乡镇纪委书记2024年专题民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　乡镇202x年专题民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　按照旗委统一安排部署，会前本人通过个人自学和集体学，深入领会了重要讲话重要指示批示精神，认真学章、《条例》等内法规，深刻领会二十届三中全会精神，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，认真对照检查，深刻查摆检视，现将本人对照检查情况报告如下：

　　一、存在的突出问题

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　●　理论学不够系统全面
虽然能够按照要求完成各项理论学任务，但持续拓展学思路不够深、范围不够广，存在“实用主义”，多以安排学内容为主，没有充分发挥主观能动性和探索求知精神，在系统把握学、扩展延伸学上下功夫不够。对理论精髓把握得不够精准，存在浅尝辄止、一带而过的现象。在规划学时间、处理工学矛盾方面还有惰性。

　　●　敏锐性和鉴别力有待增强
在一些复杂的问题上，未能始终保持高度的敏锐性和鉴别力，特别是在面对一些隐性的、深层次的问题时，缺乏足够的警觉性和前瞻性。有时在工作中过于依赖既有经验，缺乏从全局角度分析问题的能力，导致在某些关键时刻未能及时作出准确判断。

　　●　维护的团结统一上缺乏主动性
在维护的团结统一上，主动性和积极性不足，特别是在面对不同意见时，未能积极协调各方，促进共识的形成。有时为了保持和谐局面，选择回避矛盾，未能充分发扬批评与自我批评的精神，影响了组织的凝聚力和战斗力。

　　（二）带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　●　理论联系实际不够紧密
在学过程中，理论联系实际的能力不足，未能将所学知识有效转化为工作实践中的具体行动。例如，在推进基层工作中，虽然了解了很多理论知识，但在实际操作中，往往还是依赖传统的做法，缺乏创新意识和灵活运用的能力。

　　●　建设方面不够扎实
在工作上，有时存在形式主义和官僚主义的倾向，尤其是在处理群众诉求时，未能真正做到深入基层、深入群众，听取他们的意见和建议。有时为了追求效率，忽略了工作的质量和效果，导致一些问题未能得到彻底解决。

　　●　大局意识需进一步增强
在工作中，有时过于关注局部利益，忽视了整体利益，未能站在更高的角度看待问题。特别是在涉及跨部门、跨地区的合作时，未能充分发挥统筹协调的作用，影响了工作的整体推进。

　　（三）带头遵规守纪、清正洁前提下用于担责、敢于创新方面

　　●　以实干促担当的奋斗精神不足
在面对复杂的工作任务时，有时缺乏迎难而上的勇气，未能充分发挥实干精神。特别是在一些需要长期投入、难以短期内见到成效的工作中，容易产生懈怠情绪，影响了工作的持续推进。

　　●　以担当践行忠诚的力度不足
在监督执纪问责工作中，考虑纪法条款多，从上看问题、服务大局等方面考虑不足。比如，在处理问题线索时，大胆研判小心求证精神不足，线索查办工作往往按部就班，欠缺快查快结的担当精神。

　　●　以创新促进进取的精神风貌不足
工作思路不够宽、不够活，在打破老思路、以创新思维推进工作解决问题方面还有欠缺。在分管的审调工作中，例行会议、查阅资料等传统方法仍然是主要方法，利用信息化手段实现指挥办案、智慧监督的手段不足思维不广。

　　（四）带头履行全面从严治责任方面

　　●　做群众工作的经验不足
到以后，一直在审理部门工作，相当于是“吃现成饭”，直接接触当事人化解矛盾的机会不多，对地方生态的研究不深入不精准，做群众工作的经验相对不足。比如自己虽然定期接访，但在接访过程中，对群众诉求了解的不够深入精准，解决问题的过程中证据思维重，化解矛盾思维不足。

　　●　破解突出矛盾和问题的能力还需加强
能够站在讲的高度开展工作和思考问题，但是在一些突出矛盾问题的处理上，有效的办法较少。比如，在处理重复访问题上，办法少，思路窄，矛盾化解能力不足，侧面反映出对群众工作如何开展思考不深入，缺乏整体谋划。

　　●　开展纪律教育的针对性不强
对年轻干部缺少有针对性的纪律教育计划，仅仅是依托案件查办的安全例会、专题例会予以强调，一定程度存在“吃大锅饭”的现象。

　　（五）典型案例剖析方面

　　●　底线意识还树的不牢不实
作为长期从事违纪违法案件查办的工作人员，对行为底线、纪法规矩非常清楚，但在日常工作中，对同事存在的小问题缺少警醒意识，因熟生“盲”，未能充分发挥主观能动性去提醒、制止。张阿铜案件给我们敲响了警钟，警示我们作为执纪人员，更应该对自己高标准严要求，不能在监督别人的同时放松了对自己、对自己身边人的管理、要求和监督。

　　●　思想认识还有待于进一步提升
张阿铜案件发生之后，虽然已经对我起到了警示作用，但还存在思想认识深度不够、没有做到推人及己的检视自己。比如，在案件办理过程中，与谈话人员交流的过程中，有时会以查证目的为借口，不注意方式方法。

　　（六）整改情况方面

　　不存在此项问题。

　　二、原因剖析

　　（一）思想上还没有入脑入心

　　自己理想信念是坚定的，性观念是较强的，能够严格执行的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规及规章制度，始终与保持高度一致。但有时忙于事务，学上有所放松，理解精髓不够，思想改造缺乏自觉性。

　　（二）严守纪律的坚决性不够

　　在纪律上能严格执行各项规纪，但有时在日常工作和生活中仍会出现一些松懈情况，还需要持续严格按照一名合格员领导干部的标准规范工作和生活，从和全局的角度分析问题的能力还需提升。

　　（三）创新进取精神有所懈怠

　　在抓各项工作的落实过程中，存在就事论事多、开拓创新不够，工作推进布置任务较多，跟踪督办较少，工作创新和制度创新的动力不足，思想上有些因循守旧、工作上有点按部就班。

　　（四）担当精神绷得不够紧

　　随着参加工作时间的增加，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头、积极性和主观世界改造的自觉性、主动性有减退、下降现象，干事创业的精气神不足，侧重安排部署和提要求，对工作开展情况的监督，投入的时间和精力不够，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神，导致一些工作进展不平衡、效果不理想。

　　（五）政责任压得不够实

　　落实“一岗双责”职责，在严管、细抓、深究上做的不到位，对纪律和规矩挺在前面、严守的纪律和规矩认识还不够深，满足于不违规、不碰线、不出事，没有把行使权力和履职尽责有机结合起来，未能做到真抓真管，对相关制度机制的具体操作和执行过程监督不够位，纪律意识和纪律规矩没有筑牢夯实。

　　三、整改措施

　　（一）加强理论武装，不断提高思想素质

　　正确的方向，是推进和国家各项事业健康发展的根本保证。本人将不断加强性修养，提高定力。一是加强理论学。采取集中学和个人自学相结合的方式，认真学贯彻和的精神，及时跟进学最新讲话精神，深入领会其核心要义和精神实质，做到学深悟透、融会贯通。二是坚持学以致用，提升履职能力。将理论学与实际工作紧密结合，注重在实践中检验真理、深化认识，切实把学成果转化为推动工作的强大动力，不断提升自己的履职能力和水平。

　　（二）不断锤炼性品质，推动全面从严治向纵深发展

　　作为一名员干部，必须始终保持坚定的立场和鲜明的态度。一是强化性锻炼。通过参加内组织生活、主题日等活动，不断增强性修养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是严格落实全面从严治的各项要求。加强对风政建设和反腐败斗争的认识，坚决贯彻执行规定精神，严格遵守的纪律和规矩，确保各项工作在法治轨道上运行。三是加强对年轻干部的教育培养。针对年轻干部的特点，制定个性化的纪律教育计划，帮助他们树立正确的职业道德观，增强纪律意识和规矩意识，防止出现“灯下黑”现象。

　　（三）树立攻坚克难的勇气担当，推动工作任务落实

　　一是保持勇于担当的激情。面对复杂的工作任务，要有迎难而上的勇气和决心，敢于啃硬骨头、涉险滩，以实际行动诠释忠诚和担当。二是强化督导问效。建立健全工作督查机制，加强对重点任务的跟踪督办，确保各项工作落到实处、取得实效。三是树牢人民至上理念。始终把人民群众的利益放在首位，深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　（四）严格遵守的纪律和规矩，筑牢洁自律防线

　　一是增强纪律意识。严格遵守的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到令行禁止、不打折扣。二是强化自我约束。时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，做到慎独、慎微、慎初，永葆人的本色。三是健全监督机制。加强对权力运行的制约和监督，完善内控制度，确保权力在阳光下运行，杜绝任何形式的滥用职权和以权谋私行为，营造风清气正的良好生态。

　　通过以上措施，我将进一步提高自身的觉悟和工作能力，以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去，为推动全镇经济社会高质量发展贡献自己的力量。

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