工作领导小组，由主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员，统筹协调机关工作。建立健全定期研究、部署、检查工作机制，确保工作有序推进。充分发挥各级组织的作用，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。加大对工作的投入力度，保障必要的经费和人员配备，为工作提供有力支持。

　　（二）推进信息化建设

　　充分利用现代信息技术手段，推动机关信息化建设。搭建信息平台，整合各类资源，实现信息互联互通、资源共享。开发手机APP、微信公众号等新媒体工具，方便员随时随地学交流。运用大数据分析技术，精准掌握员需求，提供个性化服务。通过信息化手段，提升工作的智能化水平，增强工作实效。

　　（三）促进工作与业务工作深度融合

　　牢固树立“抓促业务”的理念，将工作贯穿于业务工作的全过程。建立健全工作与业务工作同部署、同推进、同考核的机制，确保两者相互促进、协调发展。定期召开工作与业务工作联席会议，研究解决工作中遇到的问题，推动工作与业务工作有机融合。积极开展课题研究，探索新形势下机关工作的规律和特点，为工作创新发展提供理论支撑。

　　结语

　　2025年是全面建设社会主义现代化国家新征程的重要一年，也是“十四五”规划的收官之年。市直机关单位要以高度的责任感和历史使命感，认真贯彻落实决策部署，牢牢把握新时代机关工作的正确方向，紧紧围绕中心、服务大局，不断创新工作思路和方法，全面提升机关工作质量和水平，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的保证和组织保障。让我们携手并肩，砥砺前行，以更加饱满的热情和更加务实的，开创机关工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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