X市政府办公室关于2024年度法治（政府）建设工作情况的报告

　　x办公室关于202x年度法治（）建设工作情况的报告

　　202x年，我办坚持以为指导，深入贯彻落实法治思想，深入学贯彻的和二十届三中全会精神，认真落实全面依法治员会工作要求，紧紧围绕、中心工作和建设法治目标，坚持守正创新，压实责任，紧扣全市法治建设重点工作部署，较好地完成了全年各项工作任务。现将202x年工作报告如下：

　　一、推进法治建设的主要举措和成效

　　（一）压实责任链条，提高法治管理水平

　　组认真履行推进法治建设第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点任务亲自督办，坚持将法治建设列入组议事日程。定期召开组会研究落实法治建设相关工作，听取法治建设工作汇报，部署法治工作，推动解决法治建设难题难点，不断提高法治建设水平。班子成员严格履行“一岗双责”，一手抓好业务工作，一手抓好分管领域的法治工作，对分管干部进行法治教育、管理和监督，对工作情况及时跟踪问效。形成了“一把手”负总责、分管领导抓协调、各科（室）中心抓落实的工作格局，通过逐级传导压力，层层压实责任，确保法治建设工作扎实有序推进。

　　（二）完善制度体系，健全法治保障机制

　　为进一步夯实法治建设的基础，我办积极推进各项制度建设，不断完善相关法规政策。一是修订和完善了《x市法治建设实施方案》，明确各部门在法治建设中的具体任务和责任分工，确保各项工作有章可循。二是制定了《x市行政决策程序规定》，规范重大行政决策程序，确保决策科学化、民主化、法治化。三是出台了《x市行政责任制实施办法》，强化行政责任追究，提升公信力。四是完善了《x市法律顾问工作规则》，充分发挥法律顾问在重大决策、合同审查等方面的作用，确保行为合法合规。通过一系列制度建设，构建了较为完善的法治保障机制，为法治建设提供了坚实的制度支撑。

　　（三）加强法治宣传，提升全民法治意识

　　为营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围，我办大力开展法治宣传教育活动，全面提升全民法治意识。一是组织开展了“宪法宣传周”系列活动，通过举办专题讲座、发放宣传资料、设置咨询点等形式，广泛宣传宪法知识，增强市民宪法意识。二是深入开展“法律六进”活动，即法律进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭，根据不同群体的需求，有针对性地开展法治宣传教育，使法律法规深入人心。三是利用新媒体平台，开设法治宣传专栏，发布法治资讯、解读法律法规，扩大法治宣传覆盖面。四是举办了多场次法治培训班，邀请专家学者为各级领导干部授课，提升领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。通过多种形式的法治宣传活动，进一步增强了全民法治观念，为法治建设奠定了坚实的社会基础。

　　（四）深化“放管服”改革，优化法治营商环境

　　为打造法治化、国际化、便利化的营商环境，我办深入推进“放管服”改革，持续优化服务。一是全面推行“互联网+服务”，加快服务平台建设，实现更多事项网上办理，让企业和群众办事更加便捷高效。二是简化行政审批流程，取消不必要的审批事项，压缩审批时限，提高审批效率。三是加强事中事后监管，建立健全信用监管机制，推行“双随机、一公开”监管模式，规范市场秩序。四是出台了一系列支持民营企业发展的政策措施，营造公平竞争的市场环境，激发市场主体活力。通过一系列改革措施，进一步降低了制度性交易成本，提升了服务效能，增强了企业的获得感和满意度，有力推动了经济社会高质量发展。

　　（五）强化行政监督，维护社会公平正义

　　为确保行政公正透明，我办不断加大行政监督力度，切实维护社会公平正义。一是建立了行政公示制度，通过网站、公开栏等渠道，及时公开行政信息，接受社会监督。二是推行行政全过程记录制度，对行政过程进行全程录音录像，确保行为有据可查。三是严格落实重大行政决定法制审核制度，对涉及重大公共利益、可能造成重大社会影响的行政决定，必须经过法制审核，确保决定合法有效。四是加强对行政队伍的教育培训，提高人员素质，规范行为。五是畅通投诉举报渠道，设立专门的投诉举报电话和邮箱，及时处理群众反映的问题，保障公民合法权益。通过上述措施，进一步规范了行政行为，提高了行政质量，促进了社会和谐稳定。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管我们在法治建设方面取得了一定成效，但仍存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是部分干部法治意识不强，依法行政能力有待提高；二是法治宣传教育形式较为单一，覆盖面不够广；三是行政监督机制还不够完善，个别领域存在不严现象；四是法治建设考核评价体系还需进一步优化。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：

　　（一）强化法治培训，提升依法行政能力

　　加大对各级干部的法治培训力度，特别是对新任领导干部和基层人员进行系统化、常态化的法治培训，使其牢固树立法治思维，增强依法行政能力。一是定期举办法治专题培训班，邀请法律专家和资深律师进行授课，解读法律法规，剖析典型案例，提高干部法治素养。二是组织干部参加旁听庭审活动，通过亲身体验司法审判过程，加深对法律的理解和认识。三是建立干部学法用法考试制度，将学法成绩纳入干部考核内容，激励干部自觉学法律知识，提升依法行政水平。

　　（二）创新宣传方式，扩大法治宣传覆盖面

　　积极探索适应新形势、新要求的法治宣传方式，拓宽宣传渠道，扩大宣传覆盖面。一是充分利用传统媒体和新媒体相结合的方式，通过电视、广播、报纸、网络等多种媒介，全方位、多层次地开展法治宣传教育。二是结合实际需求，制作一批通俗易懂、生动形象的法治宣传作品，如微视频、动漫、漫画等，增强宣传效果。三是开展丰富多彩的法治文化活动，如法治文艺演出、法治书画展览等，寓教于乐，使法治理念深入人心。四是借助社区、学校、企业等平台，广泛发动群众参与法治宣传，形成人人学法、人人守法的良好氛围。

　　（三）完善监督机制，规范行政行为

　　进一步健全行政监督机制，加强对行政行为的监督检查，确保行政公正透明。一是完善行政监督平台建设，整合各类监督资源，实现信息共享，提高监督效率。二是建立行政案卷评查制度，定期对行政案卷进行抽查评审，查找问题，督促整改。三是加强对重点领域、重点环节的专项检查，严肃查处违法违纪行为，维护良好秩序。四是建立健全行政与刑事司法衔接机制，防止以罚代刑，确保违法行为得到应有惩处。五是加强行政队伍建设，提高人员综合素质，树立为民的良好形象。

　　（四）优化考核评价，促进法治建设

　　完善法治建设考核评价体系，科学设定考核指标，强化考核结果运用，推动法治建设向纵深发展。一是根据上级要求和本地实际，制定科学合理的法治建设考核指标体系，突出关键环节和重点领域，确保考核具有针对性和可操作性。二是将法治建设纳入政领导班子和领导干部政绩考核重要内容，与干部选拔任用挂钩，激发干部干事创业的积极性。三是建立第三方评估机制，委托专业机构对法治建设情况进行独立评估，确保评估结果客观公正。四是定期通报法治建设进展情况，对工作滞后的单位和个人进行约谈提醒，限期整改，确保各项工作落到实处。

　　202x年我办在法治建设方面取得了显著成效，但也清醒认识到存在的不足。今后，我们将继续坚持以为指导，深入贯彻法治思想，全面落实、和、关于法治建设的各项决策部署，坚定不移地推进法治建设，为实现治理体系和治理能力现代化作出新的更大贡献。

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