Xx党委书记、董事长在2025年度集团公司党风廉政建设会议讲话

　　xx、董事长在2025年度集团公司风政建设会议讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开2025年度××××集团公司风政建设会议，这是一次意义重大的会议，关乎我们××××集团公司发展的根本方向与健康进程。风政建设，是××××集团公司的生命线，是保障××××集团公司行稳致远、健康发展的重要基石。过去一年，我们在风政建设工作上付出诸多努力，也取得了一定的成绩，但同时也要清醒地认识到，工作中仍存在一些问题与挑战，需要我们在新的一年里持续发力、加以改进。

　　一、回顾过往，肯定风政建设成果

　　过去一年，我们坚定不移地推进风政建设，从制度建设、教育宣传到监督执纪，各个环节都扎实推进，取得了一系列显著成果。在制度建设方面，我们不断完善政风险防控机制。结合××××集团公司实际业务流程，对各个岗位、各个环节进行深入的政风险排查，共梳理出63个政风险点，并针对这些风险点制定了详细的防控措施。同时，修订和完善了一系列内部管理制度，如《××××集团公司采购管理办法》《××××集团公司工程项目招投标管理规定》等，进一步规范了××××集团公司经营管理行为，从源头上预防腐败问题的发生。

　　在教育宣传工作方面，我们通过多种渠道和形式，广泛开展风政宣传教育活动。组织全体员工参加了多场专题培训和讲座，邀请专家解读下的风政建设要求，使广大干部职工深刻理解了风政建设的重要性。，我们还通过内部刊物、网站、微信公众号等平台，定期发布典型案例和警示信息，营造了浓厚的洁文化氛围，增强了全员的洁意识和自律能力。

　　在监督执纪方面，我们始终保持高压态势，严肃查处违纪违法行为。全年共处理各类违纪案件15起，涉及人员28人，其中给予纪政纪处分12人，移送司法机关处理3人。这些举措不仅有力震慑了潜在的违规行为，也维护了企业的良好形象和社会信誉。通过一系列扎实有效的措施，我们初步形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为企业的健康发展提供了坚强保障。

　　二、正视问题，明确当前面临的挑战

　　尽管我们在风政建设方面取得了显著成绩，但必须清醒地看到，工作中仍然存在一些亟待解决的问题和挑战。首先，部分干部员工的思想认识还不够到位，对风政建设的重要性缺乏足够重视，存在“说起来重要，做起来次要”的现象。个别部门和单位对风政建设工作存在应付心态，未能真正将责任落实到位，导致一些问题得不到及时有效解决。

　　，制度执行力度有待加强。虽然我们已经建立了一系列较为完善的制度体系，但在具体执行过程中，仍然存在打折扣、搞变通的情况。特别是在一些关键环节和重点领域，制度刚性不足，监管不到位，容易滋生腐败行为。例如，在采购、招投标等高风险领域，个别人员利用职权谋取私利，损害企业利益的现象时有发生。

　　，监督机制还需进一步完善。目前，我们的监督力量相对分散，各部门之间协调配合不够紧密，信息共享不畅，难以形成有效的监督合力。纪检监察部门在发现问题线索后，有时因权限有限或资源不足，难以做到快速反应和精准打击，影响了监督效果。

　　企业文化建设还需要进一步深化。虽然我们已经开展了大量的政宣传教育活动，但在如何将洁理念融入企业文化，使之成为全体员工共同的价值追求方面，还有很大的提升空间。部分员工对洁文化的认同感不强，存在形式主义倾向，未能真正内化于心、外化于行。

　　三、坚定信心，全面推进风政建设

　　面对新的形势和任务，我们必须以更加坚定的信心和决心，全面推进风政建设，确保企业在的指引下，实现高质量发展。为此，我们要重点抓好以下几个方面的工作：

　　一是强化思想引领，筑牢洁从业的思想防线。要深入学贯彻落实，不断提高员干部的站位和思想觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要把风政建设纳入各级组织的重要议事日程，定期研究部署，层层传导压力，确保责任落实到每一个岗位、每一个人。要通过多种形式的学教育活动，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不良诱惑，坚守洁底线。

　　二是完善制度体系，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要进一步健全和完善各项规章制度，特别是针对易发多发腐败问题的重点领域和关键环节，制定更加严格、更具操作性的防控措施。要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处、见到实效。要建立健全权力运行制约和监督体系，加强对领导干部特别是“一把手”的监督管理，防止权力滥用和寻租行为。要深入推进“互联网+监督”模式，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高监督效率和精准度，让腐败分子无处遁形。

　　三是加大惩治力度，保持反腐败斗争的高压态势。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处各类违纪违法行为，不论涉及到谁，都要一查到底、绝不姑息。要加大对典型案件的曝光力度，发挥警示教育作用，形成强大震慑效应。要建立健全举报受理机制，拓宽群众监督渠道，充分调动广大职工参与反腐倡的积极性和主动性。要注重抓早抓小，防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正，防止小错酿成大祸。

　　四是优化监督格局，形成齐抓共管的工作合力。要加强纪检监察部门与其他职能部门之间的协作配合，建立健全信息共享、协同办案等工作机制，形成上下联动、左右协同的监督网络。要充分发挥巡视巡察利剑作用，加强对所属企业和基层单位的监督检查，及时发现和解决存在的问题。要积极探索引入第三方评价机制，通过外部监督促进内部管理提升。要注重发挥舆论监督作用，积极回应社会关切，营造风清气正的良好环境。

　　五是弘扬洁文化，营造风清气正的企业氛围。要把洁文化建设作为一项长期任务来抓，融入企业发展战略和企业文化建设之中。要创新载体和形式，通过开展丰富多彩的文化活动，如洁文化主题征文比赛、演讲比赛、文艺汇演等，寓教于乐，增强感染力和吸引力。要选树一批先进典型，用身边事教育身边人，激发广大干部职工的内在动力。要注重家庭家教家风建设，引导干部职工家属积极参与和支持风政建设，共同营造洁齐家的良好风尚。

　　同志们，风政建设是一项长期而艰巨的任务，关系到企业的生存和发展，关系到广大干部职工的根本利益。让我们在的指引下，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，全面推进风政建设，为实现××××集团公司高质量发展提供坚强保障！

　　谢谢大家！

《Xx党委书记、董事长在2025年度集团公司党风廉政建设会议讲话》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：写Xx党委书记、董事长在2025年度集团公司党风廉政建设会议讲话时词汇总是不够充分？以下是为您仔细准备了关于《Xx党委书记、董事长在2025年度集团公司党风廉政建设会议讲话》写作素材，愿大家能喜欢，一起饱览一下，你也可以在网站上搜索更多与《Xx党委书记、董事长在2025年度集团公司党风廉政建设会议讲话》相关的范例。Xx党委书记、董事长在2025年度集团公司党风廉政建设会议讲话相关关键词：党委书记 党风廉政建设 长在 董事 集团公司，开头语怎么写，欢迎阅读。丰富写作经验。。